風力発電所電気エンジニア/120018

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務内容 風力発電所の開発における、電気エンジニアリング業務全般を担当いただきます。 電力会社との交渉から、設備の計画・設計、施工管理まで、プロジェクトのコアメンバーとして幅広く活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ （1）一般送配電事業者（電力会社）への系統連系に関する手続きおよび協議・交渉 （2）発変電設備・送配電設備の計画、設計、積算、資材調達、および施工管理 （3）系統連系に関する解析・シミュレーション業務 （4）電力関連の政策動向・法規制の調査・情報収集 ■業務の魅力・特徴 ・【一気通貫の体制】グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス（O&M）専門会社を擁しています。開発から稼働後の運営・保守まで一気通貫で携わることができるため、自分が手がけたプロジェクトの成果を長期的に見届けるやりがいがあります。 ・再生可能エネルギーの普及に直結する、社会的貢献度の高いポジションです。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ■必須条件： ＜必須条件＞ ■電気に関する知見を有する方

月給43万7760円～72万9593円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥437,760 〜 ￥729,593は1か月当たりの固定残業代￥62,240〜￥103,740（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○基本給(月額) ※固定残業代を除く →437,760円 ～ 729,593円 ○固定残業手当 →62,240円 ～ 103,740円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 〇試用期間 →3か月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30:00～17:30:00 転勤の可能性：当面無しリモートワーク：可

休暇・休日: 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日:124日 ■創立記念日(7/26) ■年末年始(12/29～1/3) ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日） ■特別休暇（慶弔等) 有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。 ２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■通勤手当 ■教育制度/資格補助 └階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり 自己啓発支援制度(eラーニング) OJT指導 ■定年 └満65歳（再雇用制度あり） ■退職金 └あり（企業型確定拠出年金制度） ・従業員持ち株会 ・J-ESOP（従業員株式給付制度） ・社内懇親会の費用負担 ・連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能) ・休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ・エコポイント制度Me-pon

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼書類選考 ▼一次面接 ▼適性検査 ▼二次面接 ▼内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。 雇用形態: 正社員 給与: 437,760円 - 729,593円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間