自社システムの導入支援・カスタマーサクセス

仕事内容 「提案力で勝負したい」「長く安心して働きたい」方へ。 創業30年の安定基盤×自社システムを武器に、美容・医療業界のDXを支援。 売って終わりではなく“課題解決まで伴走”する営業スタイルです。 【仕事内容】 美容サロンの経営課題に対し、当社が開発したパッケージシステムを通じて課題解決まで伴走するお仕事です。 既存顧客中心の提案営業で、顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を共に考えます。 ・主な業務内容 -システム導入支援（運用設計、初期設定、操作トレーニングなど） -活用促進・コンサルティング（データ分析を基にした運用改善提案） -新機能・サービスの追加提案（アップセル提案） -トラブル対応やフォローアップ 強引な営業活動は行わず、「お客様の立場に立つ」営業を大切にしています。 契約後も導入支援・活用サポートまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築ける環境です。 【入社後の流れ】 -入社後2〜3ヶ月は、座学研修と先輩同行を通じて、製品知識・業界理解をじっくり習得。 -その後、少しずつ顧客を引き継ぎ、半年〜1年で独り立ちを目指します。 -業界未経験の方でも安心してスタートできます。 【扱う商材（自社開発システム）】 -美容サロン運営をトータルに支援するパッケージシステム。 -POS、顧客管理、予約管理、データ分析、キャッシュレス対応、LINE連携など、多彩な機能でサロン経営を支えています。 -レジ機能だけでなく、経営の“見える化”と“効率化”を実現できるのが強みです。 【魅力・やりがい】 -自社製品だからこそ、顧客の声を反映した提案・改善が可能 -業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で腰を据えて働ける -無形商材ならではの“課題解決型営業”を実践できる -平均勤続年数8年以上。定着率の高さが安心の証 【求める人物像】 -法人営業経験2年以上（業界不問） -お客様との信頼関係を大切にできる方 -無形商材の提案に興味がある方 -前向きに学び成長していける方 【会社紹介】 -当社は、美容・医療業界向けの自社システムを通じて、業界のDX推進を支援する企業です。 -創業30周年を迎え、業界トップクラスのシェアを確立。国内での信頼を基盤に、現在はアジア市場にも展開を進めています。 -社員一人ひとりが「お客様の成功に寄り添う営業」を志向し、チームで支え合いながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材 ▼応募資格・条件 大学卒以上 ※第二新卒・既卒の方も歓迎！ ※営業未経験・IT業界未経験でもOK ▼求める人物像 ・真面目にコツコツ取り組むのが得意 ・明るく前向きに人と接することができる ・ITや業務効率化に興味がある ・お客様に深く関わり、課題解決を支援したい ・チームや他部署と連携して仕事を進めたい ・長く同じ会社で働きたい（平均勤続年数8年）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ■受動喫煙対策：屋内禁煙

542-0076大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ27F 株式会社ハイパーソフト(大阪営業所) 【交通手段】 交通・アクセス 南海電気鉄道 なんば駅（中央口/南口）直結 大阪メトロ 御堂筋線 なんば駅（南改札）徒歩2分 大阪メトロ 千日前線 なんば駅（東改札）徒歩5分 大阪メトロ 四つ橋線 なんば駅（南改札）徒歩5分

月給25万4200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給には一律支給の地域手当（東京エリア 入社3年未満の社員は8,100円。在籍年数により増額）が含められています ・想定年収は、月給×12か月＋前年度の平均賞与額で算出した理論上の金額です（※2024年度の平均賞与支給月数：3月の決算賞与も含め月給の4か月分） ・別途、残業時間に応じた残業手当が支給されるほか、通勤手当、資格手当、出張手当等があります ・経験やスキルを考慮のうえ決定します ・賞与 年2回 7月/12月（業績に応じて） ・昇給 年2回 4月/10月（査定に応じて） ・入社後3カ月間は試用期間となります。その間の雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はありません。 【給与例】 給与例 25歳（経験2～3年）：400万円 30歳：450万円～500万円 40歳： 600万円～750万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム12：00～15：00） ※標準労働時間：8時間 ≪補足≫ 残業：平均月10時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日）・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日～ ≪補足≫ ■夏季休暇：3日間自由に取得可能 ■裁判員休暇 ■母性健康管理のための休暇等 ■産前産後休業 ■生理休暇 ■子の看護のための休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険 ■交通費：全額支給 ■資格手当 ■時短勤務制度 ■出張手当：2500円／日（社内研修で出張が発生する場合は1500円／日） ■慶弔見舞金 ■退職金制度：勤続5年以上 ■企業型確定拠出型年金（401K） ■産休育休制度：実績あり ■受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇変動なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし