事業企画・事業統括・経営企画・経営戦略

仕事内容: 【仕事内容】 代表直下ポジションとして、経営・営業・事業推進に関わる幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略・営業戦略の策定支援（代表の構想を整理・構造化） ・営業企画（営業フローの最適化、KPI設計、ターゲット戦略、LP・スクリプト等の整備） ・マーケティング施策立案・推進（訴求の方向性設計、チャネル開拓） ・DX/業務効率化プロジェクトの着想・実行 ・新規サービス・事業の構想・収益性評価・PoCの推進 ・各種数値・データの分析と改善提案 ・若手営業メンバーへの仕組み化支援・マネジメント ・代表のスピード感と強い思考を受け止め、実行フェーズまで落とし込む 【事業内容】 サマリー 「借りれない人を0にしたい」という理念のもと、不動産賃貸における賃貸保証事業を運営する会社です。 高齢者や外国人など、他社で審査対象外となった方々にも対応する柔軟な審査体制を構築し、安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 主力製品・サービス 【アドヴェント賃貸保証】 ・入居者向け 無職・外国人・高齢者・身寄りの無い方など、他社で審査対象外となった方も審査対象に。 保証料の負担に合わせ居住用で2プラン、事業・店舗用、途中加入の切替プランも用意しています。 ・不動産会社向け 審査回答の速度と精度の高さ、個社ごとのカスタマイズプランにより、 安心の保証と収益を確保できます。 ・オーナー向け 孤独死・事故死が発生した際の原状回復費用や空室家賃等の補償対応のプランを用意しています。 滞納発生した際、他社とは違う迅速なカウンセリングや福祉課への提案・同行など 入居者にとってより良い解決提案を行い、入居者・オーナー双方が安心できる早期解決を目指します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・経営企画／営業企画／事業企画／社長室などの経験 ・マーケティング（Web・リアル問わず）に関する知見や実務経験 ・中小企業・ベンチャー企業でのマルチロール経験 ・経営者のもとで成果を出した経験 ・数値分析からの課題抽出〜改善提案経験 【必須要件】 ・法人営業の経験（3年以上） ・何らかの領域で高いパフォーマンスを出した経験 ・自ら課題を見つけ、関係者と協業しながら業務改善・仕組み化を行った経験 ・新しいやり方や手法を自分で調べて試行錯誤した経験 ・「とりあえずやってみる」「やり切る」マインド 【仕事を通じて得られるスキル】 ・経営者視点での戦略思考と実行力 ・現場を巻き込んだ営業・業務設計力 ・無形商材の価値訴求力とビジネスモデル設計力 ・既存事業を磨きながら新規を創る“0→1〜10”の経験

東京都豊島区池袋2-42-6倉田ビル8F 株式会社アドヴェント 勤務地: 【勤務地住所】 東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル8F 自社内勤務 【就業場所の変更の範囲】 〈補足情報〉 勤務地に変更なし

年俸600万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥103,400〜￥137,800（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 （給与・待遇） 会社への貢献度・マネジメント力を注視し評価をしています。 １年に１度、もしくは２度のペースで見直しをはかっています。 〈給与〉 想定年収：600万円~800万円 月給: 50万円~66万円 賞与回数：業績賞与 〈年収例〉 【月額固定給+35時間みなし残業時間外手当+その他、規程に定められた手当 (交通費および時間外手当を除く)】×12カ月+年間賞与支給額(会社業績支給)

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 土日休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：116⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※基本的には土⽇休みですが、会議や研修などで土曜⽇出勤がある際は、代休をシフトで組んでおります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間