鴻巣市【正看護師】精神科/年休126日/賞与4.75ヶ月/手当充実/寮無 看護師

企業名 社会福祉法人恩賜財団済生会 求人名 鴻巣市【正看護師】精神科/年休126日/賞与4.75ヶ月/手当充実/寮無 仕事の内容 379床を有する精神科病院にて、病棟における正看護師業務をお任せ。メンタルヘルス全般に注力し、患者様の社会復帰をチームで支援するやりがいのある環境。夜勤は月4回程度で、残業は月5H以内。 ■精神科病棟での看護業務全般（バイタルチェック、服薬管理、処置等） ■患者様の日常生活のサポートおよび心のケア ■多職種（医師・PSW・リハビリ職）との連携・会議への参加 ■電子カルテへの記録および申し送り業務 ■患者様の自立支援に向けたプログラムの実施 ■ご家族への対応や相談業務 ■地域との連携や退院支援の調整 ■夜勤時の巡回・観察など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 鴻巣市【正看護師】精神科/年休126日/賞与4.75ヶ月/手当充実/寮無

必要な経験・能力等 【必須】■正看護師免許をお持ちの方 【尚可】■精神科看護の実務経験 ■多職種連携を円滑に行えるコミュニケーション力 ※未経験・第二新卒・ブランクのある方も丁寧に教育・歓迎します！ 【働き方】年間休日126日、残業月5H以内と私生活を大切にできます。有給休暇も計画的に取得可能で、産休・育休からの復帰率も高く、長期就業が叶う環境です。 【専門性】精神疾患や認知症ケアの専門性を深めたい方に最適。内部研修も豊富です。 【採用背景】体制強化および質の高い看護提供のための増員。最寄り駅から通勤バスも運行中で、毎日の通勤も快適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：看護師

配属先情報 病棟配属（精神科・認知症）。2交替制。3階病棟のみ早番・遅番有。スーパー救急は3名体制。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

埼玉県鴻巣市八幡田849 社会福祉法人恩賜財団済生会 予定勤務地 埼玉県鴻巣市 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉県済生会鴻巣病院 所在地：埼玉県 鴻巣市 八幡田849 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給25万8900円以上 想定年収 480万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,900～ 基本給￥258,900～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:45～17:15（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 その他（4週9休以上） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 想定年収は、月給例に賞与実績（昨年度4.75ヶ月）を加算した概算です。 【手当】夜勤手当（7,000円/回）、精勤手当（2,100円）、住宅手当（10,000円）、扶養手当、調整手当、看護手当（5,000円/正看護師のみ）。 【福利厚生】済生会独自の退職金制度（共済制度/勤続3年以上）及び企業確定拠出型年金制度あり、社員食堂（1食300円）、制服貸与、再雇用制度（定年65歳）、昇給年1回、各種社会保険完備。 【働き方】育児・介護休業の取得実績が多数あり、ライフイベントを経ても長く働き続けられる風土です。年間休日126日と業界内でも非常に多く、冬季休暇やリフレッシュ休暇、開院記念日など休暇制度も充実。 【交通費】制度あり（会社規定に基づき支給）。駐車場完備でマイカー通勤も可能です。駅から通勤用のバスも運行しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1911年02月 代表者：理事長 炭谷 茂 従業員数：67,000人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田１丁目４番２８ 三田国際ビルヂング２１階 その他備考・企業からのフリーコメント：埼玉県済生会鴻巣病院は、地域に根ざした精神科医療の拠点として、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。歴史ある済生会グループの一員として、腰を据えて長く働ける環境です。 【済生会グループならではの充実したトピックス】 ■トピックス(1): 福利厚生が充実。済生会独自の退職金制度（共済制度及び企業型確定拠出年金）や、1食300円の社員食堂、制服貸与、定年65歳までなど、正社員として安定した生活を支える基盤があります。 ■トピックス(2): 年間休日126日は圧倒的な休日数。時間外勤務も月5時間以内と充実したワークライフバランスで勤務できる環境です。 ■トピックス(3): 着実なスキルアップ。プリセプター制を導入しており、ブランクのある方でもマンツーマンで指導を受けられます。精神保健指定医や専門看護師との連携も多く、学びの多い環境です。 ■トピックス(4): 住宅・扶養支援。月10,000円の住宅手当や扶養手当、精勤手当など、生活に密着した手当が手厚く支給されます。遠方の方には寮の相談も可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内