立川市周辺密着の不動産仲介営業(100%反響型)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ＼不動産営業の経験を、もっと活かせる環境へ。／ 誠和計画は、立川市・八王子市を中心に、多摩エリアで45年以上の実績を持つ地域密着型の不動産会社です。 今回募集するのは、賃貸仲介を中心とした不動産営業の経験者。これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、お客様・オーナー様に合わせて自分で考え、動ける方をお迎えしたいと考えています。 もちろん、会社ごとにルールや仕事の進め方は違うもの。入社後は当社の仕組みを理解していただく期間を設けますが、経験を活かして早い段階から第一線で活躍していただくことを期待しています！ 【具体的には】 (お客様に対する賃貸仲介) ◇お問い合わせいただいたお客様への対応 ◇希望条件のヒアリング ◇物件のご提案、資料作成 ◇物件のご案内 ◇申込～契約までの各種手続き ◇物件情報の更新 ◇入居後・住み替え時のフォロー など (オーナー様に対するご提案) ◇管理物件に関する相談対応 ◇入居率向上に向けたご提案 ◇リノベーション等のご提案 ◇サブリースに関するご提案 ◇物件管理に関する各種対応 など 当社が管理する物件は6000戸以上。マンション・アパートが中心で、新築・築浅から地域に根付いた物件まで幅広く扱っています。 そのため、 「駅から近い物件がいい」 「子育てしやすいエリアで探したい」 「リモートワークができる間取りがいい」 「オーナー様として空室を減らしたい」 など、さまざまな相談に対して、地域の知識と不動産の経験を活かした提案ができます。 ⭐“売る”だけが営業ではありません！ 当社の営業には、個人ノルマがありません。お客様に合った住まいを提案すること、オーナー様の資産をより良く運用すること。その積み重ねが結果につながる営業スタイルです。 また、集客・物件仕入・管理・メンテナンスなど、それぞれに専門スタッフがいる分業制。営業だけですべてを抱え込む必要がないため、「自分が本当に向き合うべき仕事」に集中できます。 ⭐裁量のある職場でチャレンジできます！ 今回の立川支店では、現在新しいメンバーも増えています。だからこそ、今回の採用では、これまでの経験を活かして自ら考え、行動できる方をお迎えしたいと考えています。立川支店のこれからを一緒につくっていただける方を歓迎します。 ＜誠和計画で働くPOINT＞ ✅ 多摩エリアに根付いて45年以上 立川・八王子を中心に、地域の住環境を知り尽くしていることが私たちの強みです。 ✅ 6000戸以上の管理物件 豊富な物件数があるため、さまざまなお客様のニーズに対応できます。 ✅ 営業に集中できる分業体制 集客・仕入・管理・メンテナンスなど、それぞれの専門スタッフが営業をサポート。 ✅ 個人ノルマなし 無理に契約を取りにいくのではなく、お客様・オーナー様との長期的な関係を大切にしています。 ✅ 賞与年3回 昨年度は賞与5.0ヶ月分を支給。日々の頑張りや成果をしっかり還元します。 ✅ 年間休日123日 隔週で土日＋水曜休み。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ✅ 転勤なし 立川に腰を据えて、多摩エリアの不動産営業としてキャリアを築けます。

求めている人材 ⭐高卒以上 ⭐要普免(AT限定OK) ⭐不動産営業の実務経験(ブランク・年数不問) ＜歓迎＞ ・賃貸仲介営業 ・不動産売買営業 ・不動産管理 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・後輩育成や新人フォローの経験 ※宅建資格は必須ではありません。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊仲介経験を活かし、より良い環境で働きたい ＊管理物件が豊富な会社で提案したい ＊数字に追われすぎない営業がしたい ＊地域密着で長く働きたい

月給27万円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験・前給等を考慮して決定します。 ※月給には固定残業10時間分：2万円を含みます(超過時別途支給) 「経験があるからこそ、今の給与水準を下げたくない」 そんな方にも、これまでの経験をきちんと確認したうえで給与を決定します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊時間外が発生した場合は、実状に応じ支給します ＊給与は前給・経験・スキルをもとに決定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜入社1年目＞ 年収510万円 （月給27万円＋賞与＋手当） ＜入社5年目＞ 年収600万円 （月給32万円＋賞与＋手当） 【賞与】 年3回（6月・12月・3月／昨年度実績5.0ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ※実働8時間 ※残業月平均10～20時間未満 分業制を取り入れ、営業一人ひとりが効率よく仕事を進められる体制を整えています。

休日休暇 隔週休3日制(毎週水曜＋隔週土日) 祝日 GW(5日) 夏季(3日) 年末年始(6日) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※年間休日123日 ※5日以上の連続休暇取得OK 【隔週休3日制とは？】 1週目：水・土・日休み 2週目：水休み 3週目：水・土・日休み 4週目：水休み というサイクルです。 土日休みの週は家族や友人との時間に。 平日休みは、役所・銀行・病院などの用事に。 不動産営業としてしっかり働きながら、プライベートの時間も確保できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(4月) 賞与年3回(6月・12月・3月:昨年度実績5.0ヶ月) 交通費支給(2万円迄/月） 役職手当(5000円～) 資格手当 └宅建士：月1万円 └賃貸不動産経営管理士：月5000円 家族手当 └配偶者：月1万円 └子1人あたり：月5000円 退職金制度 結婚祝い金 キャリア別研修制度 社員旅行 スマホ貸与 ❖資格取得支援制度 8割以上が宅建資格を、6割以上が管理士の資格を取得しました！ ❖社員旅行 今年は日帰りバス旅行でサクランボ狩りへ。過去には、北海道、京都、日光、四国、九州や韓国へも行きました。毎年、皆の希望も取りながら行先を決めています！ ❖誕生日プレゼント 毎年、本人の希望を聞きつつ心ばかりの品をご用意！男性社員にはスポーツ用品やキャンプ用のギア、女性社員は水筒やヘアケア商品etc.等を贈ってきました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊時間外が発生した場合は、実状に応じ支給します ＊給与は前給・経験・スキルをもとに決定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK