ユニット型特別養護老人ホームの看護師 S0463

仕事内容: 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心した暮らしを支える看護師のお仕事です。 ユニット型特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理や医療的ケアを担当していただきます。介護スタッフや嘱託医と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えます。 主な業務内容 - 入居者様の健康管理 - バイタルチェック・体調管理 - 内服管理 - 嘱託医の診療補助 - 衛生管理 - オンコール対応 - その他付随する看護業務 1日のスケジュール例 8:00　出勤・申し送り ↓ 8:30　健康管理・バイタルチェック ↓ 10:00　内服管理・医療処置 ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　健康管理・記録作成 ↓ 16:30　申し送り・翌日の準備 ↓17:00または17:30　退勤 ※8:00～17:00、8:30～17:30のシフト制です。 補足事項 - 年間休日121日で、仕事とプライベートの両立を目指せます。 - 賞与年2回・昇給制度があり、日々の頑張りを評価します。 - オンコール手当を支給します。 - 試用期間は3か月（条件変更なし）です。

求める人材: 【必須条件】 ・看護師または准看護師 ・69歳以下 定年70歳のため、69歳以下の方を募集（例外事由1号） 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・オンコール体制が可能な方 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方 ・介護施設で資格や経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域福祉に貢献したい方

月給26万円～31万5000円 給与: 月給260,000円～315,000円 【想定月収】 260,000円～315,000円 【想定年収】 3,620,000円～4,410,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：250,000円～300,000円 資格手当：10,000円～15,000円 ＜各種手当＞ オンコール手当：2,000円／回 通勤手当：月額35,300円まで 永年勤続手当（5年・10年・15年） 祝金・特別休暇 ＜昇給＞ あり （前年度実績：500円～5,000円／月） ＜賞与＞ 年2回 （前年度実績：計2.0ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: （１） 08時 00分 〜 17時 00分 （２） 08時 30分 〜 17時 30分 休憩60分

休暇・休日: その他 週休二日制 シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・通勤手当支給（月35,300円まで） ・資格手当 ・オンコール手当 ・永年勤続手当 ・特別休暇 ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・定年70歳 ・再雇用制度あり（75歳まで）

試用期間なし

その他: 【企業概要】 Webサイト https://www.minagawa-sakura.com/ 事業内容 ・ユニット型特別養護老人ホームの運営 ・ショートステイ事業 ・デイサービス事業 ※受動喫煙対策あり（施設内禁煙） 【採用までの流れ】 Indeedより応募 ↓ 面接（1回予定） ↓ 採用決定 【看護師募集】 ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者様の健康管理や内服管理、嘱託医の診療補助などの看護業務を担当していただきます。介護スタッフと連携しながら、一人ひとりに寄り添った看護を実践するお仕事です。 【みながわ桜園について】 ユニット型特別養護老人ホーム50床、ショートステイ10床、デイサービスセンター30名を併設する介護施設です。一人ひとりの生活リズムや個性を尊重したユニットケアを大切にしています。 【年間休日121日で長く働ける環境です】 年間休日121日を確保し、賞与・昇給制度や各種手当も充実しています。多職種が連携して利用者様を支える体制が整っており、安心して長く働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中もお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給