仕事内容 | 仕事内容: 株式会社ミツモアでSETを募集します。 【募集の背景】 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の成長を続けています。 2022年には創業事業である「ミツモア」に加え、新たにVertical SaaSプロダクト「プロワン」を立ち上げました。 会社の成長やプロダクト開発の拡大に伴いプロダクトの品質向上に取り組むSET/QAエンジニアの拡充が必要となり、ミッション実現に向けて共に切磋琢磨できる仲間を募集します。 【業務内容】 品質文化を醸成するための品質ガイドラインの策定, プロセス整備、品質教育 インシデント/ 不具合傾向分析と対策の主導 手動テストプロセスの効率化, 改善 テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化 CIの最適化・運用 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションのミッション】 ミツモアにおけるプロダクトとプロセスの品質を高めるべく、実務をしながらQAコーチのようにプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。 手動テストの最適化と"高速に石橋を叩いて渡る"ようなスピーディーで安全なコンティニュアス・インテグレーションを目指します。 【QAチームについて】 QAチームはマニュアルテストチームと自動テストチームが分かれていません。バランスよく様々なテストに携わり、スキルアップできる環境があります。 現在のQAの活動はテストが主体ですが、「QAがQAしなくてもQAできる」組織を目指しています。開発組織全体で品質保証に関する活動と継続的改善をするために、下地作りして支援するのがQAの役割です。加えて、今後の組織拡大とともにより広いテストフェーズの改善活動を行う方向です。 なお、英語必須ではありませんが、海外出身のエンジニアが多く日常的に日本語と英語の両方が飛び交います。ご自身の英語力を活かしたい方や海外思考のある方は強みを活かせる環境です。 ミツモアは様々なサービスを展開しており、テストパターンも多いです。そのため、パターンは網羅しつつ、いかに効率を上げるか QA エンジニアとして難易度の高いチャレンジを通して成長が出来ます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須スキル】 コーディングを用いた5年以上の実務経験 ソフトウェアテストに深く関わり、改善活動を行った経験 テスト自動化フレームワークを用いた自動E2Eテストの実装・改善能力 言語、ライブラリの公式ドキュメントを読む能力 ・学歴不問 |
勤務地 | |
給与 | 年俸750万円~1000万円 給与: 750万円 ~ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(詳細は面談時にご案内します) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日休み |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・転勤なし |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | SPARK株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7 |
代表者 | 久保直也 |
企業代表番号 | 0345823760 |
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株式会社ミツモア
東京都中央区銀座
年俸750万円~1000万円
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