産業廃棄物の収集・運搬スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職 産業廃棄物や資源物を、安全に収集・運搬し、適正な処理につなげる仕事です。 主な業務は次のとおりです。 ・お客様先へのコンテナの設置・交換 ・バッカンの設置・回収 ・産業廃棄物や資源物の収集 ・収集した廃棄物の運搬 ・積替保管施設での廃棄物・資源物の選別 ・施設内や構内の清掃 ・使用車両の日常点検 ・作業内容や回収状況の確認 ・安全な収集・運搬に必要な付随業務 使用する車両は、軽トラック、2t・3t・4t・8t車、アームロール車、クレーン車、パッカー車などです。 入社時からすべての車両を扱うわけではありません。保有免許、経験、習熟度に応じて担当業務を決め、必要な資格を取得しながら、扱える車両や作業を増やしていきます。 主な業務エリアは、丹波市、丹波篠山市、西脇市、多可町、福知山市、綾部市です。 【身体を使う作業について】 収集や積み降ろしには、コンテナ、アームロール、クレーンなどの車両・設備を使用する作業があります。 一方で、積替保管施設での選別、構内清掃、コンテナ周辺の確認など、車外で身体を動かす作業も含まれます。 運転だけを続ける仕事ではありませんが、作業方法や安全手順を入社後に一つずつ指導します。 【1年間の育成制度】 最初の1年間は、仕事の基本を身につける育成期間と位置づけています。 入社直後 安全ルール、車両の日常点検、廃棄物の種類、構内作業の基本を学びます。 仕事の流れを覚える期間 先輩社員の同乗研修や現場指導を受けながら、収集先、作業手順、コンテナの扱い方などを覚えます。 一人で担当する準備期間 習熟度を確認しながら、現在の免許で扱える車両や、取り組みやすい収集・運搬業務を担当します。 仕事の幅を広げる期間 必要な資格を取得し、アームロール車、クレーン車、施設内作業など、担当できる業務を段階的に増やします。 期間だけで一律に判断せず、安全に作業できることを確認してから次の仕事を任せます。

求めている人材 必須条件 ・4t車を運転できる自動車免許をお持ちの方 ・安全上必要な確認やルールを守れる方 実務経験は問いません。 次のような方を歓迎します。 ・地域に根差した会社で正社員として長く働きたい方 ・運転だけでなく、収集や構内作業にも取り組める方 ・安全を優先して行動できる方 ・挨拶、返事、報告、相談を大切にできる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・資格を取得して担当できる仕事を増やしたい方 歓迎する資格 ・大型自動車免許 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・車両系建設機械運転技能講習 歓迎資格は応募時にすべて必要なものではありません。入社後に業務上必要となる資格は、会社の資格取得支援制度を利用して取得できます。

月給21万6000円～34万5600円 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 34万5600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 試用期間6ヶ月 試用期間中も、給与・勤務時間・その他の労働条件は本採用時と同じです。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間の補足説明】 8:00～17:00 実働7時間30分・休憩90分 月平均勤務日数は21.6日です。 時間外労働が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。

休日休暇 【休日・休暇】 ・日曜日 ・祝日 ・その他、会社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限10,000円） ・昇給あり ・賞与年2回（業績・勤務状況等による） ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・転勤なし 資格取得支援制度には、対象資格、支援額の上限、一部本人負担、退職時の返金規定などの社内規定があります。適用条件は事前に説明します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 試用期間6ヶ月 試用期間中も、給与・勤務時間・その他の労働条件は本採用時と同じです。

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし