バス運転手

仕事内容: 京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 ✅気になった方は応募ボタンをクリック！！

求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満（例外自由3号のイ）

東京都江戸川区東篠崎1-9-1 京成バス株式会社(京成グループ) 勤務地: 〒 133-0063 東京都江戸川区東篠崎1-9-1 禁煙 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線「篠崎駅」から車で8分

月給37万5000円～41万6666円 給与: 月給（基本給）：23万1,000円＋各種手当＋賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当） 想定年収：520万円（入社2年目） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）※基本給の5ヶ月分相当（年間） 【各種手当】 ■時間外手当 ■深夜加給手当 ■休日出勤手当 その他、乗務内容による手当の支給あり。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

シフト制 勤務時間・曜日: 5：00～25：00の間でシフト制（所定労働時間7時間55分） ◎実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給します。 また実働が所定労働時間に満たない場合も、賃金の減額などはありません。

休暇・休日: 年間休日 104日 休日・休暇 ■シフト制／4週8休 ■慶弔休暇（結婚・忌引） ■有給休暇（1年目　10日） ■産前・産後休暇（別途マタニティ休職制度あり） ■介護休暇 ■生理休暇 ■特別休暇（3日）　等 ★安心の再雇用制度★ 正社員として入社後、定年（60歳）を迎えた方が利用可能な再雇用制度あり。 定年後も、ライフスタイルに合わせた様々な働き方が可能です。 ★入社後のキャリアプラン★ 「運転士技能コース」と「運行管理者コース」2つのコースをご用意しております。バス運転士として習得したノウハウを活かし、あなたの希望にあわせてキャリアプランを選択することができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費支給（ガソリン代or 定期券代 ）※規定あり ■制服貸与 ■保養所 ■診療所 ■社員食堂（日替わり定食は1食396円、その他メニュー多数） ■グループ社員割引 ■育児休職制度（産休・育休取得実績あり） ■職務乗車証 ■各種提携割引 ■更衣室・ロッカー（男女別） ■退職金制度（正社員としての勤続3年以上） ■社員持株会 ■家族乗車証 ■再雇用制度 ★入社時転居支度金制度★ 遠方からの転居はもちろん、近隣からの転居もサポートします。正社員運転士の採用試験合格後、配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、入社後の初回給与で20万円を支給します。※配属営業所の条件あり 【子育てを応援するさまざまな制度もご用意】 ■育児サポート手当（子1人につき月額4,000円支給）※18歳以下の子を扶養する従業員（パートを除く）に対して支給 ■育児短時間ダイヤ制度／小学校就学前の子を養育する運転士を対象に「所定労働時間が6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結するダイヤ」を作成　 ※勤務1年以上で利用可能 ■マタニティ休職制度／妊娠6週目以降の希望する日から休職が可能 ■子の看護のための休暇／失効した年次有給休暇を子の看護を目的に1日単位で使用可能

試用期間なし

その他: "※本求人は株式会社CRAZEにて採用支援をしている求人となります。 《応募・お問い合わせ》 Indeedから応募(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、担当より追ってご連絡いたします" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 - 416,666円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間30分