ストロー製造の機械設計(設備設計)

募集要項 職種 ストロー製造の機械設計（設備設計） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 新素材のストロー製造を行うための設備導入のため、CADを使用した生産設備や機械、部品の設計及び部品の発注・検証をお任せします。ストローのラインに関する設計経験をお持ちの方は基本いらっしゃらないため、これまで入社した社員も業界知識なく入社し、OJT中心に学んでいただきました。 ※転勤は当面ありませんが、年に数回、弊社の工場がある熊本に出張いただきます。 《採用背景》 環境問題に注目が集まる今日、環境への負担が少ないプラスチック製品（海洋生分解ストローをはじめ、自然に還っていく製品など）の開発が求められています。 そのため同社でも、土に還る製品や海水溶性の製品といった環境にやさしい製品の開発を進めています。 今回ご入社いただく方には新素材のストローのライン構築や、既存ストロー製造ラインの改修といった、新たなストローの量産を行うための業務をお任せします。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・機械設計またはライン設計、新設備導入など生産技術経験いずれかの経験をお持ちの方 （目安：機械設計3年以上、CAD経験1年以上、簡単な設計計算ができる方）

静岡県富士市国久保三丁目4番21号 日本ストロー株式会社 勤務地 静岡県富士市国久保三丁目4番21号

月給25万円以上 給与 想定年収：450万円～550万円 月給：25万円～28万円 ※知識・経験に応じて決定いたします ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 ※試用期間6ヶ月（待遇変動無し）

固定時間制 勤務曜日・時間 8：00～17：00 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※残業：月平均30時間前後

休日・休暇 年間休日114日 週休2日制（土日） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 会社休日カレンダーあり 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇は取得しやすい職場環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当 退職金制度：確定給付型年金 定年60歳：再雇用制度あり（上限65歳） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種など。 東京ヤクルトスワローズ 野球観戦チケット年4回無料 奨学金支援制度（最大700万円） 剣道実業団：剣道特待生制度あり）

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し）

備考 《取り扱い製品について》 当社は伸縮ストローの国内シェア70%を保有する国内大手ストローメーカーです。主力事業である飲料用の伸縮ストローの製造・販売と、食品容器・包装資材等の輸入販売事業を行っています。名だたる国内大手飲料メーカーで当社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェアを誇っています。 大手コンビニエンスストアで販売されるアイスコーヒーのストローやカップ、食感を楽しみながら飲めるデザートドリンクのストローなど、身近で話題となるさまざまな飲料の商品戦略のなかに当社の商品が組み込まれています。今後は国内シェアの維持・拡大に加え、海外への展開も期待されます。当社の特徴として、その事業としてはBtoBでありながらも商材自体は極めてBtoC要素が強く、日常的に手にする製品であることから身近なものに携わりながら業務に臨めます。