ショートステイの介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 医療法人清風会が 運営する「さくらの郷ショートステイ（2フロア30床、ユニットケア）」での介護業務全般をお任せします。 介護経験や機器操作に不安がある方でも、 安心して業務を始められる理由が3つあります。 理由1 ナースコールはスマホと 連動しており操作手順が明確です 新型のナースコールシステムを導入しており、 利用者様からの呼び出し時にはスマホで 居室の状況を確認できます。急な対応時も 焦らず状況を把握してから 駆けつけられる仕組みです。 理由2 介護記録は専用のタブレットで簡単に 入力できます 紙での転記作業はなく、タブレット端末から 選択・入力する手順が確立されています。操作に 慣れるまで先輩スタッフが横で教えます。 理由3 専門職との連携体制が整っています リハビリ職が配置されており、リハビリや 機能訓練に関する疑問はその場で 相談・解決できます。 以上の3点から、業務や機器操作への負担を 抑えて安心して働けます。 ■仕事内容 ・身体介護：食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活支援・その他：フロアレクリエーションや 余暇活動の企画・支援 ・入退所時の対応、お荷物のチェック ・利用者様の日常の見守り、緊急時対応 ■安心の職場環境・手当 ・資格や経験がない方、ブランクがある方も 丁寧な指導やサポートがあります ・育児休業取得実績あり ・託児所・保育支援の相談も可能

求めている人材 【応募要件（必須）】 ・介護福祉士（未経験可） ・夜勤が実施できる方 ・シフト勤務できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・介護の実務経験がある方 ・電子カルテやタブレット 入力など基本的なPC操作 に抵抗がない方 ・相手に合わせた丁寧な コミュニケーションができる方 ・チームで情報共有しながら 働ける方 【こんなサポート環境です】 介護記録はタブレットで入力。操作は シンプルで、スムーズに共有できます。 またナースコールはスマホと連動しており、 呼び出し時に居室の状況をスマホ画面で 確認してから駆け付けられるため、 慌てず落ち着いて対応できます。専門職や チームでしっかりサポートしますので、 新しい環境で学びながら成長したい方や 地域介護に興味がある方も安心です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万7500円～28万7500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万7500円 【一律手当の内訳詳細】 ・処遇改善手当：32,500円 ・職務手当：25,000円 【変動手当の詳細】 ・夜勤手当：8,000円/回 ※変動手当は一律支給ではありません。 対象者に対し、条件達成時に別途支給します。 通勤手当：通勤距離に応じて支給、上限2万円 家族手当：1,2人目：5000円、3人目以降 ■ 昇給・賞与の条件 ・昇給あり（前年度実績あり） ・昇給金額／昇給率： 1月あたり1,000円〜 5,000円（前年度実績） ・賞与あり：年2回 （計3.40ヶ月分／前年度実績） ■ 安心のサポートと操作手順 ・スマホ連動のナースコールで居室の状況を確認 ・タブレット操作で手軽に介護記録を入力 ・専門職とともにチームで分担してサポート 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【シフト一覧】 日勤： 8:30～17:30（休憩60分） 早番： 6:30～15:30（休憩60分） 遅番：11:00～20:00（休憩60分） 夜勤：17:00～10:00（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均2時間程度） 【安心のサポート体制・業務手順】 ・夜勤帯も事前に共有された手順に沿って業務を 進めます。 ・ナースコールはスマートフォンと 連携しており、コールがあった際は画面で 落ち着いて居室の状況を確認してから 対応できます。 ・介護記録の入力はタブレット端末を使用し、 簡単な操作でスムーズに記録を完了できます。 ・リハビリ職や先輩スタッフとチームで連携して 対応できる環境です。

休日休暇 週休二日制（毎週） 日曜日、その他 （シフト表による） ・年間休日数110日 ・6ヶ月経過後の年次 有給休暇日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【具体的なサポート体制・働きやすさ】 ・タブレットやスマホ連動システムを導入 居室状況を事前に確認でき、記録の手間や 移動の負担を減らせる環境です。 ・専門職との連携体制 専門スタッフや看護職員と協力しながら業務を 進められるため、安心して対応できます。 【制度・待遇】 ・退職金制度（勤続5年以上） ・利用可能託児施設あり（利用は応相談） ・資格取得支援あり ・交通費支給 ・駐車場完備（車通勤可能） ・育児休業、介護休業の取得実績あり ＼県が認める安心の職場づくり／ 〇岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 認定 〇岐阜県「新はつらつ職場づくり宣言」 登録事業所 〇岐阜県介護人材育成事業者認定制度「グレード３」取得

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 食事補助あり
• 託児所あり