水インフラ施設の設備管理スタッフ

仕事内容 ┼─────── 神奈川で生活基盤を守りながら 安定収入と技術を両立できる環境 ───────┼ 【 安定基盤があるから 将来設計が描ける 】 ⭐賞与年2回＋各種手当 安定収入をしっかり 確保できる体制です。 ⭐相鉄グループの企業基盤 公共インフラ事業のため 景気に左右されにくい仕事。 ⭐転居を伴う転勤なし 神奈川エリア配属で 生活基盤を変えずに働けます。 ⭐設備管理経験が活かせる 監視・点検・保守が中心。 即戦力として活躍可能。 ⭐資格取得支援・手当あり スキル向上が 収入アップにつながります。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 【仕事内容】 相鉄グループが管理する 水処理施設・ポンプ場にて、 設備の運転管理・監視業務および 保守点検業務を担当していただきます。 具体的には、 ・水処理／汚泥処理設備の運転操作 ・中央監視盤の監視、操作業務 ・日常点検／月次点検 ・設備の保守、整備対応 ・報告書や業務日誌の作成 ・場内の清掃、除草などの環境整備 ・緊急時対応（自然災害時含む） 豪雨や台風などの際は、 休日や夜間に出勤対応が 発生する場合があります。 ※勤務地により 業務比重や内容は異なります。 ※拠点によっては 社用車での巡回業務があります。 これまでの設備管理や保全経験を、 即戦力として活かせる環境です。 未経験の方もOJTを通じて、 段階的に業務を習得できます。 ＼勤務地複数あり！／ ――――――――― 茅ヶ崎市の他、 ■足柄下郡箱根町仙石原 （仙石高原駅 徒歩10分） ■綾瀬市 （長後駅から車15分）の案件もあり 配属は入社前に決定します。 いずれも神奈川県内の施設となります。 ＼ 安定した環境で、次のキャリアへ ／ ――――――――――――――――― 【長期雇用前提の組織体制】 将来を見据えて働けます。 設備管理の経験を より安心できる環境で活かしたい方へ。 神奈川で腰を据えて働ける職場です。 職場は落ち着いた雰囲気で、 幅広い年代のスタッフが在籍。 年齢や入社年次に関係なく、 分からないことは相談しやすい環境です。 互いに協力しながら 業務に取り組んでいます。 ブランクがある方や 経験が浅い方も、 OJTを通じて段階的に 業務を習得できます。 技術を磨きながら、 安定とやりがいを両立できる キャリアをここで築いていきませんか。

求めている人材 ＼学歴不問／ 要普通自動車運転免許 ＼こんな方を歓迎します／ ✅設備管理・保守・ 点検などの経験をお持ちの方 ✅工場保全・ビルメンテナンス経験者 ✅電気・機械・ボイラー等の 知識をお持ちの方 ✅設備・ビル管理の 職業訓練校に通っていた方 ✅安定企業で長く キャリアを築きたい方 ✅地域に根ざして働きたい方 ✅夜勤を含むシフト勤務が可能な方 関連資格（電気工事士・ ボイラー技士など）を お持ちの方は優遇します。 未経験の方も応募可能です。 研修やOJTを通じて、 基礎から学べる環境があります。 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上の方/例外事由2号 ・65歳定年制 (定年後の再雇用制度70歳まで)）

253-0072神奈川県茅ヶ崎市今宿 相鉄企業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「茅ヶ崎駅」車で7分(駐車場あり) 他、県内に現場あり（綾瀬・箱根など）※希望考慮の上決定

月給23万1100円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 〜 月給23万1100円 ※一律水処理手当含む (1万1000円) ＋勤続給、家族給、諸手当、賞与 ＝＝＝＝＝＝ ・勤続給（500～最大10,000円） ・手当（時間外、夜勤、隔勤、資格、他) ・地域手当（東京都23区勤務5,000円） ・賞与年2回（7月・12月） ※2024年度実績年間平均5.3ヶ月 ・昇給年1回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 30代中途入社 月給23万1100円+夜勤＋残業 月収×12ヶ月+賞与=年収：約410万円 ＜活躍中スタッフの声／30代男性＞ 前職ではビルの設備管理を 担当していました。 仕事自体にはやりがいがありましたが、 会社規模や将来性を考えると 「このままでいいのか」 という不安がありました。 次の職場を探すうえで重視したのは、 「安定して長く働けるかどうか」です。 家族もいるので、 賞与実績や企業基盤は 特に気にしていました。 相鉄グループという点、 そして賞与5.3ヶ月という実績を見て、 ここなら将来設計が 具体的に描けると感じました。 公共インフラを支える仕事であれば、 景気に左右されにくく、 長期的に働ける環境だと 納得できたことも決め手でした。 実際に働いてみて感じるのは、 これまでの設備管理経験が そのまま活かせる 職場だということです。 監視や点検業務は 単なるルーティンではなく、 判断力や技術が求められます。 自分のスキルが 現場で役立っていると 実感できる瞬間に やりがいを感じています。 夜勤はありますが、 その分収入にも反映されますし、 転居を伴う転勤がないため、 生活基盤を変えずに働けています。 家族にも安心してもらえたことが、 今回の転職で 一番大きな収穫でした。 今後は資格取得にも 挑戦しながら、 インフラを支える技術者として 成長していきたいと考えています。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間30分 【1】8:30～17:15 （休憩60分） 【2】16:40～9:00 （休憩100分） ※実働7時間20分（休憩50分） ×2日分の変形時間勤務 ※日により混合勤務 ※勤務地により多少、変動の可能性あり ※残業月平均20時間

休日休暇 ・週休二日制 （会社指定/1ヶ月ごとのシフト制） ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 （勤続年数に応じて連休取得◎） ・育児・介護・看護休業 （取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■車通勤OK （駐車場あり） ■制服貸与 ■社会保険完備 ■相鉄共済組合加入 ■各種贈与金（結婚10万円/出産7万円/ 子供の進学に合わせて5～7万円/ 入学祝金 など） ■医療金補助 ■家族手当 （配偶者5,800～1万2,800円 子（18歳未満） 1人6,500円×2人まで、 3人目以降3,000円）※規定有 ■福利厚生サービス ウェルボックス利用OK （レストラン・映画・宿などの割引有） ■積立貯蓄預金 ■保有資格手当有 （規定の資格所持で毎月支給！） ■資格取得支援制度あり （100種類以上の 通信教育講座を受講可能） ■資格助成金手当有 （規定の資格取得でお祝い金支給！） ■社員持ち株会制度あり ■退職金制度あり （勤続3年以上） ■財形貯蓄制度あり ■転居を伴う転勤なし （神奈川県内・東京都内の 通勤可能圏内での異動の可能性あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎