デジタル基盤の企画と設計

仕事内容: ■仕事内容 ①デジタル基盤の企画推進 ・データ運用基盤／データ分析基盤の方針・標準・ロードマップ策定 ・オーナー部門と利用部門の要件調整、意思決定の支援 ・プロトタイプの検証・評価の支援 ②デジタル基盤の設計／開発 ・AWS、GCP上での最適なアーキテクチャ設計支援 ・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー（開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否／優先度の判断を支援する） ・運用を見据えたIaC／自動化の推進 ③デジタル基盤の保守・運用 ・機能改善の計画策定と実行 ・運用設計（運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化） ・可観測性設計（監視／ログ／メトリクス） ・セキュリティ、ガバナンス施策立案と実行 ・コスト最適化（利用状況の可視化、コスト最適化施策の実行） ■得られる経験・能力 ・複数ステークホルダーを巻き込む推進力・調整力 利害や立場の異なる関係部門と合意形成を行い、プロジェクトを推進する力 ・中長期視点のロードマップ設計経験 基盤オーナーと協業し、継続的な基盤の進化を見据えた計画を立案する力 ・クラウドデータ基盤の“プロダクトオーナー”的視点 技術だけでなく「誰のために・どう使われ・どう運用されるべきか」を考え、基盤全体のあるべき姿を描く力 ・SRE／DataOps視点での運用改善スキル インシデント対応、可観測性向上、標準化、自動化、再発防止といった運用品質を高める基盤運用力 ■仕事の醍醐味・やりがい ・利用拡大や要件変化に応じて、自らで考え基盤そのものを進化させていく面白さがあります ・正解が一つではない中で、仮説を持ち、検証して最適解を考えて形にしていくプロセスそのものにやりがいがあります ・リーダーとして将来の基盤チームの在り方を自らでデザインしてチームビルディングしていける点が大きな魅力です

求める人材: 【学歴】 高専/短大/専門卒以上 【必要な経験・スキル】 ■必須能力・経験・資格 ・AWS または GCP を用いた基盤の設計・構築・運用経験（目安：3年以上） ・チームマネジメント経験（目安：2年以上） ・関係部門や外部ベンダーなど複数のステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像 ・部門間の利害や立場の違いを調整し、前に進めるコミュニケーション力をお持ちの方 ・技術と業務の両面から「あるべき姿」を描き、「事業でどう使われるか」を考える視点を持ち周囲を巻き込んで実行できる方 ・不確実かつ曖昧な課題に対して、自ら整理し形にしていくことを楽しめる方 ・仕組み化、標準化にこだわり、運用を良くすることにこだわりを持てる方 【歓迎条件】 ・マルチクラウド（AWS×GCP）設計経験 ・IaC（Terraform等）、CI/CD、運用自動化の実践経験 ・データ整備、ETL/ELTパイプライン構築の経験 ・運用改善をリードした経験（自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等） ・セキュリティ／ガバナンスを踏まえた運用設計の理解（責任分界、監査ログ、権限、データ保護） ・データ基盤、データ分析基盤の運用経験（利用部門への提供、申請・権限設計、ログ保管設計など） ・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力 ・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験 ・英語を用いた業務コミュニケーションの経験 キーワード：資格取得支援あり｜土日休み｜賞与あり｜長期休暇あり

年俸560万円～750万円 給与: 年収：560 ～ 750万円 月給：33 ～ 40.5万円 月給制 月給：330,000円～405,000円 昇給有無：有／年1回（4月） 残業手当：有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当（支給条件有り） 資格取得報奨金（支給条件有り） 賞与：あり 年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無） 標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間） ※休憩時間：45分 【月平均残業時間】 残業20時間以下 【働き方情報】 副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制

休暇・休日: 土日休み 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設（わいわいランド） 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂：有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度（結婚・出産特別手当、慶弔金など） 団体保険（生命保険・自動車保険） ヤマハ発動機総合保障保険 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ヤマハモーターソリューション株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,600,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間