学童保育・放課後児童クラブの全エリア対応保育士(保育士)

仕事内容: 放課後の流れに寄り添った支援内容 学校終わりの受け入れ・声かけ 宿題のサポート・遊びの見守り 生活スキル向上のための練習 保護者への報告や引き渡し対応

求める人材: 保育士 ※未経験も可 ★わたしたちが大事にする2つのこと ①「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります！ ★EFILaWAY（行動指針） 1.理解ファースト「相互理解」「謙虚」「傾聴」 →相手の話を最初から否定せず最後まで聞く。 2.感じよくマインド「ホスピタリティ」「品位」「礼儀」「笑顔」「挨拶」 →礼儀正しさと品位ある言動を心掛け、「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を持つ。 3.じゃあ自分はどうしようか？「未来思考」「ポジティブ」「主体性」「自分が変化」 →周りの人や環境のせいにしていても何も変わらない。「自分がこれからどう動くか」「自分に何ができるか」を考えることで、物事を前に進めていくことができる。 4.徹底的に徹底「凡事徹底」「安全」 →「これくらいやらなくても大丈夫だろう」「ちょっとくらいいいか」ではなく、「もしかしたら大きな事故につながるかもしれない」と考え決まった手順を守り業務を行う。 5.日々改善・日々成長「チャレンジ」「改善」「自己研鑽」「変化」 →個人としても日々勉強を怠らず、成長を続ける。また、変化を恐れずまずはやってみて、挑戦を続ける。

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13新横浜ステ-ションビル7F エフィラグループ株式会社 本社 勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7F 【交通手段】 アクセス: ブルーライン新横浜駅から徒歩で5分 東海道新幹線新横浜駅から徒歩で10分 JR横浜線新横浜駅から徒歩で6分

月給32万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,974（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 201,026円 ・定額時間外手当 12,974円 8時間分/超過分は追加で支給 ・業務手当 6,000円 ・資格手当 40,000円 ・初期成果給 60,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 30,000円UP/年 ■土日祝出勤手当 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 420万 （1年目・役職なし） 442万 （2年目・役職なし） 520万 （1年目・兼管理者） 管理職を目指ざす方は、業界未経験でもポテンシャル登用しています！また、外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 06:45～20:00の間で実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）

休暇・休日: ★★プライベートとの両立が可能★★ 【年間のお休み120日】 ※管理職除く ■シフト制／4週8休～ ■職種特別休暇（13日間） ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ★★独自のお休みを取り入れてます！★★ ・創業記念日 ・キャリアデザイン休暇 ・家族サービス休暇 ・バースデイ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: グループ内では年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 ・入りたても安心の〈メンター制度〉 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方も必見！会社からの補助ありでご自身の負担を減らしながら挑戦できます！活用者多数☆どんどん利用してください！ ▼ほかにもこんな制度もございます▼ ＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊ ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 〈キャリアコース選択制度〉 〈メンター制度〉 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉 〈資格取得支援制度〉 ・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈社内留学制度〉 年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など 〈研修制度〉 託児所・保育支援あり このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！ 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルを深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」 ・充実の〈研修制度〉 生活スタイルや、やりたいことが変わっても転職の必要なし！グループ内で希望の事業へ転籍できます。 ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ 例）小規模デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Step1｜ご応募ありがとうございます！ エントリー後、担当スタッフより【お電話またはSMS】でご連絡いたします。 ↓ Step2｜条件ヒアリング＆求人のご案内 ご希望の働き方やエリアをお伺いし、マッチするお仕事をご紹介。面接準備のフォローも行います。 ↓ Step3｜面接実施 紹介先の企業・施設との面接に進んでいただきます。日程調整もすべてお任せください！ ↓ Step4｜結果のご連絡（最短3日） 面接後は早ければ3日ほどで結果をお伝えします。スピーディーに次のステップへ進めます！ 本求人は《株式会社モッシュ》からの紹介求人です。 モッシュでは、保育に関連する求人紹介を行い、あなたに合った職場探しを丁寧にサポートしています！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間