【袖ヶ浦市:正社員】製造ラインオペレーター

仕事内容: 当社工場では、石こうボードの製造工程を担当します。 製造設備の操作、材料補充、検査、フォークリフトでの運搬、出荷準備まで、製造ラインに必要な工程を幅広く担当するポジションです。 工程ごとに手順が明確になっており、作業基準に沿って進める形式のため、未経験の方でも始めやすい環境です。 生産工程を通じて、設備操作や品質管理、出荷管理など、製造現場で必要となる一連のスキルを段階的に習得できます。 経験を積むことで、工程管理や設備調整など、より専門性の高い業務へステップアップすることも可能です。 ■未経験スタート歓迎 入社後は、経験豊富な社員が操作方法や安全基準を工程ごとに指導します。 基礎から無理なく覚えられる体制が整っています。 【主な業務内容】 製造ラインの運転に必要な工程を、段階的に担当いただきます。 作業手順や基準が明確なため、未経験の方でも覚えやすい仕事内容です。 ■生産設備の操作・チェック 設定入力や稼働状況の確認など、決められた手順に沿って操作します。 ■材料の補充・投入作業 必要量の原料を補充し、生産ラインを安定して稼働させる役割です。 ■製品の品質確認（検査） 寸法測定や外観確認など、製品が基準を満たしているかチェックします。 ■フォークリフトでの運搬作業 製品の荷積み・荷下ろし・移動など出荷工程に関わります。 ※資格取得支援あり（入社後取得可能） ■梱包・出荷準備 パレット積載や保護材付けなど、出荷前の準備作業です。 ■作業記録の入力 生産数量や点検内容など、決められた項目を記録します。 ■清掃・設備点検 安全基準に沿って、機械周りや作業環境を整えます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ■街に残る製品を手掛ける仕事 当社の石こうボードは、住宅や商業施設、公共施設など幅広い建物で使用されています。自分たちが製造した製品が建物として長く残るため、ものづくりの成果を実感しやすい仕事です。 ■暮らしを支える建材を扱う使命 石こうボードは耐火性建材として建物の安全性を守る重要な素材です。目に見えない部分ではありますが、人々が安心して過ごせる環境を支える役割を担っています。 ■資格取得を通じて技術が身につく環境 フォークリフト運転技能講習や玉掛けなど、業務に必要な資格取得をサポートする制度があります。経験を積むことで、設備操作や品質管理など、専門性の高い業務へステップアップできます。

求める人材: 必須資格・条件 ・資格、職歴問わず、未経験の方も歓迎します ＼こんな方が向いています／ ・職歴は問いませんが、内装材料メーカー（前職）は優先します。 ・引き継ぎなどで、わかりやすく要点を伝えられる人 ・チームのみんなと協力して仕事を進めるのが好きな人 ・学生のころスポーツをしていて、体力には自信がある人

千葉県袖ケ浦市北袖12番地1 チヨダウーテ(株) 勤務地: 〒 299-0266 千葉県袖ケ浦市北袖１２番地１（ 千葉工場） ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: ＪＲ 内房線 長浦駅 から 徒歩20分 周辺に社員駐車場がございますので、通勤には車が便利です。

月給19万7220円～22万1500円 給与: ■月給 197,220円〜221,500円 （基本給＋職務手当＋地域手当＋食事手当） ▼内訳 197,220円の場合：基本給177,220円＋職務手当5,000円＋地域手当10,000円＋食事手当5,000円 221,500円の場合：基本給201,500円＋職務手当5,000円＋地域手当10,000円＋食事手当5,000円 ■月収例（交代勤務手当・深夜手当・残業代含む） 月収例：282,719円（月給197,220円の場合） 月収例：317,500円（月給221,500円の場合） ※時間外割増・深夜割増は法令に基づき全額支給します。 ※夜勤を含む働き方のため、安定した収入が見込める環境です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 交代勤務（1勤：7：00～17：30、2勤：19：00～5：30） 休憩時間は60分 時間外勤務　有　（1日あたりの残業時間1.5時間、平均的な月あたりは27時間です）

休暇・休日: ■年間休日：140日※会社カレンダーに準ずる。 休日数が多く、計画的に休みを確保できます。 ■シフト制（3勤2休） 勤務と休みのリズムが一定で、予定が立てやすくプライベートとの両立がしやすい働き方です。 ■有給休暇：10日～20日付与 入社日から付与されるため、勤務開始直後でも休暇を取得できます。 ■年末年始､夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、こども手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給上限あり　※車通勤の場合は会社既定の額を支給 地域手当：10,000円　（扶養家族がいる場合20,000円） こども手当：社会保険の扶養対象となる子供の人数×10,000円※上限なし 寮社宅：借上住宅または会社所有の住居（要一部負担）※規定有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 197,220円 - 221,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給