農作物物流の配車補助・運行管理スタッフ(未経験可)

仕事内容 ＊年収308万円～418万円・昇給年2回◎ ＊未経験OK！正社員採用で腰を据えて働ける◎ ＊農業物流のスペシャリストへ！資格補助あり◎ ＊退職金制度あり！定年後の再雇用制度つき◎ ＊マイカー通勤可！週休2日・社会保険完備◎ 【仕事内容】 未経験から始められる 農作物物流の配車補助・運行管理職！ 一からスキルを身につけられます。 ▼ まず押さえてほしいポイント 〇年収308万円～418万円（賞与年2回含む） 〇昇給年2回（1月・7月） 〇正社員採用・退職金制度・社会保険完備 〇資格補助制度・役職手当あり 〇マイカー通勤可 ～ 具体的には ～ 〇受注情報・ドライバー状況・配送先情報をもとにしたルート最適化のサポート 〇ドライバーとの連絡・調整業務 〇安全管理・運行記録の管理 〇業務改善への参加 など ～ 入社後について ～ まずは先輩スタッフと一緒に、 情報の読み方やドライバーとのやり取りの基本を 実務の中でお伝えします。 最初から1人でやることはないので安心！ できることを一つずつ 増やしていきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【配車って、どんな仕事？】 トラックの台数やルート、 ドライバーの状況を整理して、 最適な配送を組み立てるのが配車の仕事。 難しそうに聞こえますが、 慣れれば段取りを組む感覚で進められますよ！ 【年収349万円～487万円、昇給年2回】 月給22万円～30万100円に加え、 昇給は年2回・賞与も年2回。 役職手当・資格補助制度もあり、 長く続けるほど収入が上がりやすい仕組みです！ 【コミュニケーション力が一番の武器】 ドライバーへの業務依頼・取引先との調整など、 人とのやり取りが多い仕事なので、 難しい知識よりも「話しやすい」「連絡がスムーズ」 というコミュニケーション面での強みが、 そのまま戦力になるポジションです！ 【石狩から長期安定で働ける】 週休2日制（シフト指定）、マイカー通勤OK。 退職金制度・社会保険完備で、 定年60歳のあとも再雇用制度あり。 北海道・石狩での長期就業に向けた環境が 整っている職場です。 【佐賀県成長企業5位のグループ】 1992年創業の農作物物流企業・福岡ソノリクグループ。 国内エリア拡大に加え、海外展開も進行中。 従業員数405名（2025年1月現在）、 安定した経営基盤の企業です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～ 当社について ～ 株式会社福岡ソノリクは1992年4月設立、 佐賀県鳥栖市に本社を置く 農作物物流のリーディングカンパニー。 農作物の運送を中心に 生産・保管・加工・販売・輸出入を一貫して手がけ、 国内外で事業を拡大中。 佐賀県成長企業5位（出典:SalesNow DB）に選出。 従業員数405名（2025年1月現在）の成長企業です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎＞ 社内外のコミュニケーションをしっかり取れる方を歓迎します◎ 【必須】 ※社内外問わず、コミュニケーションを円滑に取れる方 （取引先・ドライバーと密に連絡を取る業務のため） 【歓迎】 ・運行管理に関心のある方 ・青果物流・配車サポートに携わったことがある方 ・接客・販売・折衝など、対外的なやり取りを担ったことがある方 ・段取りや調整が得意な方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・専門職として長く働きたい方 ・長期的に安定して働きたい方

061-3241北海道石狩市新港西1丁目701-9 株式会社HINAKA(福岡ソノリクグループ) 【交通手段】 交通・アクセス JR手稲駅より車で約20～25分／車通勤OK

月給22万円～30万100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2300円 〜 26万2300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7700円 〜 3万7800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年2回（1月・7月） ◆賞与年2回（夏・冬）※会社業績による ◆交通費支給（規定） ◆役職手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収308万円～418万円（賞与2ヶ月分含む）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間／月173.58時間） シフト例）9:00～18:00

休日休暇 週休2日制（勤務シフト表で指定） 【休日休暇】 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回（1月・7月） ◆賞与年2回（夏・冬）※会社業績による ◆交通費支給（規定） ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度 ◆定年60歳（再雇用制度あり） ◆マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎