代々木公園【採用人事】代表直下で組織を創る/戦略~広報/時差出勤可 採用人事

企業名 株式会社ＳＡＦＥＬＹ 求人名 代々木公園【採用人事】代表直下で組織を創る/戦略～広報/時差出勤可 仕事の内容 採用人事として、組織拡大に向けた採用戦略の立案から実行まで全般をお任せします。 採用手法の設計、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、採用広報に加え、将来的には人事制度の企画にも携わります。 ■採用戦略の立案・実行（手法設計、選考プロセスの構築等） ■母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント活用） ■採用目標達成に向けた数値分析および課題改善 ■自社の魅力を発信する採用広報の企画・推進 ■人事領域に関連する制度や企画の立案・実行 ※外部パートナー2名と連携しながら、スピード感を持って推進いただきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 代々木公園【採用人事】代表直下で組織を創る/戦略～広報/時差出勤可

必要な経験・能力等 【必須】■ITベンチャーまたは事業会社での採用経験（2年以上）【歓迎】■ITベンチャーでの「ひとり人事」経験■採用マーケティングやブランディング設計の経験■数値を基にした改善プロセスの構築経験 【魅力】 ■圧倒的な裁量：代表へ直接提案できるため、意思決定が非常にスピーディーです。 ■キャリアパス：人事ゼネラリストとしてのキャリア形成はもちろん、組織開発等の特定領域への特化も可能です。 ■充実の環境：時差出勤制度（コアタイム11-17時）、誕生日休暇、社内食事サポートやランチ代支給など、社員想いの制度が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 社員1名（採用担当）のほか、業務委託2名（採用・広報）と連携。少数精鋭で役割を限定せず、チーム一丸となって成果にコミットする文化です。

東京都渋谷区富ケ谷2-43-15山崎ビル4F 株式会社SAFELY 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：株式会社SAFELY 所在地：東京都 渋谷区 富ケ谷2-43-15 山崎ビル4F 最寄駅：東京メトロ 千代田線 代々木公園駅 徒歩5分、小田急電鉄 小田急小田原線 代々木八幡駅 徒歩5分、小田急電鉄 小田急小田原線 代々木上原駅 徒歩12分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社の定める場所 転勤：無

月給35万円～50万円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥307,800～ 固定残業代￥72,200～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収900万円 入社4年目 経験6年（月給60万円＋諸手当）、年収650万円 入社2年目 経験4年（月給45万円＋諸手当）、年収500万円 入社1年目 経験3年（月給35万円＋諸手当） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：有(満60歳)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：Webシステム開発 / Webサイト制作事業 / インターネット広告代行 / メディア運用事業 / 事業戦略コンサルティング / DX戦略策定支援 設立：2019年04月 代表者：代表取締役 岡野 健二 従業員数：23人 平均年齢：34.0歳 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒151-0063 東京都渋谷区 富ヶ谷２丁目４３－１５ 山崎ビル４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社SAFELYは、従来の慣習にとらわれず、最善のやり方を模索し実行し続けるプロフェッショナル集団です。 現在、私たちは事業の急成長に伴い、組織の基盤を共に創り上げる「攻めの人事」を求めています。 このポジションの最大の醍醐味は、自分の介在価値をダイレクトに組織の変化として感じられることです。 決められたフローを回すのではなく、「今のSAFELYにはどんな人材が必要か」「どうすれば候補者の心を動かせるか」をゼロから考え、カタチにしていく面白さがあります。 求めるのは、当事者意識を持って主体的に仕事をつくり出せる方。 人事としての役割範囲に限定せず、全社最適の視点で新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 服装・髪型も自由で、自分らしく働ける環境です。100円で食べられる社内食事サポートや、社員同士のランチ代を会社が負担する制度など、コミュニケーションを活性化させる仕組みも豊富。 立ち上げフェーズならではのエキサイティングな環境で、あなたの手で最強のチームを創り上げてください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由