サポートスタッフ

仕事内容: 【仕事内容及びアピールポイント】 ◆社用車通勤可（会社規定あり） ◆車が割り当てられ次第、直行・直帰が可能です。 神奈川・東京に 16拠点を展開し、毎期業績拡大中！ 日曜固定休み+自分のスケジュールで 1日休みを決められます！ 変形労時間制の導入など、 働き方改革にも取り組んでいます！ ------------------------------ 【企業プロフィール】 私たちメディケアーは、福祉用具の専門商社として 「おもいやりの心、お手伝いします」を企業理念に 主にご自宅で介護が必要な方の支援のため 「福祉用具のコンサルティング」を 中心としたサービスを提供しています。 1980年代前半、福祉・介護に対する社会的認知度は低く まだ福祉・介護ビジネスという概念すらない時代 全国に先駆け総合的な 福祉用具・介護用品のショップを開設し 新聞にも記事が載るほど目新しい事業として メディケアーはスタートしました。 それから40数年、高齢化の進展、 そして2000年の介護保険制度の導入を追い風に 常にサービスの質の向上に努めてきた結果 神奈川県内でトップクラスのシェアを持つまでに成長しました。 神奈川県藤沢市に本社を構え 神奈川県を中心に事業所を展開し 地域に密着したサービス網を整備しています。 高齢化の進展を背景に、今後も更なる サービスエリアの拡充と組織強化を図っており これからの会社の核となっていただける バリアフリー・リフォームの 施工管理を行うスタッフを募集しています。 また、より生産性の高い働き方の実現のため、 変形労働時間制の導入をし 「働き方改革」にも積極的に取り組んでいます。 全社員が集まっての暑気払いや忘年会、 仲間でボーリングをしたり、釣りに行ったりと 社員同士でのレクリエーションも豊富で、明るい社風も自慢です。 私たちと一緒に、本当にやりがいのある仕事をしませんか?! ------------------------------ 【人の暮らしを支える仕事】 「介護×住まい」って意外と面白い！未経験大歓迎/月30万円～ 【未経験から始める】　介護×住まいのサポートスタッフ ―「誰かの暮らしをよくする仕事」してみませんか？― あなたが関わった住まいで、 誰かが 安心して立ち上がり、歩き、暮らしていく。 それをサポート・提案していくのが、私たちの仕事です。 高齢化が進む今、 「できることなら、住み慣れた家で暮らし続けたい」 そう願う方は年々増えています。 けれど、段差や狭い動線、手すりのない浴室、 手すりのないトイレなど、高齢者の方が住む住まいには “ちょっとした不安”がたくさんあります。 私たちは、その不安を一つひとつ解消し、 「安心して暮らせる日常」を取り戻すお手伝いをしています。 ------------------------ ●介護保険を使った住宅改修とは？ この仕事は、単に工事を手配する仕事ではありません。 ・どんな動きがつらいのか ・どこで転びそうになるのか ・ご本人は、どんな生活を送りたいのか そうした “言葉にならない不安”に寄り添い、形にする仕事です。 そのために一番重要なのは、コミュニケーション力。 いかに、相手の困りごとを聞き出し、 それを形にできるかがとても重要になります。 だからこそ、完成したあとに返ってくるのは―― 「あなたが来てくれて本当によかった」 「これで、また家で暮らせます」 という、心からの「ありがとう」。　 この言葉を、直接もらえる仕事です。 ------------------------ ●仕事内容（具体的な業務の流れ） 主に地域のケアマネジャーから ご紹介いただいたお客様を担当します。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ① ご自宅訪問・ヒアリング お客様のご自宅を訪問し、 身体状況・生活動線・住環境を確認します。 「どこが不安か」 「どうなれば安心して暮らせるか」 会話を通して、じっくり伺います。 -------- ② 住宅改修プランの作成 調査内容をもとに、 手すりの設置や段差の解消、 扉や動線の改善などの改修プランを考え、 簡単な図面・見積書を作成しご提案します。 図面・見積の作成などはiPadなども活用しながら、 内勤スタッフなどと連携し仕上げます。 -------- ③ 工事の調整・管理 ご契約後は、役所への事前申請の書類を準備。 施工業者とスケジュールを調整。　　　　 工事がスムーズに進むよう管理します。 基本的に自身で直接施工することはありません。 -------- ④ 工事完了・アフターフォロー 工事完了後の確認、請求・集金を行います。 ※専門知識・制度理解は入社後に 丁寧に教えますので未経験でも問題なし。 ※未経験スタートの先輩も多数活躍中です ------------------------ ●この仕事が「選ばれる理由」 ◎ 人と接することが好きな方にピッタリ お客様・ご家族・ケアマネジャー・施工業者など、 多くの人と関わりながら進める仕事です。 話を聞く力、相手の立場で考える力が、 そのまま“仕事の成果”になります。 ◎ 社会に必要とされ続ける仕事 今後も高齢化が進む中、 介護や住環境の課題は、これからも確実に増えていきます。 この仕事は、なくならない・むしろ必要性が高まる仕事です。 ◎ 成長できる環境があります 当社は成長中の会社です。 一人ひとりの気づきや改善提案を大切にし、 チームワークと主体性を重視しています。 「こうした方が良い」「もっと良くできる」 そんな声が、きちんと活かされる職場です。 「ありがとう」が、毎日の原動力になる 工事が終わったあと、 「不安がなくなりました」「家に帰るのが楽しみになりました」 そんな言葉を直接もらえる仕事は、決して多くありません。 人の暮らしを支えている実感、それが、何よりのやりがいです。 人と話すことが好きなあなたなら、きっと活躍できます。 ------------------------------ 【弊社ホームページ】 http://mc-tehart.com/ ------------------------------ 【メディケアー・採用サイト】 http://mc-tehart.com/careers/ ------------------------------ 【ては～とHDサイト】 https://www.te-heart.com/

求める人材: ・職務経験不問 ・学歴や経験は一切不問です！ ---------------------------- 【応募条件】 ・40歳以下の方（例外事由3号イ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・福祉、介護業界にご興味がある方 ・転勤なしで長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 など ・新卒/第二新卒も歓迎！ ---------------------------- ＜前職が下記のような方が活躍されてます！＞ 介護職（介護福祉士、ホームヘルパー） 医療事務販売・接客職（特に医療・福祉用具関連） ホテル、引越しの運搬、アパレル、コンビニ 営業職（医療機器や福祉用具の営業） 足場架設コーディネーター（営業職・現地調査スタッフ） 福祉施設のスタッフ、特別養護老人ホーム デイサービスセンター、看護師、保育士 サービス業（接客業全般） 福祉関連のボランティア経験者 リハビリテーション関連職（理学療法士、作業療法士）

神奈川県横浜市港北区新吉田東８－５１－１メディケアセンター新横浜 株式会社メディケアー 勤務地: ⚫︎メディケアセンター新横浜 神奈川県横浜市港北区新吉田東８－５１－１ ・変更の範囲：転居を伴う勤務地変更はありません。 【交通手段】 アクセス: ブルーライン 新羽駅から徒歩で9分 ブルーライン 北新横浜駅から徒歩で20分"

月給30万795円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,795 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥62,195（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給300,795円〜500,000円 ※スキル、経験により変動あり ※役職に応じて変動あり ※1か月当たりの固定残業代 62,195円（35時間相当分）を含む。 35時間を超える残業代は追加で支給します。 ＜各種手当一覧＞ ・子ども手当(1人あたり5,000円) ・交通費規定内支給 ---------------------- ＜年収例＞ 入社~12年（現在の役職：所長）約800万円 入社~7年（現在の役職：主任）約650万円 入社~4年 約550万円 入社~2年 約500万円 ※経験、スキルを考慮して加算します。 試用期間3ヶ月あり (期間中の給与は237,260円〜) ※経験者は試用期間短縮の場合あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 平日：8：30～17：30（実働8時間、休憩60分） 祝日：9：00～17：30（実働7.5時間、休憩60分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制を採用。 各月のシフトによって、 勤務時間の変動がある場合があります。

休暇・休日: ⚫︎週休2日制 ⚫︎シフト制 ※日曜+各月毎の希望休 月ごとに決められた日数の休日を 日曜とそのほかの曜日に割り振って 1ヶ月のカレンダーを作成。 平日休みや、土日休みの 完全週休2日制にすることも可能です。 ------------------------ ⚫︎年間休日113日 ⚫︎有給休暇(入社半年後より付与/平均消化70%以上) 《休暇例》 入社10年 有給休暇20日　 ⇒1年の有給休暇消化日数15日：消化率75％ 入社5年 有休休暇18日 ⇒1年の有給休暇消化日数14日：消化率77.7％ 入社2年 有給休暇11日　 ⇒1年の有給休暇消化日数9日：消化率81.8％ 《休暇例》 入社10年 年間休日113日 +1年の有給休暇消化日数15日 ＝ 合計128日 入社5年 年間休日113日 +1年の有給休暇消化日数14日 ＝ 合計127日 入社2年 年間休日113日 +1年の有給休暇消化日数9日 ＝ 合計122日 ※お子さんの体調不良や 家庭の事情での急な早退、お休みにも対応しています。 ------------------------ ⚫︎その他 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得補助 ・子ども手当(1人あたり5,000円) ・交通費規定内支給 ・県外への転勤なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥237,260 固定残業代あり：月給 ￥237,260は1か月当たりの固定残業代￥30,760（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ＜企業紹介＞ 『株式会社メディケアー』 福祉用具のレンタル・販売をはじめ、 住宅改修・ケアプラン事業を展開。 1982年の設立から42年の実績を誇り、 「ては〜とホールディングス」の一員として 現在は神奈川・東京に16拠点を展開している 安定した会社です。 ------------------------------ 【事業内容】 メディケアーは、介護保険制度における 「指定介護サービス事業者」として 主に下記のサービスを提供しています。 --- ・福祉用具貸与（レンタル）事業 ・福祉用具販売事業 ・住宅改修工事事業（バリアフリー・リフォーム） ※一般建設業許可番号 神奈川県知事 許可（般-30）第85099号 ・居宅介護支援事業（ケアプラン作成等） 私たちは、高齢者の日常生活のお世話をするといった いわゆる介護のサービスは提供していません。 福祉用具のレンタルや販売 バリアフリー・リフォーム工事といった サービスを通して、高齢者の日常生活を支援しています。 介護等が必要な方、そのご家族にとって日常生活をする上での 課題が解決することは、大きな喜びとなります。 「人に喜ばれたい」「人の役に立ちたい」 「地域や地元に密着した仕事がしたい」 そのような方に最適な仕事です！ ------------------------------ ［ホームページ］ https://www.mc-tehart.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→面接→体験選考→最終面接→採用 ※エントリーいただけましたら、 順次面接の日程を入れさせて頂きます。 応募時に顔写真付きの履歴書 お持ちの方は別途添付し ご応募いただけますとスムーズな選考が可能です。 ※可能であれば職務経歴書も 添付頂けますとスムーズな選考が可能です。 -------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 求人管理C 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,795円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給