東京【プロダクトマネージャー】介護業界を変える革新的なAIプラットフォーム プロダクトマネージャー

企業名 シスタ株式会社 求人名 東京【プロダクトマネージャー】介護業界を変える革新的なAIプラットフォーム 仕事の内容 介護現場のシフト・訪問ルートをAIで自動生成する「みちケア」を提供している当社にて、プロダクトマネージャーをお任せいたします。プロダクト戦略とロードマップを牽引し事業を推進いただくポジションです。 ■プロダクトビジョン・ロードマップの策定と開発の優先順位付け ■介護事業者の業務フローや経営課題のヒアリング・仕様化 ■シフト自動生成・ルート最適化等の機能設計およびデータ整備機能の企画 ■エンジニアやセールス等多様なステークホルダーとの連携、提案・発信 ※介護・送迎・運転業務や、機器の搬入・据付・配線等の物理的な現場・工事実作業は一切ありません。 募集職種 東京【プロダクトマネージャー】介護業界を変える革新的なAIプラットフォーム

必要な経験・能力等 【必須】 ■プロダクトの仕様・優先度に関する意思決定に加わった経験 ■顧客の業務や事業課題を構造化し論点設定・仮説構築を行った経験 【尚可】 ■PdM／POとしてチームをリードした経験 ■SaaSのPdM経験者 ■多様なステークホルダーとの折衝ができる方を求めます。 【働き方】 月2～3回程度の出社をコアとし、集中作業はリモートで行うハイブリッド勤務です。フレックス制で柔軟に働けます。 【当社の強み】 2040年に約57万人の介護職員不足が見込まれる中、現場の業務負担軽減と経営の見える化を通じ、加算取得に必要なデータ整備・体制づくりまでを後押しする社会課題解決に直結したサービスを展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給66万6000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,000～ 基本給￥494,200～ 固定残業代￥172,500～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■ 副業OK（許可制）■SO制度設計中 制度備考：【休日・休暇】 ■ 年末年始休暇■ 夏季休暇■ 年次有給休暇■ 慶弔休暇 【変更の範囲】 ■業務内容の変更範囲：会社内でのすべての業務へ配置転換あり ■就業場所の変更範囲：当社の定める場所 【交通費】会社規定に基づき支給（上限3万円/月） 【その他】社会保険完備、PC・モニター・キーボード・マウス・社用スマホ貸与、AIコーディング支援ツールの業務利用サポート。 【福利厚生・社内制度の実態】 福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※リモートワーク・在宅勤務可能（原則自宅等での就業となりますが、業務や研修等の都合により、月2～3回程度のオフィス出社が発生します。詳細は面接時に個別にご確認ください）。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2024年09月 代表者：代表取締役 梅谷 雄紀 従業員数：4人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂３－１７－３ 本社以外の事業所：名古屋オフィス：〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 その他備考・企業からのフリーコメント：【介護業界の課題をテクノロジーで解決】 介護業界は約20兆円の巨大市場でありながら、DX浸逃率はわずか数％にとどまります。みちケアは「介護施設の経営OS」として、シフト自動生成・ルート最適化・帳票作成支援を一気通貫で提供し、この構造変化の波を捉えます。実証導入では、複数の施設種別で検証を完了。愛知県の大府市と連携しながらPoCを実施してきました。プロダクトのPMFが見えてきた今、さらなる展開を目指します。 【社会課題解決に直結するやりがい】 介護現場は2040年に約57万人の職員不足が見込まれるなど、構造的な課題に直面しています。当社のサービスは、現場の業務負担軽減や生産性の見える化だけでなく、顧客の経営を良くすることに直結しており、社会的意義の大きいプロダクトづくりに関わることができます。 【裁量権と柔軟な働き方】 0→1フェーズの少人数スタートアップで、プロダクトの中核を裁量を持って担えます。フレックスタイム制や月数回の出社をコアとしたハイブリッド勤務を採用し、柔軟な働き方が可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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