介護スタッフ(実務者研修修了者)

仕事内容 ＼【月給33.8万円〜】町田市・玉川学園前のホスピス住宅で、終末期ケアの専門職へ／ 「アテニティ玉川学園」にて、実務者研修の資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集します。 一般的な訪問介護とは異なり、施設内のお部屋を訪問するスタイルのため、移動の負担が一切ありません。 がん末期や難病を抱えるご利用者様に寄り添い、多職種チームの一員として「最期までその人らしく生きる」ことを支える、非常に社会的意義の大きいお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆ 根拠に基づいた身体介助・生活支援 ・嚥下（えんげ）状態等に配慮した食事介助、確実な服薬確認、および口腔衛生の維持。 ・実務者研修で学んだ知識を活かした安楽な排泄サポート、離床・更衣介助の実施。 ・満足度の高い入浴の提供、および掃除・洗濯・相談対応といった生活全般のマネジメント。 ◆ 的確なモニタリングと安全性維持 ・施設内の巡回を通じた、ご利用者様の心身の変化の早期発見と見守り。 ・夜間における適切な体位変換（褥瘡予防）や排泄管理、およびナースコールへの迅速な対応。 ◆ ICTを活用した情報管理と共有 ・専用デバイス（タブレット等）による介護実績のデジタル入力・管理。 ・チャットツールを用いたスタッフ間の円滑なコミュニケーションによる、ケア品質の標準化と向上。 【✨ ココが魅力！待遇と職場環境 ✨】 ✅ 給与・評価（地域トップクラスの水準） ・月給：33.8万円〜（夜勤手当 8,000円/回 含む） ・賞与：年2回（平均3ヶ月分 ※評価による） ・誠実支給： 残業代は1分単位で全額支給。サービス残業は一切ありません。 ✅ 休日・福利厚生（ワークライフバランス重視） ・年間休日116日： 月9〜10日休み ＋ バースデー休暇を完備。 ・諸手当： 交通費最大5万円/月、制服無償貸与など、働きやすさを支える制度が充実。 ・安定： 公私のメリハリをつけ、プロとして長く活躍し続けられる環境です。 ✅ 業務効率・DX（スマートな働き方） ・ICT活用： タブレット記録＆チャット導入で、煩わしい事務作業を大幅に削減。 ・本来のケアへ： 無駄を削ぎ落とし、「ご利用者様と向き合う時間」を最大化しています。 ✅ 専門性とチームケア（確実なスキルアップ） ・多職種連携： 24時間常駐の看護師らと密に連携し、緩和ケアの知見を深められる現場。 ・誇れる仕事： ホスピス住宅だからこそ学べる、質の高い「看取り」のスキルを追求可能です。

求めている人材 ・実務者研修修了者 ※ブランクOK！

194-0041東京都町田市玉川学園8丁目9-25 アテニティ玉川学園 【交通手段】 交通・アクセス 玉川学園前駅から徒歩6分

月給33万8000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 想定年収4,755,000円 内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給) ※月給に東京都居住支援手当と夜勤手当5回分を含む ✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月 ✅年末年始手当 ✅夜勤手当（1回につき8000円支給） ✅東京都居住支援手当あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 ・早番：7:00~16:00（休憩60分） ・日勤：9:00~18:00（休憩60分） ・遅番：11:00~20:00（休憩60分） ・夜勤：17:00～9:30（休憩90分）

休日休暇 ✅週休2日制 ✅年間休日116日 ✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与） ✅慶弔休暇 ✅バースデイ休暇 ✅生理休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月 ✅昇給あり（就業開始1年経過後） ✅退職金あり（規定に基づく） ✅年末年始手当あり ✅夜勤手当あり ✅制服上下貸与 ✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ✅定期健康診断 ✅インフルエンザ予防接種 ✅各種研修制度あり ✅退職金あり（在籍3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給