【社内SE/インフラ】MS&ADインシュアランスグループ≪生保システム≫ ネットワークエンジニア

企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 【社内SE/インフラ】MS&ADインシュアランスグループ≪生保システム≫ 仕事の内容 MS＆ADインシュアランスグループの三井住友海上プライマリー生命のITインフラ業務をご担当いただきます。ITインフラの企画・導入・運用業務を自らの経験や知見、ノウハウを活かし、リーダーシップを発揮して進めて いくことができる人財を求めています。ITインフラ構築経験や、習得したスキルを活かし、以下の業務を一緒に進めていくことができる方を募集しています。詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト工程はパートナー会社へ委託しているため、システム開発部門やユーザー部門との要件定義や概要設計、プロジェクト管理(工数管理／見積等)などの上流工程および基盤運用業務全体のマネジメントが中心となります。 募集職種 【社内SE/インフラ】MS&ADインシュアランスグループ≪生保システム≫

必要な経験・能力等 【必須】・ITインフラ構築・運用管理経験 ５年以上・サーバ設計・構築（WindowsもしくはLinux）およびマネジメント経験・ユーザ部門、システム開発部門、パートナー会社と要件調整などをスムーズに行うことができ るコミュニケーション力、調整【尚可】・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験【魅力】日本最大級の保険グループのシステムを担う遣り甲斐あるポジションです。我々が手掛けるシステム開発が、直接顧客の役に立ち且つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになり得るチャンスの多いポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都新宿区大久保3-8-2　住友不動産新宿ガーデンタワー15～19階 MS&ADシステムズ株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー15～19階 最寄駅：JR 山手線 高田馬場駅 徒歩5分、東京メトロ 副都心線 西早稲田駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：当社事業所全般 転勤：当面無

月給36万円～59万円 想定年収 630万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥590,000 基本給￥280,000～￥470,000 諸手当￥86,000～￥120,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：134日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（結婚/産前産後/看護/介護/慶弔など） 有給休暇：有（10～20日）（平均取得19日/取得率90.1%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【諸制度】 ■在宅勤務制度：50～70％を推進（2022年度実績） ■介護休業制度 ■財形貯蓄 ■ローン制度 ■弔慰金 ■見舞金 ■確定拠出年金 ■持株会など ■クラブ活動支援：一定の条件を満たすスポーツ部・文化部を会社公認の部活動として支援(補助金の支給) 【ライフスタイル支援制度：出産・育児について】 ■産前・産後休暇：産前・産後それぞれ8週間の休暇を有給で取得可能 ■育児休業制度 ■パパ育休：5日間の休暇を有給で取得可能(取得率100%：2021年度実績) ■育児支援施設割引利用制度 【利用可能施設、その他】 ■三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保所有の厚生施設利用可：ダイワロイヤルホテル、東急ハーベストホテルなど全国200か所以上、各種スポーツクラブ、玉川総合グラウンド、テーマパークの割引など ■マッサージルーム：業務時間内に利用可能 ■みんなのカフェ：企業内カフェ

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■業務の変更範囲:当社業務全般 【給与について】 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※会社業績や個人業績により変動あり 【入社後】まずは、原則として、これまでのご経験を踏まえ、得意領域を中心にサイバーセキュリティの業務に慣れることから始めることが多いです。その後、スキルに応じて、様々なセキュリティ業務に広げて、ご活躍頂きます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、ＳＯＣ（Ｓｅｃｕｒｉｔｙ Ｏｐｅｒａｔｉｏｎ Ｃｅｎｔｅｒ）の運営や、管理職候補、もしくはサイバーセキュリティのスペシャリストを目指して頂きます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用。グループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。 設立：1986年07月 代表者：代表取締役社長 津田 卓也 従業員数：1,663人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒169-0072 東京都新宿区 大久保３－８－２ 住友不動産新宿ガーデンタワー 本社以外の事業所：■パレスサイドビル事業所(東京都千代田区)■府中事業所 ■聖蹟桜ヶ丘事業所 ■新川事業所（東京都中央区） ■千葉ニュータウン事業所(千葉県印西市) 関連会社：■三井住友海上火災保険(株) ■あいおいニッセイ同和損害保険(株) ■三井住友海上あいおい生命保険(株)■三井住友海上プライマリー生命保険(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【具体的な業務】＜セキュリティ運用の強化＞・サイバーインシデントやアラートの発生時に備えて、対応手順書の整備や運用改善を行う。・サイバーインシデントやアラートの発生状況や傾向を定量的なレポートに整理して、可視化する。・システム部門の各担当と連携して、技術面や運用面でのセキュリティ強化策検討や改善を行う。(例．サイバーセキュリティ面での課題に対する製品やサービスの選定～導入まで)＜ネットワーク運用のセキュリティ観点での強化＞・ネットワークのセグメント（区画）を踏まえたIPやポート許可の評価を行う。・新しくネットワークを接続する際のセキュリティ観点での検討・支援を実施する。・ネットワークポリシー・ルールをセキュリティの観点で見直しをする。・ネットワーク製品（FW/IPS/IDS）を使ったログ分析を実施する。・セキュリティインシデント対応（不正アクセスの検知、調査、攻撃メールの対応）・NWインシデント対応・ユーザーからの問い合わせ対応（ウイルス付メールのようなものを開封してしまった等）■先進的なサイバーセキュリティ研究・サイバーセキュリティ先進国であるイスラエルのスタートアップ企業との合同研究、先進技術の各種施策への組み込み 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由