【東京/Chief of Staff】CEOの右腕として急成長 ヘルスケアスタートアップ 経営企画

企業名 株式会社ＵＭｅｄ 求人名 【東京/Chief of Staff】CEOの右腕として急成長◎ヘルスケアスタートアップ 仕事の内容 事業・組織の拡大において、CEOと共にボトルネックを見極め、あらゆるギャップを埋めていく経営直下のポジションです。「自分がやらねば誰がやる」という覚悟と熱量で、経営を推進し続けられる方を歓迎します。 ■採用・組織開発（採用戦略設計・スカウト運用・面接対応） ■オペレーション設計（業務可視化、SaaS導入、ToDo管理） ■経営管理支援（KPI設計、資金繰りシミュレーション、資料作成） ■会議運営（経営会議アジェンダ設計・ドキュメンテーション） ■その他「CEOしかできない仕事」以外の何でも（展示会対応、PCリース、移転計画など）※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【東京/Chief of Staff】CEOの右腕として急成長◎ヘルスケアスタートアップ

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■戦略コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ■複雑な情報を整理し、戦略立案や改善提案に落とし込むスキル ■曖昧さに強く、誰もやっていない仕事を主体的に拾いに行ける姿勢 【歓迎】 ■経営企画、BizOps、採用業務の経験 ■スタートアップでのインターンまたは業務経験 ■将来的に起業や経営に携わりたいという意志 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 CEO直下

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15 株式会社UMed 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-30-15 最寄駅：JR 山手線 新宿駅 徒歩7分、東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩10分、JR 山手線 代々木駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲:当社拠点 転勤：無

月給50万円～75万円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥750,000 基本給￥500,000～￥750,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※勤務日数によって変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：プライマリケア事業（オンライン診療サービスの開発/運営） 在宅医療事業（在宅事業所設立/運営、Vertical SaaSの開発等） 設立：2020年03月 代表者：代表取締役 温井 龍珠 従業員数：8人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒151-0051 東京都渋谷区 千駄ヶ谷５－３０－１５ 本社以外の事業所：■UMed: 8名（24年4月時点） ■子会社/関連会社: 40名程度（医療従事者中心） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 当社のビジョンは、徹底的にユーザー目線に立った医療サービスを届けることです。医療業界は、人の健康を扱うという特殊な業界であるが故に、医療提供者とユーザーの情報格差、ユーザー目線に立っていない提供システム、属人的な現場業務など、他の産業と比べてICTの活用がとても遅れている領域です。UMedは、業界内外の様々なステークホルダーと連携し、従来の医療サービス以上の安全性を担保した上で、ユーザー目線に立った医療サービスを、あらゆる人へ提供することを目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み