建設現場の土木施工管理(未経験)

仕事内容 ＼＼ 経験・資格不問！未経験者歓迎 ／／ 直近でも20代未経験者の入社実績あり！ 【 安心の育成制度あり 】 新人研修／ブラザー制度／外部講師研修 資格取得勉強会／図面・パースソフト研修 部内OJT など 【 働きやすさも充実 】 ✅ノー残業デーあり！子育て支援も充実！ ✅資格取得支援でキャリアアップ可能！ ✅くるみん・健康経営優良法人 認定企業！ 【創業145年の安定企業】未来に繋がる仕事 一般住宅から大規模工事、リフォームまで… ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣ あなたの力で地域や社会に貢献しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 土木施工管理の仕事内容 】 群馬県内を中心とした施工現場にて、 工事がスムーズに進むよう管理・サポートを 行うお仕事です。 【 具体的には… 】 □書類作成 □スケジュール管理 □品質・工程・安全・原価管理 □協力会社との打ち合わせ・調整 など 現場では設計図を基に協力会社の 皆さんと共に一つの建築物を構築します。 【 勤務地・現場 】 前橋市および群馬県内一円 ※長距離出張はほとんどありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ここが当社の充実ポイント ／ ［1］ 未経験から育てる人材育成制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格がなくても、安心してスタート できる教育体制をしっかり整えています！ □新人研修 （土木・施工管理の基礎から学べます） □ブラザー制度 （先輩社員がマンツーマンでサポート） □現場内OJT （実務を通じて段階的にスキル習得） □外部講師研修 （専門知識・最新技術を学べます） □資格取得勉強会 （施工管理技士など） □資格取得支援制度 （受験・学習を会社がサポート） □階層別研修・外部研修 （キャリアに応じた育成） □定期面談の実施 （成長状況・目標を共有） □読む会制度 （自己啓発・専門書の購入費を会社が負担） ［2］ワークライフバランス重視の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ノー残業デー導入 □子育て支援制度 □スマートフォン支給 □IT・DX化による業務効率化推進 社員一人ひとりが無理なく、最大限の力を 発揮できる環境づくりを行っています。 ［3］全社員が活躍できる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・性別・職種・入社年次に関係なく、 意欲と能力を正当に評価します！ イキイキと長く豊かに働ける職場を目指し、 働く環境の整備に力を入れています。 ▶ 会社ホームページ https://www.kobayashikogyo.co.jp/

求めている人材 ＼＼ 未経験者歓迎！経験不問！ ／／ 新しいことにチャレンジしたい方を応援 【 必須 】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＊基本的なPCスキル （タイピング・Word・Excel） 【 下記の経験者歓迎 】 ＊建設業界での実務経験（職種問わず） 【 資格取得支援制度あり 】 資格取得を目指し、 キャリアアップすることができます！ 【男性・女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 【 下記に当てはまるにオススメ 】 □新しい仕事に挑戦したい方 □長く安定して働きたい方 □地域や社会に貢献できる仕事がしたい方 □資格取得やスキルアップに前向きな方 □チームでの達成感を味わいたい方 □ワークライフバランスも大切にしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業、建築工事、土木工事、現場作業員、 建設作業員、現場監督、マネジメント など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など）

371-0024群馬県前橋市表町2-11-8 小林工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR「前橋駅」より徒歩8分

月給27万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力など考慮し決定。 ＊昇給年1回（6月） ＊賞与年2回（5月・12月） 【手当】 ＊役職手当（課長クラス：4万5000円） ＊住宅手当 ＊資格手当 【給与例】 給与例 【入社5年目の年収例】 ＊年収600万円 （月給35万円＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：30（実働8時間） ＜休憩時間＞ 10：00、15：00（各15分休憩） 12：00～13：00（1時間休憩） ※子育て支援による時短勤務あり！

休日休暇 【完全週休2日制／土日祝休み】 ＊年間休日123日 ＊有給休暇（法定通り付与） 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【休暇制度】 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊資格取得支援あり ＊iPhone・iPad貸与 ＊社用ノートPC貸与 ＊表彰制度 ＊定期健康診断 ＊フィットネスジム補助制度 ＊子育て支援制度 ＊創業記念式典 ＊従業員持株会制度 ＊退職金あり ＊研修あり （新入社員研修、外部研修、階層別） ＊ブラザー・シスター制度 ＊定期面談 ＊コミュ会制度 ＊社員旅行（2年に1回） ＊協力業者との交流会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり