有料老人ホームの介護職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼高水準給与 × 年2回昇給 × 資格支援／ 未経験から専門職へステップアップ 安定した環境で長く活躍できる - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万円～26万円の給与水準 ✅ 年2回の昇給・昇格チャンスあり ✅ 資格取得費用を会社が全額または一部負担 ✅ 65歳まで働ける定年制度 ✅ 希望エリアへの異動が可能 - 【安定した生活を築きたい方へ】 正社員として腰を据えて働きませんか。 年2回の昇給機会と資格取得支援制度で、 あなたの頑張りを正当に評価します。 65歳まで長く働ける環境を整えています。 - 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から福祉のプロを目指せます。 充実した研修と費用補助を活用して、 着実にスキルを習得できる環境です。 人の役に立つ実感を日々感じられます。 - 【PRポイント】 最新技術を取り入れたデジタル介護を推進中。 高齢者の方々が笑顔で暮らせるよう、 「人×テクノロジー」でサポートする環境です。 - 【仕事内容】 有料老人ホームにて、ご利用者様の 生活を支える介護業務をお任せします。 1. 介助・支援業務 食事や入浴、排せつなどの介助を行い、 ご利用者様の快適な毎日を支えます。 2. 生活サポート 洗濯や清掃、買い出しなどの家事支援を通じ、 安心して暮らせる環境を整えます。 3. 記録・レクリエーション 日々の様子を記録し、イベントなどを通じて ご利用者様との交流を深めます。 ※未経験の方も基本的な業務からスタートし、 段階的にスキルを習得できる環境です。 - 【お電話での相談＆見学のみもOK】 070-1497-7137（採用担当宛） 当社の面接は、面接というより、 「ご相談会」です。 ちょっとした興味だけでも、 普段着でお越しいただいても、 見学だけでも大丈夫です。 「子育てが落ち着いたけれど ブランクから復帰できるの？」 「60歳を迎え体力の衰えも気になる…」 「給料のこと、もっと詳しく聞きたい」 そんなギモンをお持ちの方も、 もちろん大歓迎です。 - 【社員インタビュー／経験者】 ❓. 前職と比べて、担当人数は変わりましたか？ 💬. スタッフ体制が充実し、担当人数も適切に。 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 ❓. 一人ひとりと向き合えていると感じますか？ 💬. 時間にも余裕があり、丁寧なケアを実現。 利用者様としっかり向き合える環境です。 ❓. この職場の働きやすさの決め手は？ 💬. 困った時にすぐ相談できる環境があります。 柔軟なシフトや充実した研修も魅力です。 - 【社員インタビュー／未経験者】 ❓. 入社前の不安と、現場のサポートは？ 💬. 最初は専門知識や技術に不安がありました。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。 ❓. 仕事と私生活を無理なく両立できますか？ 💬. 希望シフトも相談しやすく、残業もほぼなし。 予定が立てやすく、私生活とも両立できます。 ❓. 未経験から続けられている理由は？ 💬. 利用者様の「ありがとう」が励みになります。 成長を実感でき、周囲も支えてくれます。

求めている人材 【応募条件】 ✅初任者研修（ヘルパー2級）資格以上 ✅ 学歴・経験・ブランク不問 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な対応ができる方 ・ルールや手順を大切にできる方 ・チームで協力して働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 介護業務の経験がある方 ✅ 資格取得を目指しスキルアップしたい方 【教育・研修体制】 ・入社時研修あり ・実務者研修など研修制度が充実 ・福祉系資格取得支援制度あり （受講費用の一部または全額を会社負担） ・社外研修補助あり 【キャリアプラン】 ・年2回の昇給・昇格機会あり ・社内全エリアでの希望異動が可能 ・ライフスタイルに合わせたキャリア形成 【働く環境】 ・20代から中高年・シニア層まで幅広く活躍中 ・ポジションの垣根を越えて協力し合う風通しの良い職場 ・定年制度65歳（再雇用あり）

月給22万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：賞与年2回 ※支給要件あり 昇給・昇格：年２回の機会あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 【勤務形態】 ・シフト制 ・実働8時間(夜勤16時間) 【勤務時間帯】 ◆早番：7：30～16：30 ◆日勤：9：00～18：00 ◆遅番：10：00～19：00 ◆夜勤：16：30～9：30 - 【給与と評価の仕組み】 ・月給 22万円～26万円 ・年2回の昇給・昇格機会あり ・頑張りが給与に直結する評価制度 - 【働き方のポイント】 ・月平均22日〜23日勤務 ・休憩60分以上確保 ・希望異動制度で環境調整可能 - 【安定の証】 ・定年制度65歳まで ・資格取得支援でスキル向上を支援 ・長く安定して働ける環境を整備

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐メリハリのある働き方で、 プライベートも大切にできる環境です。 ▶定休日 ・シフト制（月9日休み） ▶休暇制度 ・有給休暇 ・産休・育休・介護休暇 - ▶休暇の実態 ・希望休の相談が可能 ・連休の取得も相談に応じます ▶生活価値の翻訳 ・シフト制のため混雑を避けた 平日のお出かけが可能 ・計画的な休日取得により ご家族との予定も立てやすい - ※休暇取得の実績あり ※ライフスタイルに合わせた 働き方をサポートします

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定年制度65歳（定年後の再雇用あり） ・食事補助あり(1食350円)※食べた食数分の給与控除 ・車通勤可（応相談） ・交通費支給（規定） ・社会保険完備 ・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) ・社外研修補助あり ・職員誕生日贈答品配布 ・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） ・賞与年2回支給（支給要件あり） ・退職金制度あり(勤続年数3年以上)※要件あり ・年2回昇給、昇格の機会あり ・社内全エリアでの希望異動可能 ・社内コミュニティツールでのサークル活動やイベント開催、クーポン取得など（費用負担あり） ・ボウリング大会、キャンプ、BBQなど

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり