サービス管理責任者

仕事内容: 障害のある方が一般企業で働く日を目指して通うセンターで、支援全体の舵取りを担う仕事です。群馬県高崎市の「ウェルビー高崎駅前センター」で、サービス管理責任者の資格を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就労移行支援事業所の「ウェルビー高崎駅前センター」で、計画づくりから日々の支援までをお任せします。 ・利用者様の要望のヒアリング ・希望や適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対など） ・定期的な個別面談 ・就労後のフォロー ・個別支援計画の作成、運営シフトの調整 1日は9:00の朝礼から始まります。10:00に利用者様が来所し、午前と午後に訓練や相談会を実施。16:00に利用者様が帰宅された後は、事務作業や外部との打ち合わせを行い、18:00に退社します。適性に応じて、初めは支援員として業務に慣れていただく場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 来所された利用者様と毎日顔を合わせ、訓練や面談を通じて小さな変化に気づけるのが、この仕事の面白さです。その気づきを個別支援計画に反映し、次の一歩を一緒に決めていきます。就職が決まった後も、職場での悩みを聞き、働き続けられるよう支えます。準備から定着まで切れ目なく関われるため、一人の方の歩みを長く見守ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個別支援計画の作成と運営の両方を経験できるため、サービス管理責任者としての実践力が身につきます。この経験は、障害福祉サービスのさまざまな事業所で通用するものです。手厚い研修があり、サービス管理責任者の業務が未経験の方も基礎から学べます。資格取得支援制度も利用可能です。意欲次第で早い段階の昇格も目指せ、実際に1年経たずに昇格した社員もいます。新しいセンターの開設準備も進んでおり、経験を積んだ先の選択肢が広がっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウェルビー株式会社は、就労移行支援を中心に、就労定着支援や自立訓練、相談支援を手がけています。生活リズムを整えるところから、働くスキルの習得、就職活動、就職後の相談まで、一人ひとりに寄り添う支援が特徴です。「誰かを支える人こそ、無理なく長く働ける環境を」という考えのもと、業務の標準化や効率化を進めています。月平均の残業は10時間以下。夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休制度があり、男女ともに幅広い年代が活躍中です。 あなたの資格と経験を、誰かの「働く喜び」につなげてください。

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：60歳未満の方】 定年年齢を上限として募集しております（例外事由1号／定年60歳）。 【応募資格】 ■サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可 【求める人物像】 【こんな方をお待ちしています！」 ■人と話すことが好きな方 ■思いやりがあり、柔軟な対応ができる方 ■人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ■仕事を通じて社会貢献をしたい方 ■人の成長に真摯に向き合える方

月給30万7000円～33万2000円 給与: 【年収例】 就労支援員（サービス管理責任者における指定講習を修了している方）：390万円～ サービス管理責任者：432万円～ 【給与内訳】 ■基本給253,000円～279.000円 ■固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給） ■ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 【昇給・賞与】 ■賞与年2回 （賞与改定により2023年6月より年平均4%（約15万）引き上げ実施） ■昇給年1回 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ■試用期間中の給与内訳は以下となります。 ・月給252,000円 ・基本給205,000円 ・固定残業代35,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00 休憩あり／週休2日（土日以外） 月平均残業：10時間以下

休暇・休日: 年間休日120日 週休2日（土日以外） ■週休2日制 ■有給休暇（時間有給制度あり） ■特別休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度（取得実績多数あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） ■資格手当：0円～10,000円（重複支給あり） ■通勤手当：上限50,000円／月 ■家族手当：上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） ■住宅手当：上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） ■休日出勤手当 ■社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定期健康診断 ■車通勤可（社内規程あり） ■資格取得支援制度 ■副業可（社内規定あり） ■引越し費用会社負担（社内規程あり） ■家賃会社負担（社内規程あり） ■転勤に伴う特別休暇あり（社内規程あり） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 527894 雇用形態: 正社員 給与: 307,000円 - 332,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間