インフラエンジニア 平均年収590万円(前職比+80万) 年間休日132日 残業月平均7.4h フルリモ可

仕事内容: 【メイン記事】 単価とマージンは公開。 単価×還元率で報酬が決まる透明度100%の制度のSES。 エンジニアファーストだけで、 本当にお客さんの評価を勝ち取れますか？ お客さんの評価を勝ち取ることが 30代で上流工程やチームを任され 50代でも顧客に呼ばれるエンジニアへの近見です お客さんの評価を勝ちとって 単価を上げたい人 案件を選びたい人 市場価値を上げたい人 そんなエンジニアにぴったりのSESです。 案件は100％自分で選択 単価交渉はブラックボックスにしない 契約条件も隠しません！ 独り立ちしたい自走できるエンジニアと ベテランエンジニアのためのSESです。 【募集背景】 『チャリ走・糸通し』のヒットを出したスパイシーソフトの新規事業 案件選択＆単価連動型SES「Tech4U」 顧客や案件が急増中で採用強化中！ 20人規模だから大規模SESではできないことがある！ 社長と直接話して方向性を一緒に作れるフェーズです 完成された会社に入るのもいいけど作る側に回りませんか？ 【仕事内容】 案件は100％自分で選択。 ただ“選べる”だけではありません。単価を上げるために、案件を選びます。 ＜＜工程＞＞ ・要件定義（非機能要件/SLO） ・基本設計（方式設計/NW・セキュリティ/監視設計） ・詳細設計～構築～テスト ・運用設計～運用改善 ・PM／PL ＜＜案件と年収目安＞＞ ・NW設計構築（Cisco/FW）：500〜700万円 ・クラウド設計構築（AWS/Azure）：600〜850万円 ・SRE/運用改善（IaC/自動化）：650〜900万円 ・セキュリティ（設計/運用/監査対応）：650〜950万円 ・PL/PM（更改/移行）：750〜1000万円 ■ 案件選択の流れ 現在、1,000社弱と情報交換。毎日2,000件以上の案件情報が動いています。 あなたのスキルを前提に、 「市場でいくら取れるか」 「次に単価を上げるには何を取るか」 まで一緒に考えます。 なんとなく参画ではなくて、単価と市場価値から逆算します。 ■ 参画後のスタンス ・毎月1on1（希望者） ・社長直通の相談OK ・無駄な自社業務なし ・週報は4クリック 自社への貢献より、顧客への貢献を、 公平に透明に単価で評価する仕組みです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

求める人材: ・インフラ（NW/サーバ/クラウド）の実務経験をお持ちの方（目安：1年以上は全員面接確定） ・インフラに興味がある未経験の方 ・学歴不問 ■ こんな方を歓迎します ・IaC（Terraform等）に触ったことがある ・運用を自動化/標準化した経験がある ・障害対応で“再発防止まで”やったことがある ・監視や運用保守スタートでも挑戦したい方 ・顧客から評価されるエンジニアになりたい ・単価を上げることに本気で向き合いたい ・案件を自分で選びたい ・市場価値を数値で把握したい ・30代で上流工程を任されたい ・将来的にリーダーや幹部も視野に入れている ■ こういう方は合わないかもしれません ・受け身で案件を任せたい ・単価や市場価値に興味がない ・成長より安定を優先した

東京都新宿区北新宿２−８−２ スパイシーソフト株式会社 勤務地: （希望にあわせた選択制） 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 ・フル／ハイブリッドリモート案件あり ・転勤なし ・U・Iターンも歓迎＆支援可能 ■本社 東京都新宿区北新宿2-5-25 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【交通手段】 アクセス: ■本社アクセス JR「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分 JR「東中野駅」徒歩12分 勤務地エリア 東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市

月給30万7000円～66万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,000 〜 ￥669,000は1か月当たりの固定残業代￥58,290〜￥90,405（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜＜仕組み＞＞ 月単価に応じて会社ＨＰで公開しているテーブルにもとづき毎月決定されます！ https://www.tech4u.dev/payroll ＜＜実績＞＞ 平均年収実績：590万円 ＜＜メンバークラス＞＞ 還元率：75〜80％ ・月単価65万円 → 年収約500万円 ・月単価80万円 → 年収約620万円 ・月単価90万円 → 年収約700万円 ・月単価100万円 → 年収約780万円 ＜＜リーダークラス＞＞ 還元率：85〜90％ ・月単価80万円 → 年収約740万円 ・月単価90万円 → 年収約850万円 ・月単価100万円 → 年収約960万円 ※単価・還元率はすべて公開 ※待機時も給与保証 ※還元率は他社にあわせ社保の会社負担分も含めています ※固定残業30時間分含む ※超過分は別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働7.5〜8時間） ※プロジェクト先により異なります。 夜間・休日対応やオンコール有無は案件ごとに開示し、条件に合わない案件はお断り可能です。 月平均残業時間は7時間 社員の半数知覚が残業ゼロ 帰社日や報告などの面倒な社内業務はほぼゼロで 必要な業務は全てSlack上で完結します。 （月間の所要時間10分程度）

休暇・休日: ≪年間休日132日以上！有給を含めると140日になる社員も≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW特別休暇(最低7連休) ■夏季休暇3日(7月下旬～9月上旬の間で自由に取得可) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇(入社初日に5日付与、初年度計10日) 《柔軟性の高い働き方》 ■案件選択制 ■フルリモートOK ■待機期間基本給あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ≪社会保険・労務関連≫ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・時間外手当全額支給 ・待機期間中の給与保障（本人都合は除く） ≪お休み≫ ・入社したら即有給付与 ・年末年始休暇 ・ＧＷ長期休暇あり ・夏休み特別休暇あり ≪手当等≫ ・昇給あり（単価アップ時に即時昇給） ・賞与年2回（計2カ月分） ・リーダー手当（リーダ特待給与テーブル） ・交通費支給（月3万円まで） ・営業手当 ・紹介手当 ・食事補助 ・リファラル飲み支援（飲食費1人あたり5千円会社負担） 《スキルアップ・学習支援制度》 ・対象資格取得補助（受験費用・全額支給・不合格でも補助支給） ・技術書購入補助（月1万円まで） ・Ping-t使い放題 ・技術系展示会参加補助（交通・参加費全額、本社フォローあり） 《その他》 ・服装自由（案件による） ・副業自由（社内副業あり） ・本社内禁煙（常駐先により異なる）

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 307,000円 - 669,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給