土木設計/1352110

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・上水道設計（管路更新）案件の全体管理（年5～7件） ・設計チームおよび協力会社のマネジメント ・官公庁（自治体）との打ち合わせ・調整 ・成果物の品質チェックおよび納品物の取りまとめ、軽微な修正 当社は官公庁案件を中心に、上水道・下水道設計や地質調査などインフラ整備を支える建設コンサルタント企業です。 ■創業35年の安定基盤（公共案件中心） 当社は創業35年の歴史を持ち、官公庁案件をメインに手掛けているため、安定した経営基盤があります。公共事業という社会貢献性の高い分野で、長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■設計は分業制で「管理・統括」に集中できる環境 メインの設計業務は社内設計チームと専門パートナーに依頼しているため、技術者の皆様には案件管理、設計チームや協力会社のマネジメント、官公庁との打ち合わせといった「管理・統括」業務に集中いただけます。技術力だけでなく、案件推進力を活かして活躍できる環境です。 ■残業月20時間以内、年間休日120日以上で働きやすい ワークライフバランスを重視しており、月平均残業時間は20時間以内、年間休日は120日以上を確保しています。有給取得率も69％と高水準で、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。

資格 ＜必須条件＞ ■上水道設計(管路更新)の担当としての業務実績有 ＜最終学歴＞ 学歴不問

〒260-0044千葉県千葉市中央区松波１丁目10番10号 京葉シビルエンジニアリング株式会社 勤務地備考 〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波１丁目１０番１０号 【交通手段】 アクセス ＪＲ総武本線 千葉北口徒歩約7分、ＪＲ外房線 千葉北口徒歩約7分、京成千葉線 新千葉徒歩約9分

年俸508万円～600万円 給与 年俸制 508万円～600万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万円～5万7000円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】508万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■基本給：月給32万円～38万円 ■固定残業代：月5万円～5万7000円（月20時間分） ※固定残業時間を超える勤務については別途残業代を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（決算実績による、昨年度支給実績あり） ■昇給：成果に応じて給与を反映・設定します。 【試用期間】 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【賞与回数】 2回 【年収例】 入社3年目 年収656万円（月額449,000円＋賞与3.0ヵ月） 入社5年目 年収696万円（月給460,000円＋資格手当＋賞与3.0ヵ月）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45:00～17:30:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■実働時間：1日あたり7時間45分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■休憩時間：12:00～13:00

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■完全週休二日制（土・日） ■祝日休み ■年間休日120日以上 ■健康診断受診休暇（有給とは別に1日休暇） 【休日休暇に関する補足】 ■有給取得率：69.17％ ■年次有給休暇：法定どおり支給 ■健康診断受診休暇：有給とは別に1日休暇 ■産休・育休制度あり 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■車・バイク通勤可（要相談） ■出張手当あり ■転勤なし ■釣行会（社内イベント・年1回） ■資格手当：～50,000円 ■家族手当：～5,000円 ■退職金制度：勤続1年以上 ■通勤手当：全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：京葉シビルエンジニアリング株式会社 所在地：千葉県千葉市中央区松波１丁目10番10号