債権管理・督促業務

仕事内容: 【後払い決済の成長市場で、債権管理の経験を活かせる正社員募集】 成長率30％の後払い決済サービスを支える、債権管理・督促・回収のポジションです。 派遣やアルバイトで培った経験も活かしながら、正社員として安定したキャリアを築ける環境をご用意しています。 「督促」や「回収」を単なる作業で終わらせず、データを見ながら適切な対応を組み立てていく仕事。 金融事務としての実務力を深めながら、将来的には審査や事業改善にもつながる視点を身につけられます。 ──────────────── 【仕事内容】 後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。 債権管理の経験があれば業界は問いません。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、あなたのスキルを活かせます。 【具体的には】 ・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知（メール・SMS・郵送） ・延滞発生時の督促（架電・文書送付など） ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告 【給与】 想定月収：321,420円～392,000円（固定残業代含む） 【月給の内訳】 基本給 244,820円 + 固定残業代 76,600円（40時間分）～ 基本給 298,600円 + 固定残業代 93,400円（40時間分） ※超過分は別途支給。 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 【この仕事の魅力】 後払い決済は、今まさに成長している市場です。 その中で、債権管理はサービスの安心・安全を支える重要な役割。 数字と実務の両方に向き合いながら、責任ある仕事を任されるやりがいがあります。 経験年数は問いません。 雇用形態も不問なので、これまでの経験を次のキャリアにつなげたい方にぴったりです。 ────────────────

月給32万1420円～39万2000円 給与: 【給与詳細】 ・想定月収：321,420円～392,000円（固定残業代含む） ・基本給 244,820円 + 固定残業代 76,600円（40時間分）～ ・基本給 298,600円 + 固定残業代 93,400円（40時間分） ・超過分は別途支給 【賞与・昇給】 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ・昨年度賞与実績：2ヶ月分 ・決算賞与支給実績あり ・試用期間：3ヶ月（同条件） 【給与モデル】 ・年収目安：約450万円～550万円 ・月収：321,420円～392,000円 (＝基本給＋固定残業代／※超過分は別途支給、交通費は別途支給) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:30 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし 【勤務曜日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 【働き方のポイント】 日中のみの固定時間制なので、生活リズムを整えやすい環境です。 通勤や私生活とのバランスを意識しながら、安定して働けます。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日120日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【休暇制度】 ・産休・育休取得実績あり ・リフレッシュ休暇 ・介護休暇 年間休日120日で、土日祝休みが基本です。 先の予定も立てやすく、仕事と私生活の両立を大切にしたい方にも安心の環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(月上限2万円) ・住宅手当あり ・家族手当あり ・役職手当あり ・健康診断あり ・人間ドックあり ・インフルエンザ予防接種あり ・社外研修費用全額負担 ・各種イベントあり ・育児支援制度あり

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 321,420円 - 392,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間