放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 ⭐⸜⸜2026年４月オープン予定‼⸝⸝⭐ 未来を支える "放課後等デイサービス‼" フリースクールの実績を活かした "個別支援" × "居場所づくり" ◤￣￣￣￣✨ここがポイント✨￣￣￣￣◥ ✅2026年4月オープン！ └新施設で立ち上げから参加できる！ ✅“学習支援・SST”のノウハウを活用 └不登校支援での蓄積を存分に活用！ ✅年齢・性別・経験不問！ └資格があればスタートできる ✅充実研修で“児発管の実践力”を習得 └OJT・開所前研修・外部研修あり ✅残業ほぼなし＆完全週休2日 └自分の時間もしっかり確保♪ ✅子どもの“変化と成長”を間近で感じられる └子ども達の成長が自分の成長にも♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【具体的な仕事内容】 新しく開設する放課後等デイサービスで、 発達に特性を持つ子どもたち （未就学児〜高校生）の 個別支援計画づくりと、 日々の成長サポートを行います。 ⏩ 支援現場では ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別支援計画の作成 （アセスメント〜モニタリング） ・活動や学習支援の場でのサポート ・集団活動や体験プログラムの進行 ・保護者との日々の連絡・相談対応 ⏩ 事業所では ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ育成や支援内容の共有 ・学校・行政・地域機関との連携調整 ・支援記録・計画書の作成などの事務業務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐.｡｡. このお仕事のメリット .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ フリースクール由来の“連続的支援モデル” ✨不登校支援の経験を活かし、 学校・家庭・地域とつながる 総合的なサポートを実現。 〇 理想の支援を“ゼロから形にできる” ✨オープニングならではの自由度。 過去の慣習に縛られず、 本当に必要な支援に挑戦できます。 〇 研修充実！経験不問で安心スタート ✨マンツーマンOJT、開所前研修、 外部研修費は全額会社負担。 “児発管としての実践力”を 着実に育てられる環境です。 〇 残業ほぼなし×完全週休2日！ ✨メリハリがあるからこそ、 支援にも集中できます。 〇 キャリアパスが広がる将来性 ✨複数施設展開やエリアマネージャーなど、 立ち上げ経験を活かしたキャリアの道が 開かれています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼⛅“橋渡し”になれる放課後デイを⛅／ 子どもの安心と成長を支えながら、 学校・家庭・地域と連携していく “橋渡し役”として活躍いただきます。 4月開所の新施設のため、 支援内容や運営の仕組みづくりにも 携われる環境です。 小さな変化を一緒に喜びながら、 理想の支援を形にしていく仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼経験を活かしてキャリアチェンジ❗／ 児発管の資格があれば、 経験・年齢・性別は不問！ 不登校支援や教育現場のノウハウを 活かしながら、子どもの未来に寄り添う 支援を “一緒に” 実現しませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者の資格を お持ちの方 ＼✨資格があれば、経験ゼロでもOK✨／ 児発管の実務経験がなくても大丈夫です！ 「子どもの力になりたい」 「不登校支援に興味がある」 そんな想いがあれば、未経験から 一歩ずつ成長していけます。 4月開所の新施設だから、 みんなで学び合いながら 進められる環境です◎ ☘年齢・性別不問 ☘未経験・ブランクOK ☘教育・福祉での経験を活かしたい方歓迎 ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ✅子どもと向き合い、成長を一緒に喜べる ✅学校・家庭・地域とを “つなぐ支援”に興味がある ✅新しい施設を一緒に創っていきたい ✅チームで相談しながら進める環境が好き ✅不登校支援・学習支援・SSTに興味がある ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ "みんなで創る" 今だけのチャンス！ 4月開所の新しい仲間としてスタート♪ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ⭐立ち上げ期だからこそ、 先輩後輩の壁がなく“全員が同期” 支援の形も運営の仕組みも、 一緒に話し合いながら 作り上げていける職場です！ 「子どもたちが安心できる 場所をつくりたい」 その想いを、ぜひここで 形にしていきましょう◎

職場環境 ⭐不登校支援のノウハウを活かし、 学校・家庭・地域をつなぐ “橋渡し役”として 働ける環境です。 4月開所の新施設だから、 支援の形や運営の仕組みを 一緒に創り上げる楽しさがあり、 子どもの小さな成長を間近で 感じられます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

115-0051東京都北区浮間４-３-１３ 滝野川高等学院アフタースクール 【交通手段】 交通・アクセス JR埼京線北赤羽駅から徒歩９分

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆給与は能力・経験を考慮

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰10:00〜19:00 （実働8時間/休憩1時間） ⭐平日週５日勤務

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ☕完全週休2日（土日） ☕年次有給休暇 ☕GW休暇 ☕年末年始休暇 ☕夏季休暇 ☕介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆退職金積立制度 ◆資格取得支援制度 ☆。゜・。。。・゜゜゜・。。。・★ ✨地域の居場所に橋を架ける そんな放課後デイを目指して✨ ⭐子どもを中心に、 学校・家庭・地域とつながりながら “安心できる居場所” と “成長を引き出す関わり” を 育てていく—— そんな橋渡し役として 活躍いただける環境です。 ⭐不登校支援で培った ノウハウをもとに、子どもの背景や 日々の変化を受け止めながら、 学校・保護者・地域と協力して 支援を組み立てていきます。 ⭐4月開所の新施設だからこそ、 支援プログラムや 日々の運営の進め方を、 スタッフ全員で話し合いながら ゼロから創っていけます。 あなたの経験やアイデアが、 これから始まる事業所の “色”そのものになっていきます。 ⭐最後に、この仕事の魅力は、 子どもの「できた！」という 小さな一歩や、保護者がほっと 安心した瞬間に立ち会えること。 その積み重ねが確かな成長につながり、 あなた自身のやりがいになって 返ってきます。

試用期間なし

• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社