自社SaaS開発Webエンジニア PHP

仕事内容: 【職務内容】 HRTech領域で注目を集める自社SaaSプロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』のフロントエンド・バックエンド開発を担うWebエンジニアの募集です。 【具体的には】 自社プロダクトの開発において、ご経験や適性に応じてフロントエンドまたはバックエンド領域の開発を担当していただきます。 企画・QA・サポートなど他チームと密に連携しながら、ユーザーの声を反映したUI/UX改善やプロダクトの価値向上に取り組みます。 担当領域ごとの業務詳細 ・フロントエンド領域 ・Vue.jsを用いたWebフロントエンド開発 ・UI/UX改善に向けた画面設計および実装 ・バックエンドとのAPI連携設計 ・デザインシステムやコンポーネントの設計 ・バックエンド領域 ・PHP（Laravel, CakePHP）を用いたWebアプリケーション開発 ・API設計およびデータ設計 ・既存機能の改善および新機能の実装 ・システムの安定性・セキュリティ向上に向けた改善 ・デプロイパイプラインの改善 【開発チームの取り組み】 SPA構成からサーバーサイドと密接に連携した実装まで様々なアーキテクチャが混在しているため、 新技術の採用や既存アーキテクチャの再設計に積極的に取り組んでいます。 コードレビュー、品質向上の仕組みづくり、開発プロセス改善など、 アジャイルなチーム開発を重視しています。 【開発環境・ツール】 ・開発言語：PHP, JavaScript ・フレームワーク：Laravel, CakePHP, Vue.js ・開発環境：Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman ・ミドルウェア：MySQL, Nginx ・インフラ：AWS（S3, Lambda, SQS） ・監視・モニタリング：New Relic ・使用ツール：Google Workspace, Slack, Zoom, Redmine, Backlog, Figma, GitHub 【募集背景】 事業拡大に向けた組織戦力の底上げのため

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・Webアプリケーション開発の経験 ・Web開発に関する基礎知識 ・アジャイル開発の理解、または経験 ・チームでの開発経験 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・Vue.jsやPHPを用いた開発経験 ・SQLの基礎知識 ・Web APIやクラウド環境（AWS）に触れた経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 ・自社プロダクトの開発に携わりたいという強い意欲 ・チームで協力し、ユーザー目線を大切にしたものづくりが好きな方 ・新しい技術や知識を積極的に学び、エンジニアとして成長していきたい方 ・主体的に考え、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら行動できる方 【学歴】 不問

年俸325万円～430万円 給与: 【想定年収】 325万円〜430万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 ～ 18:00 【補足】 所定労働8時間×営業日数、フレックス時間制

休暇・休日: 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康保険（Works Human Intelligence健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ・リモートワーク、短時間勤務 ・慶弔見舞金 ・自己啓発に関わる費用の支援 ・副業OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【事業内容】 テクノロジーの力を駆使し、人と組織の「働きがい」を最大限に引き出すHRTech企業です。 主力事業として、企業の持続的な成長を支えるプラットフォームである『COMPANY Talent Managementシリーズ』のの開発・販売・コンサルティング・サポートを行っています。 ・ 解決する課題とソリューション これまで多くの企業において、社員のスキルや経歴、目標といった重要な人事情報は、 紙面やExcelファイルなどに散在し、有効に活用しきれていないという課題がありました。 同社のシステムは、これらの分散した情報を一つのプラットフォームに一元化します。 最大の特徴は、管理側だけでなく、社員自身が自らの情報を主体的に更新できる「オープンな人材データベース」を構築できる点にあります。 ・ プロダクトがもたらす価値 常に最新の状態に保たれた人材データを活用することで、 導入企業は以下のような高度な組織課題の解決を実現することが可能となります。 戦略的な人材配置： 社員の適性やスキルを可視化し、最適なポジションへの配置を促進します。 人事施策の高度化： データに基づいた、より客観的で納得感のある評価や組織設計を可能にします。 人材育成やキャリア支援： 社員一人ひとりの自律的なキャリア形成と、 効果的なスキルアップをサポートします。 ・ 事業を通じて目指すビジョン 私たちは、このマルチテナント型SaaSプロダクトを通じて、 「人がいきいきと働き続けられる組織づくり」をテクノロジーの側面から強力に支援しています。 HRTech領域における確かな開発ノウハウと先進的なアプローチで、 企業と働く人々の双方に価値を提供し続けることが、私たちの事業の核となっています。 求人ID: 2289 ----------------------------- 【求人について】 この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン（サービスサイト名：リージョナルキャリア沖縄）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 【株式会社レキサンとは】 沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、 非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずは相談から、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、 面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、 あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。 平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考)応募する企業が決まりましたら、 求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、 万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、 あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、 長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与: 3,250,000円 - 4,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間