デジタルマーケティング企業での総務

仕事内容 ネクステージグループホールディングスは、通販・金融・エンタメ・ITの4領域で多角的に事業を展開する企業グループです。ナイトブラ「VIAGE」シリーズの累計800万枚超の販売実績をはじめ、後払い決済・ファクタリング・Webソリューションなど、ニッチ市場でシェアを持つサービスを複数展開しています。2036年までに100事業の創出を目標に掲げ、M&Aも活用しながら成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 同グループは現在16社の事業会社を擁し、事業拡大に伴うバックオフィス機能の強化が急務となっています。本ポジションは新規オープンポジションであり、グループ全体の中期計画を支える総務機能の中核を担うリーダー候補を募集しています。将来的には総務部門を牽引するマネジメント人材としての活躍が期待されています。 【担当業務の概要】 総務（リーダー候補）として、グループ中期計画に沿った総務戦略の実行と、2〜3名の部下マネジメントをお任せします。ファシリティマネジメントから社内規定の整備、新規事業立ち上げ支援まで、幅広い総務業務を主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼総務戦略・管理業務 ・グループ中期計画に基づく総務戦略の立案・実行 ・総務部門におけるファシリティマネジメント業務全般 ・社内規定の策定・決定および運用管理 ・組織・管理部門業務の戦略会議への参加 ▼オフィス・環境整備 ・オフィスの設計から管理運用・環境整備まで一貫して担当 ・事業会社のテナント・オフィスに関する不動産交渉 ・備品の管理およびコストコントロール ▼新規事業・マネジメント支援 ・新規事業立ち上げに伴う管理業務のサポート ・部下（2〜3名程度）のマネジメントおよび育成（1on1・人事考課の実施） ・経営幹部の意図を汲んだ価値創造・提案 【組織体制・働く環境】 勤務地は東京都新宿区（高田馬場駅近辺）のオフィスとなります。グループ16社の事業を支えるバックオフィス機能の中枢として、経営幹部と近い距離で業務を推進できる環境です。在宅勤務は現在設定されておらず、オフィスを拠点とした就業スタイルとなります。就業時間は9:30〜18:30（実働8時間）で、固定残業25時間分を含む給与体系です（超過分は別途支給）。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず総務リーダー候補として現場業務を把握しながら、部下マネジメントと戦略実行の両輪を担っていただきます。同グループは実力主義の風土を持ち、学歴・職歴に関わらず成果次第で経営層へのキャリアパスも開かれています。事業拡大フェーズにある今、総務・管理部門の責任者として組織を牽引するポジションへのステップアップが期待できます。 【育成・サポート】 社外研修・セミナー費用の全額負担制度（要審査）があり、専門性の向上を会社がサポートします。また、1on1制度を通じた上長との定期的なコミュニケーションにより、業務上の課題や成長に向けた対話が継続的に行われます。 ▼企業の魅力 ネクステージグループホールディングスは2006年8月の設立以来、通販・金融・エンタメ・ITという4つの主要領域で事業を多角的に展開してきました。現在は16社の事業会社を擁し、従業員数200名規模（非上場）のグループへと成長しています。 同グループの強みは「ニッチトップ戦略」にあります。ナイトブラ「VIAGE」シリーズの累計800万枚超という販売実績や、後払い決済・ファクタリングといった金融サービスの専門展開など、各領域で高いシェアを持つサービスを複数保有しています。さらに2036年までに100事業の創出を目標に掲げ、M&Aも積極活用しながら新領域への進出を続けています。 「最もチャンスをつくる会社になる」というビジョンのもと、向上心の高い仲間が集まり、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。実力主義の風土が根付いており、学歴や職歴に関わらず成果次第で経営層へのキャリアパスが開かれている点も、同グループならではの魅力です。 ▼業務の魅力 本ポジションは、グループ16社を横断的に支える総務機能の中核を担うリーダー候補ポジションです。単なる総務実務にとどまらず、グループ中期計画に基づく総務戦略の立案・実行、新規事業立ち上げ支援、不動産交渉、社内規定の整備など、幅広い裁量を持って業務に取り組むことができます。 経営幹部と近い距離で仕事をする機会が多く、経営の意図を汲みながら組織全体に価値を提供する経験は、他社ではなかなか得られないものです。また、2〜3名の部下マネジメントを通じて、マネジメントスキルを実践的に磨くことができます。事業拡大フェーズにある今、バックオフィスの仕組みづくりに主体的に関わり、組織の成長を内側から支えるやりがいのある役割です。 昇給は年2回、賞与も年2回支給されており、成果に応じた評価が反映される仕組みが整っています。年収500〜700万円のレンジで、実力次第でのステップアップも期待できます。 ▼働き方の魅力 年間休日は120日で、完全週休2日制（土・日）および祝日休みを基本とし、GW・夏季（5日）・年末年始（9日）の長期休暇も充実しています。有給休暇・慶弔休暇・特別休暇も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。 福利厚生面では、住宅手当（高田馬場より半径5km以内の居住者に月3.5万円）や家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5,000円）など、生活を支える手当が充実しています。交通費は月2万円を上限に支給されます。 社外研修・セミナー費用の全額負担（要審査）により、専門性向上への投資も会社がサポートします。健康面では健康診断・人間ドック・婦人科健診・インフルエンザ予防接種を完備。社員旅行（年1回）や達成会・歓迎会・誕生日会などの食事会、お花見・忘年会・スポーツイベントなど、チームの一体感を育む社内イベントも豊富に用意されています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「ネクステージグループホールディングス株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 総務をはじめとした管理部門業務の経験をお持ちで、マネジメント経験がある方を募集しています。 ・総務業務をはじめとした管理部門業務の実務経験（目安3年以上） ・部下1〜3名程度のマネジメント経験 ・経営幹部の意図を汲み、組織に対して価値創造を行った経験 ＜英語スキル＞ 問わない

月給35万7142円～50万円 給与 月給357,142円〜500,000円 月給：357,000円～500,000円 固定残業代：85,000円～119,048円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】25時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限2万円/月 【昇給】年2回 【賞与】年2回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・社員旅行（年1回） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） ・育児支援制度有り

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【多角化グループ／実力主義】＜年収500から700万＞総務リーダー候補／16社グループのバックオフィス強化 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 ネクステージグループホールディングス株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル