戸建て住宅の施工管理

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

求めている人材 <未経験・第二新卒歓迎！20代も多数活躍中！> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎！ 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です！★ 経験やスキルが少ないことをマイナスに捉えるのではなく、「家づくりを手がけるこの仕事にチャレンジしたい！面白そう！」という意欲を高く評価したいと思っています。 未経験からでも施工管理として着実に成長できる環境です。

職場環境 ＼全国100カ所以上の拠点で募集／ 勤務地は、あなたの希望をできる限り優先します！ ※「地元で働きたい」「U・Iターンを希望する」といったご要望を最大限考慮して配属先を決定します。 ※応募の際に、ご希望の勤務地をお聞かせください。

790-0011愛媛県松山市千舟町6-3-4ロクス岡崎 株式会社アーネストワン　松山営業所 【交通手段】 交通・アクセス 伊予鉄道各線「松山市駅」より徒歩5分

月給33万847円～49万144円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万847円 〜 9万144円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ★担当棟数に応じたインセンティブあり （年2回の賞与として支給／昨年支給平均4ヵ月分） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ※業績により追加支給あり（4月） 【手当】 各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50％を会社が負担します！ <資格手当詳細> ◆一級建築士:月3万円 ◆二級建築士:月2万円 ◆1級建築施工管理技士:月2万円 ◆2級建築施工管理技士:月1万円 ◆1級土木施工管理技士:月2万円 ◆2級土木施工管理技士:月1万円 ◆宅地建物取引士:月2万円 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 493万円～800万円 【年収例】 1139万円／工場長・入社7年目（39歳） 805万円／工事所長・入社3年目（33歳） 550万円／施工管理職・入社2年目（27歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8：00～17:00（休憩1時間） ワークライフバランスが実現しやすい環境です！ 終業後に趣味や家族の時間を作っている社員が多数います。 ※18時で会社のPCはシャットダウンします。

休日休暇 完全週休2日制（日＋他週1日）※土日休みも可 【年間休日】 115日＋有給・リフレッシュ休暇（6日） 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 特別休暇 その他会社が定める休日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給 時間外手当(超過分) 退職金制度(勤続2年以上) 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 児童手当 ※18歳未満のお子さんが3名以上いる方は、子1名につき6万円を賞与にプラスします 住宅手当 ※独身/月15000円、配偶者または同居の扶養家族あり/月30000円 ※世帯主かつ自己名義で契約の場合 社宅制度(U・Iターン歓迎) ※入社後に転居を伴う異動があった場合、引越費用全額と家賃の一部を会社負担 研修旅行(5年勤続:実績/北海道・沖縄、10年勤続:実績/スペイン、オランダ)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修制度あり】 ・戸建業務研修(勉強会) ・中途入社フォローアップ研修 　他、資格取得支援会

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎