経営推進/CJ:JN00461080

仕事内容: 【本ポジションに関して】 グループ全体の経営推進ポジションでの活躍を期待しています。 また、役員直下で、部署の立ち上げから参画いただけます。 今後、続々と新会社が立ち上がっていくにあたり、グループ経営の新たな仕組み作り、主要会議の運営、各子会社とのリレーションを取り、予算計画の作成、伴走をお願いします。 また、既存のグループ会社の役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や、各グループ会社の経営陣に対するコミュニケーションや経営方針に沿った運営をしていただきます。 【業務内容】 ・Group経営、子会社経営の伴走、推進 ・Group経営の仕組みつくり ・主要会議の運営（取締役会等の運営） ・各事業の経営層とのリレーション 今後は、100事業を創出にあたり、自身で事業を立ち上げていきたいと思っている方も、リアルな経営の動きや仕組みなどに触れるチャンスがあります。 【パーパス（理念）に関して】 弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 ▼フィロソフィー：経営理念 あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 【なぜやるのか】 ▼ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

求める人材: 【必須スキル】 ▼必須（MUST） 予算計画書の作成経験 ▼いずれか必須（MUST） ・新規事業の立ち上げ経験 or 責任者の経験 ・経営企画・事業企画のご経験 【歓迎スキル】 ▼歓迎（WANT） ・資料作成（幹部会、役員会での資料作成） ・複数会社（グループ会社）の管理経験 ・会社法や税法等の基本知識をお持ちの方 【求める人物像】 ▼人間力重視 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ・フィロソフィーの共感、理解 ・コミュニケーション力 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる ▼志向性 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方 ・自ら業務において率先して手本を見せられる方

東京都新宿区 ネクステージグループホールディングス株式会社 【交通手段】 アクセス: 各線 高田馬場駅から徒歩1分

年俸600万円～900万円 給与: 年収：600万～900万円 月収：42万8570～900万円 ▼月給の内訳 基本給 358,470円+固定残業代 70,100円（25時間分）～基本給 418,300円+固定残業代 81,700円（25時間分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:30～18:30 休憩時間：1時間

休暇・休日: ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇　 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり ▼月給の内訳 基本給 358,470円+固定残業代 70,100円（25時間分）～基本給 418,300円+固定残業代 81,700円（25時間分）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間