人材開発 人材育成 研修

?【HRBP】人事経験を活かして、経営と現場をつなぐHRビジネスパートナーへ。組織の未来を担う"攻め手"の戦略人事《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》 人材開発・人材育成・研修 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 正社員 業務内容 会社全体の成長を人事の立場からサポートするポジションです！ 経営陣や各部署とタッグを組みながら、組織や人に関する課題を見つけ、データに基づいた施策を企画・実行していきます。 今回は採用や労務の担当は含みませんが、今後、採用業務をお願いする可能性はあります。 ?具体的な業務内容 ・等級、評価、報酬など、人事制度の運用・改善・企画 ・タレントマネジメントや育成プログラムの設計と実行 ・離職率やエンゲージメントのデータ分析＆改善提案 ・経営陣、マネージャーとの組織づくりの企画や提案 ・組織開発やエンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・オンボーディングプログラムの企画、改善 ?このポジションの魅力 ・経営に近いポジションで、組織づくりに深く関わることができます ・データを使った人事戦略にチャレンジすることができます ・評価や成長の機会がクリアで、キャリアアップも実現しやすい環境です ・働き方に柔軟性があり、ライフステージに合わせたキャリア設計が可能です ?求める人材像 ・組織課題をロジカルに考え、データから解決策を見つけられる方 ・周りを巻き込みながら動けるリーダーシップのある方 ・経営陣や各部門と柔軟にコミュニケーションを取れる方 ?この仕事の魅力 ・組織課題の発見から解決まで一貫して関わることで、人事の立場から事業成長に貢献できます ・経営層と距離が近く、戦略的な意思決定の場に直接関わることができます ・施策の企画・実行・検証まで自ら推進できるため、自身の成果がダイレクトに反映される手触り感があります ・将来的にはマネジメントやリーダーとして活躍できるキャリアパスを描くことができます ?この仕事で得られるもの ・データ分析に基づいた人事戦略の立案力 ・部門横断での調整力や合意形成力 ・タレントマネジメントや組織開発に関する実務知識 ・HR Techツールの実践的な運用スキル ・ビジネス視点と人事専門性を掛け合わせた複合的なスキルセット ・プロジェクト全体を俯瞰し、推進するマネジメント力 ?働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、組織変革に携わりたい」「人と組織の成長に貢献したい」そういった方が当社のチャレンジ精神あふれる風土にマッチすると考えています。 裁量の大きい環境で、多様な人事領域に挑戦できる点も魅力のひとつです！ 有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。 男女比はほぼ半々で、管理職にも女性が多く在籍しています！ ライフイベントに左右されることなく、長期的にキャリアを築ける環境です。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 人材開発・人材育成・研修 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 応募資格 【必須要件】※以下いずれか ・3年以上の人事経験 ・人事プロジェクトを主導されたご経験 必要な経験等 【必須要件】※以下いずれか ・3年以上の人事経験 ・人事プロジェクトを主導されたご経験 必要な資格 資格不問

〒東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 就業場所 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 勤務先名 株式会社ワークス・ジャパン 【交通手段】 沿線・最寄駅 JR中央線 神田駅

月給35万7143円以上 給与 月給：357,143円 〜 固定残業：なし 年収500～700万円 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 ■所定労働時間：8時間

休日 週休2日制 年間休日数: 120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 [喫煙室あり] 勤務先本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 勤務先ウェブサイトURL https://www.worksjapan.co.jp/ 会社名 株式会社エフリーキャリア 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 稲葉 泰志 所在地 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 事業内容 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 電話番号 070-3238-9315