【名古屋/経理・財務】創業100年・名証メイン市場上場の食品スーパーマーケット 財務会計

企業名 株式会社ヤマナカ 求人名 【名古屋/経理・財務】創業100年・名証メイン市場上場の食品スーパーマーケット 仕事の内容 経理・財務業務全般を担当。決算業務や連結決算、資金管理などを通じ、将来の中核人材としてご活躍いただきます。 【具体例】 ■決算業務：月次・四半期・年次決算、計算書類、有価証券報告書、決算短信作成 ■連結決算：連結財務諸表作成、子会社PKG収集・チェック（国内2社） ■日次業務：仕訳、固定資産・現金預金管理、店舗からの問い合わせ対応 ■財務業務：資金繰り管理、金融機関向け資料作成、折衝対応 ★すべてを一度に任せるのではなく、経験に応じ段階的にお任せします★ 募集職種 【名古屋/経理・財務】創業100年・名証メイン市場上場の食品スーパーマーケット

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上■Word・Excel等のPCスキル 【歓迎】■経理・財務の実務経験 【働きやすい環境】■平均勤続年数22年以上、離職率3％以下と定着率の高い職場です。上場企業ならではの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能。 【こんな方におすすめ】■これまで培った経理・財務経験を活かし、次世代を担う立場としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経理・財務：10名

愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1-1 株式会社ヤマナカ 予定勤務地 愛知県名古屋市中村区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：愛知県 名古屋市中村区 岩塚町字西枝1-1 最寄駅：JR 関西本線 八田駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：有

月給37万8400円以上 想定年収 530万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥378,400～ 基本給￥322,000～ 固定残業代￥56,400～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：115日 その他（休日：シフト制・交代制） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、定年60歳、再雇用65歳まで

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●スーパーマーケット事業を中核とする小売業 ●生鮮食品を中心とする小売業 ※主に愛知県を中心とする地元密着優良企業 ※東海3県に約59店舗を構える総合小売企業。 設立：1957年07月 代表者：代表取締役社長 中野 義久 従業員数：4,700人 資本金：4,220百万円 株式公開：メイン 本社所在地：〒453-0862 愛知県名古屋市中村区 岩塚町字西枝１番地の１ 本社以外の事業所：大府流通センター/愛知県・岐阜県・三重県を中心に59店舗のスーパーマーケット 関連会社：サンデイリー(株)、ヤマナカメンテナンス(株)アスティスポーツ(株)、 アスティ開発(株) その他備考・企業からのフリーコメント：■ヤマナカ・フランテでしか購入できないお客様がワクワクドキドキと心躍る“ヤマナカ・フランテならでは商品”の拡大、大型改装や最新フォーマットの既存店への導入などによる生鮮・デリカ部門の強化、100周年記念商品や記念企画の実施、ヤマナカ公式アプリを通じたグラッチェカード会員様向けデジタル販促や店舗とお客様のお手元までのラストワンマイルの対応としてダイレクトマーケティングに取り組み、皆様の「健康」で「豊か」で「笑顔」あふれる「幸せ」な日常生活に貢献できるよう取り組んでおります。 ■食品小売業界におきましては、新型コロナウイルス感染症の影響が長引いたことにより外出自粛下の巣ごもり消費による需要増加の効果が薄れる中、エネルギーや商品の価格が上昇したことにより節約志向が一層強まるなど先行きが厳しい状況が続いております。こうした状況のなか、お客様に提供する商品・サービス・接客のレベルを高めるとともに、地域社会への貢献や地球環境に配慮した活動を行っていくことなどにより、お客様に当社グループの価値を認めていただけるよう、成長戦略として、(1)顧客価値創造の実践、(2)従業員の成長戦略、(3)業務改革の断行、(4)リスクマネジメントの適正化に取り組んでおります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり