家電リサイクル工場内での家電解体・選別スタッフ

【職種】 家電リサイクル工場内での家電解体・選別スタッフ工場内作業 家電リサイクル工場内での家電解体・選別スタッフ 【仕事内容】 大手DOWAグループの安定基盤! リサイクル工場の安定稼働を支えるメインスタッフ 家電リサイクル法に基づく、家庭用電化製品 4品目(テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン等) の再資源化作業をお任せします。 【具体的な作業内容】 ・家電製品の手解体作業(ドライバーなどを使用) ・部品ごと(アルミ・銅・プラスチック等)の 分別・選別 ・フロンガスの回収作業 ・フォークリフトによる資材運搬(※有資格者) 1日300〜400台規模を処理する工場にて、7〜8名の チームで分担して作業を行います。 重いものを無理に持ち上げる作業はなく、体力面も 安心です。 【入社後の流れ・教育】 ・個別の習得ステップ: 最初は1台ずつ自分のペースで解体手順を学んで いきます。 ・チームラインへ参加: 慣れてきたらチームラインへ入ります。 先輩が横について丁寧にサポートするので、 未経験でも安心です。 ・資格取得: 入社後に会社の全額補助でフォークリフト等の 資格取得が可能です。

【資格】 ※18歳以上(省令2号:22時以降の深夜業務を含むため)

月給19万6000円～23万円 【給与】 月給196,000～230,000円 ※通勤手当、住宅手当等の諸手当は 別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月収例:月収230,000円(残業20h含む+諸手当) 年収例:年収300万～350万円(入社1年目、賞与含む)

変形労働時間制 【時間】 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 【勤務時間例】 ■日勤／7:50～17:00(実働8時間・休憩70分) ■夜勤／19:50～翌5:00(実働8時間・休憩70分) ※休憩内訳(日勤例) 10:00～10:10・12:00～12:50・15:00～15:10 (計70分) ※夜勤も同様に休憩あり 【残業について】 月平均20時間程度 ※状況により1日2時間程度の残業あり (例)17:20～19:20

【休日】 週休2日制 年間休日120日 ※会社カレンダーによる 有休取得促進 育児支援を推進 ※お子さんの学校行事や急な体調不調 なども考慮し対応しています。 ※休日出勤の場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(前年度実績:計4.5ヶ月分) ・交通費一部支給(22,000円迄/月[2km～30km]) ・住宅手当あり(規定あり) ・退職金制度 ・制服・保護具貸与 ・資格取得支援制度(全額会社負担) ・福利厚生(レクリエーション補助年6回、プール・ジム券配布) ・社員旅行(年1回) ・車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備) ・正社員登用あり

試用期間なし

【掲載名】 アクトビーリサイクリング株式会社 【特徴】 フリーター歓迎,週休２日制,交通費支給,有資格者優遇,スキルが身につく,車・バイク通勤可,社会保険完備,昇給あり 【事業内容・他】 家庭用電気製品の再商品化事業 【会社概要】 アクトビーリサイクリング株式会社 設立／1999年12月 資本金／2億円 従業員数／146名(2026年4月1日現在) 水俣工場／ 熊本県水俣市塩浜町278番地6 熊本工場／ 熊本県宇城市松橋町萩尾字轟島2100番8 ＜グループ企業＞ ・DOWAホールディングス(株) ・DOWAエコシステム(株) 【住所】 〒867-0067 熊本県水俣市塩浜町278番地6 【電話番号】 0966-62-3300 担当/村元