開発エンジニア・インフラエンジニア

仕事内容 もっと成長したいエンジニアへ。 “環境に恵まれなかったエンジニアが強くなれる場所”──それがRerootです。 ◆ Rerootとは Rerootは、「もっと成長できる環境で挑戦したい」「実務に近い経験を積みたい」という前向きな想いを持つエンジニアのために生まれた会社です。 代表である中城は、前職で多くのエンジニア育成に関わり、 “環境のせいで伸び悩んでいる優秀な若手”をたくさん見てきました。 「研修を受けたのに実務を任せてもらえない」 「雑務ばかりでスキルが伸びない」 「成長したいのに、挑戦できる機会が回ってこない」 本人に意欲があるのに、環境が成長を止めてしまう現実。 その状況に強い危機感を抱き、 「意欲さえあれば誰でも“もう一度、まっすぐに成長できる場所”を作ろう」 という想いでRerootは誕生しました。 私たちは、一般的な企業のようにあなたを“会社に留めること”を目的にはしていません。 目的はただひとつ。 ーあなたがエンジニアとして再起し、胸を張って生きていける実力をつけることです。 ◆ なぜRerootが選ばれるのか Rerootが評価される理由はシンプルです。 「成長するための環境」と「正しい経験」が揃っているから。 ・あなた専用にカスタマイズされたキャリア設計 ・スキルが伸びる案件だけを扱う方針 ・資格取得を会社負担でサポート ・現場で困ったときにすぐ相談できるメンター制度 ・エンジニア業務アサイン率100％（エンジニア業務以外ありません） ・OJT環境アサイン率90％以上 エンジニアとして成長するために必要なすべてが、Rerootには揃っています。 ◆ ここまでやる？！Rerootの“圧倒的に整った研修体制” ◉Rerootが提供する具体的な成長環境 ■ スキルシートの作り込み■ 採用側の目線を知り尽くしたプロが、あなたの強みを言語化し、評価される形へ作り替えます。 ■ 面談練習■ 質問の意図、技術の説明方法、伝え方の順序などを徹底指導。 “アサイン先合格率が一気に上がる”面談対策です。 ■ キャリア面談■ あなたの性格・志向・スキルからインフラ／開発どちらが最適か、3年後のキャリア、資格ロードマップまで明確にします。 ■ 案件アサイン■ ここからがReroot最大の強み。 スキルが伸びない案件には絶対に送りません。 エンジニア業務アサイン率は驚異の100％！ ■ OJT環境での実務■ 先輩エンジニアのフォローを受けながら実務に入れる OJT環境アサイン率90％以上。 ■ メンター制度■ 現場で困った瞬間に相談できる“技術＋メンタル”の支え。 ■ 資格取得支援（全額会社負担）■ この先取得して絶対に損しない資格から徐々に取っていきましょう！ ・インフラ：AWSクラウドプラクティショナー ・開発：Java Bronze、Pythonエンジニア認定基礎 ■社内勉強会■ 必要に応じて先輩社員から勉強会を実施します。 資格・技術だけでなくエンジニアとしてどう成長するかキャリアの勉強まで！ ◆ Rerootの社風や案件について Rerootは、“エンジニアが成長に集中できる環境”を整えています。 ・いつでもなんでも相談できる営業メンバー ・学歴・経歴よりも“意欲”を重視 ・技術も性格も多種多様なメンバーが在籍 共通しているのはただひとつ、 「成長したい」という想いと個性を尊重し合う文化です。 Rerootは、誰かに合わせる会社ではなく、あなたらしさを活かしながら、着実にスキルを伸ばせる場所です。 ◉ 案件傾向（例） ・テスト以上の工程が多い開発案件 ・運用保守以上の工程が中心のインフラ案件 ・クラウド領域へ伸ばせる現場 ・金融系や通信系の安定環境 ・商流が浅く、評価が伝わりやすい現場 “実力が伸びる条件”だけを集めています。 ◆ 具体的にどんなキャリアを歩むのか 【開発エンジニア志向の場合】 0〜1年目: テスト → 改修 → 実装 2年目: 詳細設計 → Webアプリ/業務システム開発 3年目以降: フルスタック開発→ リーダー・上流工程へ 【インフラエンジニア志向の場合】 0〜1年目: 運用保守 → 監視 → 構築補助 2〜3年目: クラウド設計・構築（AWS/Azure/GCP） 将来: クラウドスペシャリスト・SRE → リーダー・上流工程へ Rerootでの2〜3年間が、あなたの市場価値を大きく引き上げます。 ◆ 最後に あなたに伝えたいのはただひとつ。 あなたの成長を止めていたのは、あなたではなく“環境”です。 もし今、 「もっと成長したい」 「実務に近い環境に入りたい」 「エンジニアとして胸を張れる力をつけたい」 そう思えているなら── あなたはもう、Rerootに来る準備ができています。 ここは“再起の場所”。 あなたのキャリアをもう一度まっすぐに伸ばすための会社です。 努力が正しく報われる環境で、あなたの未来を育て直しませんか？ Rerootは、あなたが強くなる瞬間を全力で支えます。 まずはカジュアルにお話ししましょう！ ご応募お待ちしております！

求めている人材 【必須要件】 何かしらのIT業務従事経験半年以上 ※エンジニアとしての経験でなくても構いません。 スクールなども経験に含まれます。 日本語能力：ビジネスレベル以上 【歓迎要件】 IT関連資格保有 ３年以上のマネジメント経験 学歴・資格：不問 エンジニアとして成長したい方であればお話しさせてください！ 一緒にキャリアについて考えます。

職場環境 その人に合った職場環境を本気で考えています。 人と関わることが好きな人・そうではない人、プロジェクトマネージャーを目指したい人・プロフェッショナルを目指したい人。 それぞれの人に合った働き方を、無理なく働ける環境を、一緒に探します！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

060-0062北海道札幌市中央区南二条西三丁目十三カタオカビル三階 株式会社Reroot 札幌支店 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：プロジェクトにより変動 ※札幌市内 出向理由：キャリア面談を経て、ご本人が希望するキャリアに沿うプロジェクトに従事して頂きます。アサイン先は参画フェーズやポジション、担当作業内容等細かくヒアリングをして決定いたします。 ※札幌市内 【交通手段】 交通・アクセス 札幌市営地下鉄東豊線「大通」駅 徒歩2分 JR「札幌」駅 徒歩7分

月給25万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【年収】 年収350万円〜800万円 ※月給25万円〜60万円＋各種手当 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 固定給＋インセンティブ 安心の保証と努力が給与に直結するハイブリッド型 万が一待機の場合も給与保証 ※待機実績なし 【昇給】 年1回（4月）※成果に応じて随時 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 年収420万円／26歳（経験2年）／インフラ運用保守→設計・構築 年収550万円／29歳（経験4年）／テスター→Webアプリケーション開発 年収720万円／33歳（経験7年）／開発リーダー

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより多少変動する場合があります。 ※残業は月平均10時間以下です。

休日休暇 ★年間休日125日前後★ 週休2日制 特別休暇あり 夏季休暇3日 サンクスデー （GW期間中に1日取得可能） チャージ休暇（6月中に1日休日の取得が可能） 年末年始休暇6日 GWあり 誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚⽣】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 住宅補助制度（社内規定あり） 資格取得支援制度（受験費用などを補助） 副業OK（社内規定あり） 社内イベント（3ヶ月に1回程度／参加は任意です） 技術研修/展示会等参加支援制度 女性従業員向け健康診断オプション費用補助 誕生日手当（誕生日月に1万円支給）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試⽤・研修期間：6ヶ⽉ 正社員雇用率100% 試⽤・研修期間の条件：本採⽤と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由