放課後等デイサービスの子ども見守りスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、児童相談員 ――――――――――――― 【この求人のポイント】 ――――――――――――― ✅未経験・無資格OK ✅ 月収26万円！(月給22万円＋手当) ✅ 完全週休2日制（日・月）で安定 ✅ 資格取得支援や研修制度で成長を応援 ✅ チームで支援を考える安心の体制 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― 1. 子どもたちの見守り 先輩スタッフと一緒に 子どもたちの見守りをお願いします。 2. イベントの企画・実施 スタッフ全員で意見を出し合い、 子どもたちが喜ぶ企画を考えます。 3. 保護者へのフィードバック 子どもの成長を共有し、 ご家族の安心を支える役割です。 4. 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 （運転可能な方を歓迎します） ――――――――――――― 【1日の流れ】 ――――――――――――― 9:30 出勤 制服に着替えて勤務開始。 まずは全員でミーティングを行います。 10:00 事務作業 連絡確認、子どもたちの記録入力など 子どもたちを受け入れる準備を行います。 12:00 休憩 スタッフ同士でご飯を食べたり お昼寝をしたり、思い思いに過ごします。 14:00 送迎 各学校に子どもたちをお迎えに行きます。 16:00 子どもたちの見守り 一緒に絵を描いたり、遊んだり、 子どもたちの「できた！」を応援します。 17:15 送迎 子どもたちをお家まで送り届けます。 18:30 退勤 お疲れ様でした！ ――――――――――――― 【未経験・無資格からの挑戦で 不安はなかった？】 ――――――――――――― 正直、入社するまでは 「ちゃんと子どもと接せられるか」 「子どもたちに懐いてもらえるか」 不安に思うこともいっぱいありました。 でも、 「子どもが好き。だから挑戦したい！」 そう思ってこの仕事への転職を決めました。 nijicoではスタッフ同士の 助け合いが当たり前という風土があり、 すごく安心できる環境だと感じて、 入社しました。 現在は、今まで苦手だったことが できるようになった瞬間に立ち会える。 子どもたちの「小さな成長」を みんなで喜び合える。 そんなふとした瞬間に やりがいを感じながら働いています。 子どもたちだけではなく、 保護者の方に名前を覚えてもらえた時も ちょっぴり嬉しくなりました♪ ――――――――――――― 【株式会社kindとは？】 ――――――――――――― 私たちの社名である「kind」には、 「優しさ（Kindness）」と 「一人ひとりの個性・種類（Kind）」 という2つの意味が込められています。 ただ預かるだけの場所ではなく、 子どもたちが「今日も楽しかった！」 「明日もまた行きたい！」と思える、 そして保護者の方が心から安心できる、 もう一つの家のような 温かい場所を目指しています。 子どもの成長スピードは十人十色。 私たちは、できないことを 数えるのではなく、 「できた！」という小さな輝きを スタッフ全員で全力で見つけ、褒め、 育てる療育を行っています。

求めている人材 【応募条件】 未経験・無資格OK - 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりと深く関わりたい方 ・未経験から療育のプロを目指したい方 ・チームで協力して成長を喜び合いたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ・送迎業務が可能な方 - 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩スタッフによるOJT研修 ・子どもとの関わり方や療育の考え方 ・支援の進め方を一つずつ学べる環境 ・困ったことはいつでも相談できる体制 - 【働く環境】 ・子ども1～2名への個別療育 ・行事準備や持ち帰り仕事は一切なし ・スタッフ全員で支援を考えるチーム体制 ・20代～30代が中心に活躍中 ・自転車通勤OK ・車通勤応相談

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・処遇改善手当 4万4000円〜6万円 ・専門職資格手当 1万円 （心理士・理学療法士・言語聴覚士・ 5年以上の児童福祉法関連業務経験者） - 【その他】 ・交通費支給 （上限2万円/月） ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・研修制度あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ★処遇改善手当：2万円 ＜月収例＞ 月収23万円（基本給＋手当） ※研修期間中は契約社員となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【月収例】 月収26万4000円 （月給22万円＋手当） 【年収例】 350万円／入社1年目・24歳 （月給22万円＋他） 500万円／入社5年目・29歳 （月給30万円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30〜18:30 （実働8時間・休憩1時間） - 【働き方の特徴】 ・固定時間制 ・残業なし ・持ち帰り仕事なし - 【生活のメリット】 ・18:30退社で夕食準備も余裕 ・日曜・月曜の完全週休2日制 ・家族や趣味の時間を確保可能 - 【勤務曜日】 火曜日〜土曜日 （日・月は固定休） - ✅ 安定したリズムで働く 行事準備や持ち帰り仕事は一切なし。 定時退社が基本のため、 仕事とプライベートを 明確に分けて働けます。 日・月が固定休なので、 週末の予定も立てやすく、 心身ともにリフレッシュして 子どもたちと向き合えます。

休日休暇 ⭐日・月固定の 完全週休2日制で、 プライベートの予定も 立てやすい環境です。 ▶定休日 ・日曜日・月曜日 ▶休暇制度 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ▶先輩スタッフの声 日・月が固定休のため、 週末の予定が立てやすいので かなり助かっています。 平日休みを活かして、 役所や銀行などの用事も スムーズに済ませられるのが 少し嬉しいポイントです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ⭐月給22万円～30万円に加え、 処遇改善手当を支給し、 安定した収入を確保します。 ・処遇改善手当：4万4000円～6万円 ・専門職資格手当：1万円 ・交通費支給（上限2万円/月） - 【安心の保険・健康面】 ✅社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ・健康診断あり - 【将来のキャリア・制度】 ⭐退職金制度あり ・資格取得支援制度 ・研修制度あり - 【働きやすい環境・設備】 ・完全週休2日制（日・月） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・自転車通勤OK ・車通勤応相談

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ★処遇改善手当：2万円 ＜月収例＞ 月収23万円（基本給＋手当） ※研修期間中は契約社員となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由