コンサルタント_hitachi-617

仕事内容: ▼配属組織名 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 事業推進本部 システム統括部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ▼組織のミッション フロント部門への高度セキュリティ技術・有事対応力の提供により、 社内IT環境および製品・サービスにおけるセキュリティ・ アジリティを強化し、（金融）のビジネス拡大に貢献する -製品・サービスのセキュリティ強化による金融事業への貢献 -セキュリティインシデントへの対応強化によるステークホルダー への信頼確保 ▼組織構成 15名 ▼職務概要 金融分野の規制・監督の動向やセキュリティ技術動向に対応した共通技術・ 開発プロセスの提供と、 開発プロジェクトへの各種技術支援を行うことにより、（金融） SIビジネスの売上拡大・効率向上・収益向上に貢献する ▼職務詳細 ・金融分野の規制・監督の動向やセキュリティ技術動向を把握し、 社内の開発プロセス・ガイドライン等への反映やセキュリティアドバイザリ の提供を行う。 ・有望なセキュリティ技術を検証、開発プロジェクトでの運用プロセス を確立することにより、開発効率向上とセキュリティ確保を両立させる。 ・開発プロジェクトに参画して、以下の技術支援を行う。 - システム企画・提案時の規制への準拠方針の策定やセキュリティ 製品選定の支援 - セキュリティ要件の妥当性確認、実装方法に関する助言、 デザインレビュー等 - システム運用・保守時の脆弱性対応、インシデント対応支援 ▼ポジションの魅力・やりがい ・金融分野規制・監督や最新のセキュリティ 技術動向に常に触れることができ、 自らも成長できるやりがいのある仕事です。 ・日立Gr内には豊富なセキュリティ人財やノウハウがあり、 所属する組織を超えて交流することで、お互いに刺激を受け、 専門家として成長することができます。 ▼キャリアパス ・セキュリティエンジニア ・セキュリティコンサルタント ▼働く環境 ①配属組織／チームについて ・開発プロジェクトのセキュリティ確保を支援するチーム に参加していただきます。 ・金融分野の法規制やリスク管理を得意とする要員、 セキュリティ技術を得意とする要員など、さまざまなメンバ が所属しています。 ②働き方について ・在宅勤務と出勤のハイブリッドとなります。 在宅勤務の比率はその時の状況により調整させていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・セキュリティ資格（CISSP相当） ・セキュリティ技術者として5年以上の業務経験があること 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・セキュリティ製品、ソリューション等の提案・導入経験者 ・AWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験（AWS Certified Solutions Architect - Professional相当） ・英語で読み書きが可能な方(英語で書かれたセキュリティ関連の文書が読める) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・技術の発展が特に速い領域のため、向上心を持ってセキュリティ技術や金融分野の規制動向を追うことができる ・明るく社内外のステークホルダとコミュニケーションを行うことができる、現場の困りごとに寄り添って伴走できる 【最終学歴】 学歴不問

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間