【名古屋/社内SE】管理職候補/中長期的なIT戦略立案/平均残業10h程 社内システムエンジニア

企業名 株式会社コメ兵 求人名 【名古屋/社内SE】管理職候補/中長期的なIT戦略立案/平均残業10h程 仕事の内容 全体的なコントロール、課題発生時の解決をしていただくポジションです。中長期的なシステム戦略の計画を幹部とともに策定していただきながら、当社の未来を一緒に作っていただける方を募集いたします。 ■企画業務 ・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。 ・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。 ・方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。 ※プロジェクトでは、業務の効率化や売り上げ向上を見据えた将来の全体をイメージ。会社の戦略と一緒に、既存システムの改修や新規サービスの開発を行ないます。 ■プロジェクト推進 ・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。 ・洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。 ・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。 ※プロジェクトは2～3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3～4社をまたいで進行していきます。 ■問合せ対応 ・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。 ■データ抽出 ・役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出します。 ※株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、グループ会社のシステムの責任者としてご活躍いただく場合がございます。 詳細は面接にてお伝えいたします。 【募集背景】 「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。 グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。 今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。 そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【名古屋/社内SE】管理職候補/中長期的なIT戦略立案/平均残業10h程

必要な経験・能力等 【いづれか必須】■PL以上のご経験 ■SEとしてのご経験5年以上（oracle・SQLのご経験） ■DBエンジニアとしてのご経験 【働き方】 残業は月平均10～20h(最大20hまでに調整)チーム内での業務分担・業務効率化を実施しており、休みもシフト制ですが、土日希望休の取得・連休も社内調整により可能！平日休み・土日休みのバランスもとれ、家族との時間も自身の時間も確保でき好評です★ 【ポジションの魅力】 DX化を推進しており、社内の業務効率化やお客様の顧客満足度向上など、多岐に渡るプロジェクトがございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給36万円～45万円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥450,000 基本給￥360,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:平均賞与4.5ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：118日 その他（シフト制（月9～10日）） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給(年1回)/従業員割引制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/時短勤務制度(取得・復帰実績多数) 制度備考：【手当】 ■家族・扶養手当（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子15,000円、第3子30,000円毎月支給） ■住宅手当・家賃補助（扶養あり15,000円・扶養なし10,000円毎月支給）※世帯主の場合 ■役職手当（役職によって支給） 【休暇補足】 ■公休と有給をつなげた7日間の連休を、上期と下期で各1回取得できます（有給休暇の付与後） ■産前産後休暇･育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 ■基本的には土日どちらか休みの取得が可能、調整次第で土日休みも可能です。 【その他制度/福利厚生】 ■メンタルヘルスサポート制度 ■保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)、外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】10：00～19：00 【休日】 ■部署で調整し24日頃までに翌月シフト決定（希望を優先・土日でも休めます）夏季休暇、年末年始休暇の設定 は無く、ゴールデンウィークも通常営業。年末年始は、公休と有給休暇を利用して長期連休とする場合が多い。 ■公休と有給をつなげた7日間の連休を、上期と下期で各1回取得できます（有給休暇の付与後） ■土日どちらか1日＋平日1日が基本としますが、部署調整により週によって土日連休可 【その他】 ■※車通勤も可能 ┗要申請・ガソリン代と駐車場代は個人負担・電車通勤した場合の通勤費は支給 【転勤について】 当社には現在支店は無く、転居を伴う転勤は当分想定しません。 ただし、株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、グループ会社のシステム責任者としてご活躍いただく場合がございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売 設立：2020年05月 代表者：代表取締役社長 山内 祐也 従業員数：1,150人 平均年齢：36.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0011 愛知県名古屋市中区 大須３－２５－３１ 本社以外の事業所：■店舗:北海道、関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡)、沖縄 関連会社：■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社コメ兵について》 ＜創業から76年以上のノウハウと実績が「誇り」＞ 「高く買うとモノが集まり、安く売ると人が集まる」という精神のもと、ヒト・モノ・ココロを見据えながら、日本の消費生活の歴史とともに歩んできた76年以上の実績。これこそがKOMEHYOの「誇り」であると考えています。今後も、積み重ねてきたノウハウと実績をベースに、時代の変化を敏感に先取りして事業を展開していきます。 ＜コメ兵ホールディングス＞ 2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人財づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります 決算情報： 決算期2025/03 売上高158,994百万円 決算期2026/03 売上高221,797百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり