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正社員

ITインフラ運用保守

株式会社4976ホールディングス

藤沢駅:徒歩2分

月給30万円~41万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 社内ネットワークとIT機器の運用保守を担当するポジションです。 客先常駐はなく、自社グループの環境を担っていただきます。 【このポジションの特徴】 ・社内ネットワーク、複合機、Wi-Fiの運用を担当します ・各拠点や店舗へのIT機器導入にも携わります ・セキュリティ対策の運用まで任されます ・インフラから社内システムまで、担当範囲を広げられます 【当社の環境】 神奈川県藤沢エリアを中心に、12社のグループ会社で構成される企業です。 当社は持株会社の機能を担っており、 各社・各拠点のIT環境を支える立場にあります。 【業務詳細】 ・社内ネットワークの保守運用 (ネットワーク、複合機、Wi-Fiなどの運用と対応) ・各拠点、店舗へのIT機器導入支援 ・セキュリティ対策の運用 (ウイルス対策/パッチ適用/社員への注意喚起) ・PC、スマートフォン等のキッティング (初期設定/IT資産とライセンスの管理) ・アカウント管理 (入退社に伴う発行と削除/利用権限の設定) ・社内ヘルプデスク対応 (PC、ソフトウェア、周辺機器のトラブル対応) ・SaaSの導入、業務ツールの設定、マニュアル作成 グループ各社の社員が快適に働ける環境を、 インフラ面から支えるお仕事です。 運用やサポートを通じて、社内ITを総合的に支える 仕組みづくりの経験も積んでいただけます。

求めている人材

求める人材: 必須条件 ・情報システム領域での実務経験 ・ネットワークやIT機器の運用保守のご経験 歓迎条件 ・Wi-Fiや複合機など、社内機器の運用経験 ・セキュリティ対策の運用経験

勤務地

神奈川県藤沢市南藤沢5-9朝日生命藤沢ビル4階

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株式会社4976ホールディングス 勤務地: 転勤なし 【交通手段】 アクセス: 藤沢駅:徒歩2分

給与

月給30万円~41万2000円 給与: <月給>300,000円~412,000円 昇給は随時決定します。 前職やこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、 入社時の給与を決定いたします。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・月曜日~金曜日の週5日勤務 ・9:00~18:00(うち休憩60分/13:00~14:00) ・土日祝はお休みです (会社カレンダーにより、祝日が出社日となる場合があります)

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日120日 ・完全週休2日(土日祝休み) ※祝日については、 会社カレンダーによって出社日となる場合あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・通勤交通費全額支給 ・PC/携帯 会社貸与 ・退職金制度 ・産休/育休制度 ・産前産後時短勤務制度 ・介護時短勤務制度 ・健康診断費用全額会社負担 ・長期障害所得補償保険 ※事故や病気で就業が困難になった場合に、 前年の給与の8割を最長65歳まで補償する保険です。 ・各種祝い金制度(結婚/出産/入学/特別祝い) ・特別見舞金/傷病見舞金/弔慰金 ・永年勤続表彰制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ご応募は24時間随時受付中です。 ご応募を確認後、 担当者からメッセージもしくは電話にて ご連絡いたします。 1.応募 2.書類選考 3.オンライン面接 4.最終面接 ご希望に応じて現場メンバーとの 面談なども設定可能です。 まずはお気軽にご応募ください! 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 412,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image20代30代の転職者多数!年間休日120日・完全週休2日|客先常駐なし。社内ネットワークとIT機器の運用保守を担当いただきますImage

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社4976ホールディングス

事業内容

自動車販売

本社所在地

2510053 神奈川県 藤沢市本町1丁目1番32号

代表者

桑名 伸

企業代表番号

0466284976

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正社員

ITインフラ運用保守

株式会社4976ホールディングス

神奈川県藤沢市南藤沢

月給30万円~41万2000円

20代30代の転職者多数!年間休日120日・完全週休2日|客先常駐なし。社内ネットワークとIT機器の運用保守を担当いただきます
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原稿ID : d9e4021be98f361b

掲載開始日: 2026/11/05(木)

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