【大垣】電気設備施工管理の部長

仕事内容 ✅サブコンで数億〜数十億円規模の案件 ✅年俸 800万円〜1,200万円 ✅次長・部長クラスの募集（部門の統括） ✅年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ✅転勤はご本人の希望がなければ原則ありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 大型施設の電気設備（工場、物流倉庫、 病院、学校、商業施設 ほか建築建屋）、 変電所電気設備、官公庁工事などの 電気工事施工管理をお任せします。 ■新築工事に対する電気設備工事の施工管理 ■既設電気建屋のメンテナンス工事 ■省エネ対策工事の施工管理 ■工程管理・安全管理・品質管理・予算管理 ■CADを使った図面作成（施工図など） ■職人、作業員の手配 など ⏩扱う案件 ￣￣￣￣￣￣ サブコンとして、住宅以外の 商業施設・非住宅物件を手がけます。 プロジェクト規模は数億円〜数十億円です。 ⏩このポジションについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次長・部長クラスとして、担当エリアの 電気工事部門を統括いただくポジションです。 現場の施工管理に加え、案件の采配・ 人員体制づくり・部門の数値責任を担います。 ⏩関わる新規案件（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■浜松ごみ処理場（1〜3名程度） ■ウーブンシティー（5名程度・現場所長を含む） ※工期の関係で上記以外の案件に 関わっていただくこともあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 創業以来 電気設備工事業を中心に、 今では工事一式を請け負う 「総合建設業」として展開しています。 電気設備工事を起点に、機械設備工事／ 空調設備工事／不動産／開発設計／ 土木工事までグループ内で手がけ、 計画から施工・アフターフォローまでを 一貫して行える体制が 安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、 業務も安定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩「価値観型組織」という働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来のピラミッド型ではなく、 組織の成長に合わせて柔軟に対応できる クラスター型の組織を採用しています。 個人の働き方の価値観に合わせて 仕事の裁量を与える『価値観型組織』。 仕事で活躍したい人、家庭を大事にしたい人、 趣味を大切にしたい人—— それぞれの価値観を尊重しています。 社是の一つは「三方ヨシ」。 従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！ ⭐2020年に「健康経営優良法人」 「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定

求めている人材 【必須】 ✅電気工事の現場管理経験 10年以上 ✅1級電気工事施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅部門・チームのマネジメントのご経験 【歓迎】 ⏩電気工事士 ⏩サブコンでの現場代理人のご経験 ⏩その他分野の施工管理のご経験 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃総合建設業 ＃サブコン ＃価値観型組織 ＃年間休日122日 ＃完全週休2日制

年俸800万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐年俸 8,000,000円〜12,000,000円 ※ご経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ⭐昇給 年1回（4月） ⭐賞与 年2回（6月・12月） ⭐決算賞与（10月）※業績による 【手当】 ■通勤手当（自家用車通勤の場合 上限31,600円/月） ■家族手当（配偶者3,000円／お子様1人目6,000円 等） ■住宅手当（規定あり） ■現場管理手当・資格手当・地域手当 ■赴任手当・三建国保手当（対象者のみ） ※部長職は年俸制です。 ※次長・部長は管理監督者に該当するため 時間外手当の支給はありません。 【給与例】 給与例 ⏩役職別の想定年収 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部長クラス 950万円〜1,200万円 ■次長クラス 800万円〜1,000万円 ■課長クラス 650万円〜800万円 ※上記はいずれも賞与（年2回）を含む想定年収です。 ※部長職は年俸制です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30〜17:30（休憩60分） ※就業規則の定めによる ※時間外労働：あり 🚃＜アクセス＞ JR「大垣駅」より徒歩25分

休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） ⭐年間休日122日 ⭐有給休暇（入社6か月後に10日付与・最大20日） ■慶弔休暇 ■育児休暇・介護休暇制度 （取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 ■退職金制度 ■生涯雇用制度 ■資格取得支援制度 ■社宅（社内規定あり） ■総合福利厚生サービス 「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■文化サークル活動・イベント開催費補助金 ■各種企業優待あり ■制服・作業服貸与 【手当】 ■通勤手当 （自家用車通勤の場合 上限31,600円/月） ■残業手当 ■現場管理手当 ■家族手当 （配偶者3,000円／お子様1人目6,000円 等） ■住宅手当（規定あり） ■資格手当（対象者のみ） ■役職手当（対象者のみ） ■地域手当（対象者のみ） ■赴任手当（対象者のみ） ■三建国保手当（対象者のみ） 【保険・退職金】 ■健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 ■退職金制度（勤続1年以上・中退共） 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■決算賞与（10月）※業績による

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：弘光舎 本社（大垣） 所在地：岐阜県大垣市神田町1丁目1番地

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり