【東京/PG】受託開発/実力で正当に評価される環境/離職率約3%/客先常駐無し web/オープンSE

企業名 株式会社クルコム 求人名 【東京/PG】受託開発/実力で正当に評価される環境/離職率約３％/客先常駐無し 仕事の内容 製造業や官公庁などの業界に特化した強みを持つ当社にて、製造系のパッケージシステムの構築や公共系システム開発などをお任せいたします。※客先常駐はなく、要件定義～テストまで一連の流れを経験いただけます。 【具体的な案件例】PLM(製品ライフサイクル管理)構築/大手航空関係向けソフトウェアシステム/アプリケーション開発【強み】プロジェクトをPM率いるチームで進められます。個々にしっかりと役割が与えられ、お客様とやり取りしながら仕事を進めていき、責任感のある仕事ができます。【キャリアパス例】開発経験と顧客提案の両方の実績を積めます。ご志向によって、ご自身のなりたいエンジニア像を追求できます。 募集職種 【東京/PG】受託開発/実力で正当に評価される環境/離職率約３％/客先常駐無し

必要な経験・能力等 【必須】WEB/Open系の開発経験1年以上【こんな方にオススメ】責任感のある仕事がしたい/「なりたい像」を主体的に追いたい/ずっとプログラムだけで疲弊★入社2年目でリーダーに抜擢された事例あり★ 【クルコムの魅力】■『上流工程から一連して受託することへの圧倒的なこだわり！』社長の想いで、エンジニアがいきいき働ける場所を徹底的に追求しています■『社内での活発なコミュニケーション』分からないことがあればオフィスをうろうろ。そこかしこで会話が聞こえてくる職場です ■『「やりたい」を実現できる！』社員の発案を元に新規事業を立ち上げるほど。興味関心をとことん突き詰められる土壌です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 配属先：各弊社チーム内への配属又は、スキルにより新規顧客プロジェクトへ配属いたします。※客先常駐はありません

東京都千代田区岩本町1-7-1瀬木ビル9階 株式会社クルコム 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 岩本町1-7-1 瀬木ビル9階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給30万円～40万円 想定年収 480万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\300,000～\400,000 基本給\259,000～\346,000 固定残業代\41,000～\54,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：研修制度（外部研修有、費用は会社負担）役職手当、出張手当、社員旅行、書籍購入・資格取得補助制度 他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：アプリケーション開発、パッケージ導入支援、ブリッジソリューション(オフショア開発) 設立：2013年10月 代表者：代表取締役 関 光昭 従業員数：40人 平均年齢：31.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0032 東京都千代田区 岩本町１－７－１ 瀬木ビル９階 その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社クルコムとは】 2013年に設立。受託開発をメイン事業とし、システム開発事業、教育事業、海外事業、創造事業を展開。生産管理系のシステム開発に強みをもち、PLM(製品ライフサイクル管理)、MES(製造実行システム)の開発を手掛けています。 【当社の特徴】大手のベンダーより案件を直接受注しており、大規模なプロジェクトの上流から下流まで、顧客先に常駐して開発を実施しています。今後は、更なる生産管理システム開発の強化を行いながら、自社のパッケージへの投資も積極的に行い、自社サービスの展開を目指して邁進しています。 ★社長が元エンジニアの為「エンジニアの能力をきちんと評価できる会社を作りたい」という思いから創設。「やりたいと思ったことを自由にチャレンジできる」をモットーに環境を整備。個人の目標設定ミーティング、毎月1度会社の方針の進捗報告会も実施する等、会社と社員の双方向での理解を促進しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
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