正社員
株式会社FUSION JAPAN
〒101-0031東京都千代田区東神田
月給31万円~51万円
仕事内容 | 仕事内容 やったことがなくて、いい。 ただし、「考えながら動ける人」を求めています。 FUSION JAPANのアカウントプランナーは、パナソニック・三越伊勢丹・大正製薬クラスの 大手企業に、TikTok・RED(小紅書)・越境EC(Tmall/JD)などのデジタル施策を提案する仕事です。 SNS運用・広告入稿・インフルエンサー選定などの実務は上海85名の専門チームが担当。 テレアポはインサイドセールス専任チームが担当。 だからあなたは、商談からスタートし、「顧客の課題を整理し、提案を設計し、合意を前に進める」 ことだけに集中できます。 提案と課題解決に特化した、分業設計されたポジションです。 ────────────────── <※35歳以下(長期キャリア形成のため)> *テレアポなし!提案力で大手と勝負! *個人ノルマなし!チーム営業スタイル! *日常のSNS感覚をそのまま仕事に! *頑張りがインセンティブで収入に直結! *定時退社率9割!年間休日125日! ────────────────── 【仕事内容】 大手・グローバル企業を中心とした法人クライアントに、SNS・EC・Web広告などのデジタルマーケティング施策を企画・提案する営業職です。 ~~ 具体的には 【業務内容】 〇インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに、クライアントとの商談・課題ヒアリング 〇SNS・EC・Web広告を軸としたマーケティング施策の企画・提案書作成(テンプレートあり) 〇インフルエンサー起用・EC運用プランの見積作成と提案 〇施策実施後の閲覧数・売上データをもとにしたレポート作成と追加提案・アップセル 〇インサイドセールスチーム・上海専門チームへの連絡・進捗共有(チャット・テレビ会議) など 【主な取引先(一部)】 パナソニック・三越伊勢丹・大正製薬・電通・日本郵便など、国内有名企業・ナショナルクライアントが中心です。 【主な商材・サービス】 TikTok・RED(小紅書)などSNSを活用したプロモーション、EC(Tmall・Tmall国際・JD)運用パッケージ、インフルエンサー施策、Web広告など。 ▼テレアポはインサイドセールス専任チームが担当するため、あなたはアポイント取得済みの状態から商談をスタートします。SNS運用・インフルエンサー選定・動画制作などの実務は上海の専門チームが担うため、あなたは「提案すること」「クライアントの課題と向き合うこと」に集中できる環境です! ~~ 入社後について 入社後の1〜2ヶ月は先輩と一緒に会社・サービスの理解を深め、中国のSNSプラットフォームの基礎もインプット。その後はテンプレートを活用しながら提案書を作成し、先輩同席のもと実際の商談を経験します。入社から2〜3ヶ月でのひとり立ちを目指しますが、自信がつくまで先輩がそばでサポートしてくれるので安心! ────────────────── 【バズりを、仕事で生み出す】 提案したSNS施策の成果が、閲覧数や売上という数字をリアルタイムで確認できるので、。「バズった!」「売れた!」という手ごたえが日々の仕事のモチベーションとなり、やりがいは抜群!トレンドをつくり出す達成感を味わえます! 【ノルマなし、チームで挑む営業】 個人ノルマなし、テレアポなし。売上目標はチームで管理するスタイルだから、ひとりで過度な負荷を背負わずに前向きに動いて仕事に取り組むことが可能。20代・30代のメンバーが中心となって、「元気よく、楽しく」をモットーに成果を追いかけています! 【失敗も、ここでは財産になる】 うまくいかない提案がある。思い通りに動かない案件がある。それでも代表は「やってみなければわからない」と背中を押します。失敗の経験こそが、次の提案の精度を上げる。怒られて終わりではなく、なぜうまくいかなかったかを一緒に考えてくれる人がいる。だから若手がぐんぐん育つ。挑戦を恐れずにいられる環境がここにあります◎ 【頑張りが収入に直結】 売上インセンティブは契約金額3ヶ月分の10%を支給(例:月額80万円のEC運用契約の場合→24万円!)。昇給は年1回、毎年10%程度が目安。日々の業務への頑張りに対するインセンティブも別途支給され、意欲をしっかり評価してもらえる環境です。 【代表との距離が近い自由な職場】 服装自由で、新しい施策へのチャレンジにも代表が即「やろう」と決断してくれる文化があります。東京は少人数のため代表とフランクに話せる距離感。2~3ヶ月に一度の全員食事会など、チームの繋がりを大切にしています◎ 【9割が定時に帰る、その理由】 各自がスケジュールを管理し、チームで仕事をまわす仕組みが整っているため、社員の9割が定時後30分以内に退勤。有給休暇も取りやすく、消化率も高水準。オンとオフをしっかり切り替えられるから、仕事中の集中力と提案のクオリティが上がる。働きやすさと成果は、両立できることを証明しています。 【経営者目線が身につく成長環境】 決められた業務をこなすだけでなく、予算の使い方・リスクヘッジ・スピード感を持った業務推進など、幅広い視点とスキルが自然と身につくので、日々の業務の中で着実にスキルアップすること可能!会社の成長と個人の成長が比例する環境で、過去には同社での経験を活かして独立・起業した社員も生まれています◎ ────────────────── ~~ 当社について 国内外のデジタルマーケティング領域で10年以上の実績を持つ「株式会社FUSION JAPAN」。上海に約85名の専門チームを擁し、EC・SNS・Web広告を横断した一気通貫の支援体制が強み。パナソニック・三越伊勢丹・大正製薬・電通・日本郵便などのナショナルクライアントを多数抱えています。昨年から日本国内向けTikTokビジネスにも注力しており、2026年6月には東京都中央区の新オフィスへ移転予定と、まさに成長フェーズにある会社です。 ────────────────── |
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求めている人材 | 求めている人材 ※35歳以下の方(長期キャリア形成のため) <未経験歓迎> 人柄・意欲重視の採用! 経験やスマートさよりも「ガッツ」と「楽しむ姿勢」を大切にする会社です。 社風に合う方、意欲・やる気がある方を歓迎します! <こんな方に来てほしい!> ・TikTok・Instagram・RED(小紅書)などSNSを日常的に使っている方 ・トレンドに敏感で「これ面白い!」と感じるアンテナを持っている方 ・楽しく仕事しながら、どんどん成長・挑戦していきたい方 ・自分から発信し、周囲を巻き込んで動いていける方(受け身では難しい環境です) ・報告・連絡・相談を大切にし、チームと連携しながら進められる方 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・将来的に独立・起業など、高い視座でキャリアを描いている方 【歓迎】 ・EC・SNS・Web広告いずれかへの興味・基礎知識がある方 ・法人向け窓口対応や顧客折衝の場面での対応に自信がある方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大事にできる方 ・プライベートも充実させながら長く活躍したい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代を中心としたメンバーが、経験やスキルより「楽しく前向きに取り組める姿勢」を大切にしている雰囲気のいい職場◎音楽が流れるオフィスで、誕生日会をお祝いするなど、距離を超えたチームの一体感を感じられますよ* 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 101-0031東京都千代田区東神田2-10-9 株式会社FUSION JAPAN 勤務地 ※2026年6月、東京都中央区の新オフィスへ移転予定 【交通手段】 交通・アクセス JR中央・総武線「浅草橋」駅徒歩5分/都営新宿線「岩本町」駅徒歩7分/東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩8分/JR総武本線「馬喰町」駅徒歩4分 |
給与 | 月給31万円~51万円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 51万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力・経験等を考慮の上、給与を決定します。 ※給与にはインセンティブおよび一律手当を含みます。 <他、各種手当など> ◆昇給年1回(毎年10%程度が目安) ◆賞与年1〜2回(業績による) ◆売上インセンティブ:契約金額3ヶ月分の10%を支給(例:月額80万円のEC運用契約→3ヶ月分240万円の10%=24万円支給) ◆業務インセンティブ:日々の頑張りに対して別途支給あり ◆交通費支給(規定あり) ◆営業交通費支給 ◆通信手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 10:00〜18:30(実働7時間30分、休憩60分) ※残業ほぼなし。社員の9割が定時後30分以内に退勤しています。 ※フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】 125日以上 【休日休暇】 *GW休暇 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇(特別休暇制度あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(毎年10%程度が目安) ◆賞与年1〜2回(業績による) ◆売上インセンティブ:契約金額3ヶ月分の10%を支給(例:月額80万円のEC運用契約→3ヶ月分240万円の10%=24万円支給) ◆業務インセンティブ:日々の頑張りに対して別途支給あり ◆交通費支給(規定あり) ◆営業交通費支給 ◆通信手当 ◆服装自由 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]面接(履歴書<写真貼付>をご持参ください) [3]採用 ※応募から5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時はご相談の上決定いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社FUSION JAPAN |
|---|---|
事業内容 | インターネット・Webサービス |
本社所在地 | 東京都千代田区東神田東神田2丁目10番9号 |
代表者 | 澤戸明浩 |
企業代表番号 | 0362792322 |
企業ホームページ | https://fusion-japan.co.jp/ |
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