仕事内容 | 仕事内容 ▼おすすめ ★パナソニックグループ×LED電源トップクラスの安定性 パナソニック製LED電源の開発・製造を担う中核企業。2027年の蛍光灯廃止を背景にLED需要は拡大中で、将来性・安定性ともに高い環境です。 ★評価経験から回路設計へステップアップ可能 回路評価経験のみの方も歓迎。研修・OJTを通じて回路設計(デジタル中心)に挑戦でき、設計者としてのスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★転勤なし・WLB重視の働きやすい環境 姫路本社勤務・転勤なし、年間休日125日・土日祝休み。WLB表彰認定・健康経営優良法人にも選ばれており、育休復帰率100%など長く安心して働けます。 ▼お仕事内容 パナソニックの商品であるLED電源の安定器を開発・製造している当社において、回路設計業務をお任せします。 <具体的には> 電気回路(デジタル・アナログ)を、仕様に基づき ・設計・試作・評価する業務 ・主に、回路図作成、部品選定、基板配線設計、 ・シミュレーション、試作機での動作確認(デバッグ)を行い、要求される機能や性能を実現 ※デジタルがメインです ■入社後の流れ: 入社後すぐは社内、外部研修を通じて業界に関する知識を身に着けていただきます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。定期的な1on1や職場懇談会を実施しており、アットホームな雰囲気です。 ■配属先情報: 約20名の部署 (20代~50代が幅広く満遍なく在籍) ■働き方: 兵庫県からWLB表彰認定企業として認定されております。(長時間残業の禁止等)また、健康経営優良法人認定もされており、健康に働ける環境を整えています。 ■評価制度: 年1回の昇給。年間3回の面談を通じて上長と目標を設定・確認。 目標は個人のスキルや成長段階に合わせて設定。年齢ではなく「頑張り」を重視し、成果や取り組み姿勢が正当に評価されるフェアな制度です。 ■事業の安定性と成長性 ・政府方針により、2027年度に蛍光灯販売が廃止予定 → LED需要が急増し、当社製品への依頼も増加 ・LED分野のニーズに応えると同時に、電源装置事業でも営業・開発体制を強化し、さらなる業績拡大を目指す ・パナソニックグループとして、安定した需要が継続 → 業績変動が少なく、安心して働ける環境 |
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求めている人材 | 求めている人材 ★業界未経験歓迎/職種未経験歓迎★ ■必須条件: ・評価のご経験をお持ちの方(OS出身者歓迎) ■歓迎条件: ・回路設計経験をお持ちの方 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:300,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績4ヵ月以上(2023年度) 昇給:年1回(4月) 残業手当:有 <詳細・補足> ※年収:500万円~700万円 ※月額(基本給):300,000円~400,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 8:15~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 【時間外】 月20~30時間月程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~35日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※付与タイミングは社内規定に準ずる |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当 家族手当 社会保険:健康保険料 会社負担率約60% 退職金制度 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社外研修、通信教育(主にパナグループの研修) <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・食堂完備 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社ジップ 所在地:岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 【紹介先企業】 会社名:パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 所在地:兵庫県姫路市西延末397番地の1 |
選考の流れ | 選考プロセス 選考方法 <面接2回+筆記試験(簡単なSPI)> 一次面接(人事) /二次面接(部門長・取締役)/筆記試験 選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
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社名 | 株式会社ジップ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
代表者 | 神﨑 宏 |
お問い合わせ先 | 09011198476 |
企業ホームページ | https://recruit-zip.com/ |
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正社員
回路設計|未経験OK
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
〒670-0971兵庫県姫路市西延末
月給30万円~40万円
回路設計|未経験OK
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社