管理スタッフ

仕事内容 あなたの「気配り」が、誰かの「安心」につながる。 ここは静岡。 たくさんのスタッフたちが、日々それぞれの現場で頑張っています。 そんな仲間たちの努力を、そっと支えるポジションが、あなたを待っています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「表には出なくても、誰かの力になれる存在でいたい」 ——そんなあなたの気持ちを、ここでカタチにしませんか？ たとえば、こんなお仕事をお任せします。 ・スタッフが安心して働けるように、就業に必要な書類の準備やサポート ・ミスのない給与計算や、クライアントへの正確な請求対応 ・現場をより良くするために、クライアントとの打ち合わせにも参加 ・作業指示や工数の管理を通じて、現場の流れをなめらかに整える 現場の「もっとこうしたらいいのに」を見つけて、 あなたの気づきとアイデアで、働く環境を少しずつ変えていける。 そんな手応えも感じられるお仕事です。 ゆっくり、でも確実に。あなたのペースで成長を。 最初は、書類作成やデータ入力など、シンプルな作業から。 先輩が隣でOJTを通じて丁寧にフォローするので、 事務経験がない方も、安心してスタートできます。 焦る必要はありません。 あなたの歩幅で、じっくり成長していってください。 チーム全体で、あなたをしっかり支えます。 「ありがとう」が、やりがいになる仕事。 現場の誰かの笑顔や、クライアントの「助かったよ」の言葉が、 きっとあなたの背中を押してくれる。 “支える力”が、チーム全体を前に進めていく。 そんな、あたたかくて、やりがいに満ちたお仕事です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

求めている人材 ＼あなたの「これまで」が、誰かの「これから」を支える力になる。／ 今、40代・50代の方が中心となって、のびのびと活躍している職場があります。 そこで活きるのは、長年の経験、そして人を見守り、現場をまとめてきた力。 これまでの日々で培ってきたあなたの力が、 ここで“必要とされる力”になります。 【こんなご経験をお持ちの方を歓迎します】 ・スーパー・コンビニなどでの店長／副店長経験 ・製造現場での生産管理・工程管理のご経験 ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント経験 業界や職種、雇用形態は問いません。 「誰かをまとめた」「現場を支えた」その経験こそが、何よりの財産です。 【ブランクがある方もご安心ください】 久しぶりのお仕事復帰という方も、大歓迎です。 無理なく、自分のペースで働きながら「誰かの役に立てる」—— そんな実感が持てる環境を整えています。 【人生経験が、最大の武器になる職場です】 「若いころとは違う働き方をしたい」 「ムリなく、でもやりがいはほしい」 そう考えている方に、ぴったりのポジションをご用意しています。 年齢ではなく、“人柄”と“これまでの歩み”を大切にする職場で、 新しいキャリアを、もう一度はじめてみませんか？ 【契約について】 契約の更新：あり（契約期間満了時に業務・勤務状況等を総合的に判断） 更新の上限：なし

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

437-0017静岡県袋井市鷲巣西ノ谷15-1ティーライフ(株)袋井センター2号棟2F 静岡西センター 【交通手段】 交通・アクセス 堀越ICより車で6分

月給22万4000円～23万円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与年2回支給 ★残業代全額支給 月給22万4000円～23万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※通勤手当（当社規定による） ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【給与例】 給与例 ■年収341万｜29歳／入社1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） 残業は月平均10時間程度です。 メリハリをつけながら働ける環境を整えています！ 契約更新期間：【契約更新について】 ◆契約の更新 有（契約期間満了時に判断） ◆更新上限 無

休日休暇 【年間休日124日】 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇（☆取得実績あり） ◆育児休暇（☆取得実績あり） ◆特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆通勤手当（当社規定による） ◆残業手当 ◆出張手当 ◆契約ホテルあり ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆資格取得支援・手当あり ◆時短勤務制度（育児休暇復帰後）※取得実績多数 ◆育児支援あり ◆自動車通勤可能 ◆屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み