金属加工(NC旋盤)

仕事内容 【自動車・建設機械・産業用輸送機・医療器等の受注生産型企業／社員定着率◎／1967年創立】 ■業務概要 NC複合旋盤（ピーターマン）を用いた金属加工担当を募集します。 プログラムコードから全工程の技術管理をご担当いただき、各種データ分析、生産管理システムの運用をお任せします。 将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しております。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・工程管理 ・セッティング、プログラム設定、不備チェック ・途中検査 ・納期管理 ■入社後の流れ： ・最初の数年は当社の業務に慣れていただくためにもプレイヤーとして日々の作業に取り組んでいただきます。 ■扱う部品： さいたま工場は非常に小さな部品を扱っており、素材は鉄、アルミ、SUS、真鍮です。 部品の種類は多岐に渡りますが、フォークリフトの油圧機構部分や新幹線の座席の折りたたみテーブルに使われる部品などを取り扱います。 ■当社の加工機・設備： ・機械のメーカーはシチズンマシナリー、ツガミ ・プログラミングコードはGコード ■組織構成： 配属先のさいたま工場はパート社員含めて14名で、上記業務に従事している正社員は6名（50代2名・40代2名・30代1名・20代2名／全員男性） 工場全体では女性スタッフも多く、明るくはつらつとした活気ある社風です。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】： 当社代表の「ものつくり＝ひとつくり」との考えの下、社員教育にも力を入れています。 社員の負担軽減のための設備投資にも力を入れており、年間で1億円を投資。省力化できるよう、最新設備を揃え、残業時間の削減にも成功。 今までの5分の1から6分の1に減らすこともできました。 ここ5年での退職者は、2名のみと、社員定着率も高いです。 【他社との差別化にも成功】： 当社は、小さいパーツまで扱うことができ、技術力の高さでも高く評価をされています。 また、当社代表は、所沢三ヶ島工業団地の理事長でもあります。 所沢三ヶ島工業団地は、埼玉県内で上位ランクの工業団地です。 県内のメーカーの中でも影響力の高い会社です。 ■事業内容： 当社は1967年創立の金属加工部品メーカーです。 自動車部品、半導体、測量機部品、機械部品など各種部品の加工から熱処理、表面処理までの部品の完成品化まで行っております。 ■当社について： 当社は創業より、旋盤加工による「部品加工」を主軸として生産活動して参りました。 「高品質の製品」「高い技術力」「高生産性」をモットーに環境変化にも対応すべく、 NC旋盤、マシニングセンターの導入等、積極的に設備投資を進め、生産性の向上・高品質化・技術の高度化への努力を続けて参りました。

求めている人材 金属加工の経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＜転勤＞ 当面なし 入社後当面の転勤は想定しておりませんが、転勤先は埼玉県所沢市の工場のみとなります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内喫煙可能場所あり

331-0823埼玉県さいたま市北区日進町3-363-5 株式会社MIKAMI　さいたま工場 勤務地 ★マイカー通勤可能。駐車場あり(月2000円) 【交通手段】 交通・アクセス 「日進駅」徒歩18分 車：国道17号線 日進南交差点 セカンドストーリー大宮日進店の裏手

月給26万5000円～31万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 基本給25万円より+職務手当1万5000円 ※職務手当は研修期間終了後よりになります。 家族手当：扶養配偶者１万円、扶養子5千円(就業規定あり) 通勤手当：就業規定による。 【給与例】 給与例 ＜給与補足＞ ・昇給あり（毎年4月） ・賞与あり（年2回：7月、12月）賞与規定あり ・その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜予定年収＞ 350万円～450万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有（定時退社の日が多いです。）

休日休暇 その他：週休2日制 会社カレンダー（土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日休み。一部土、祝日に出勤日あり ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20000円／月 家族手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社2年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度（社内規定による） ＜その他補足＞ レジャー施設等の利用補助金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同様になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1600円 〜 1800円

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし