レジャーホテルの運営・管理スタッフ(清掃・フロント・調理)

仕事内容: レジャーホテル内での清掃業務をメインに、スムーズな店舗運営のための管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 * 客室の清掃・セッティング： ベッドメイク、トイレ、バスルーム清掃、アメニティの補充。 * フロント対応（非対面）： 電話での予約・問い合わせ対応。 * お食事提供： オーダーが入った際、マニュアルレシピに沿った簡単な調理配膳 * 店舗管理・事務： 在庫のチェック、備品や食材の発注、PCでの簡単な入力作業。ここがポイント！ 最初は清掃からスタートし、徐々に管理業務を覚えていただきます。難しいPC操作や複雑な調理はないので、未経験の方でも1ヶ月程度で慣れていただけます。

求める人材: * 学歴・職歴不問！未経験者さん大歓迎 * 18歳以上（深夜勤務が発生するため） * 職場環境・服務規律重視の採用です。「コツコツ作業が得意」「安定して長く働きたい」「体力には自信がある」「料理をつくるのが好き」という意欲を評価します。 業務内容として、 ①清掃のみ　　 ②清掃・フロント　　 ③フロント・調理（大歓迎） ★上記、①～③の業務内容を固定することも可能です（給与が異なります）

鳥取県米子市皆生温泉3-13-22 ホテル ザ マークス 勤務地: HOTEL the MARKS（ホテル ザ・マークス） 鳥取県米子市皆生温泉3-13-22 マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※皆生温泉エリア 【交通手段】 アクセス: HOTEL the MARKS 米子西福原1丁目交差点より約10分 マイカー通勤OK 無料駐車場あり ※皆生温泉エリア

月給19万2000円～21万1000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 24時間の中でのシフト制（実働8時間／月平均173時間程度） ＜シフト例＞ * 9:00～18:00（休憩60分） * 15:00～0：00（休憩60分） * 0:00～9:00（休憩60分） ※22時〜翌5時は深夜割増あり。 ★「日勤のみ」「夜勤のみ」の固定勤務は応相談

休暇・休日: 1ヶ月ごとのシフト制 希望休：事前申告をお願いします（応相談） * 有給休暇（半年後付与） * 慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ● 各種社会保険完備 ● 昇給あり ● 試用期間6ヶ月（能力により期間短縮や時給UPあり） ● 交通費支給（会社規定による） ● 育児休業取得制度あり ● 正社員登用制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：時給 ￥1,050 〜 ￥1,575

その他: ※応募の際、下記内容を事前に記入いただけると面接までスムーズに行えます 面接希望日、希望時間など 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 192,000円 - 211,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給