ケアマネージャー(ふる里の風)

仕事内容 <具体的なお仕事> ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、利用者宅訪問 ・在宅勤務週１〜２回可能（報告書提出必要） ※会社パソコンは持ち帰り可（通信環境は自宅にて準備、破損した場合は要自己負担） <職員の声> 私は異業種で営業をしていたのですが、 新型コロナの影響で離職することになってしまいました。 介護の仕事は経験がなく、 「自分に合う仕事なのか？」と不安がありましたが、 試しに介護の仕事を始めてみることにしました。 「介護」という仕事には正直良いイメージを持っていませんでしたが、 実際に現場に入ってみると 自分の先入観ということがすくにわかりました。 先輩職員のサポートと、 利用者様とのコミュニケーションにも励まされ、 今では正社員として働いています。 ///////// ここがポイント!! /////////// ・仕事と家庭の両立を応援 →保育園や小学校が休みの日は子連れ出勤可能） →残業時間月5時間以下 ・未経験者や異業種からの転職を応援 →未経験・異業種からの転職事例多数あり。 介護は生活を支える仕事なので、 豊富な人生経験を持っている人材を求めています！ →コンダクター制度（先輩社員がペアでサポート 「誰に何を聞いたらいいのかわからない…」はありません！） →資格取得費用の援助（審査あり） ・スタッフの健康や交流応援 →スタッフの健康も守ります →健康診断の実施 →インフルエンザ予防接種費用負担 →感染症予防・腰痛予防対策の充実 //////////////////////////////////// ＜働く環境＞ 約170人のスタッフが働いています。 男女比率は4：6、平均年齢50.8歳。 社員の成長をサポートするために、 新人研修・社員研修にも力を入れております。 コンサルティングや製造やソフトウェア開発、 建設、小売チェーン、整体関連、運輸業など 異業種から転職してきた方もいらっしゃいます。 （職種：コンサルタント、機械設計、電気設計、 SE、施工管理、販売スタッフ、マッサージ、 長距離トラックドライバー） 在職中の方、面接日・入社日相談に応じます。 ふる里の風グループでは、 ご利用者の方の笑顔はもちろんのこと、 ご家族や、地域の方々、スタッフも お互いが信頼しあい、笑い合える、 そんな施設を目指しています。 ～ホームページ、動画でのお仕事紹介～ ふる里の風居宅介護支援事業所 https://furusatonokaze.com/detail/kyotakuhoumon/ 採用情報 https://furusatonokaze-recruit.com/

求めている人材 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ ※子育て中の急なお休みにも対応いたします。 年齢の条件と理由：あり（定年年齢を上限として募集）

月給26万7000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給160,000円 資格手当50,000円 就業手当40,000円 処遇改善手当15,000円 携帯電話 手当 2,000円 ※別途、各種手当、交通費（実費支給）・時間外手当支給 ・自家用車使用手当 ※会社の業績に応じて、特別賞与（3月他）過去支給実績あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 08時 15分〜17時 00分

休日休暇 週休2日制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 <年間休日> 113日 ※季節休（会社指定の休日）も取得できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得制度あり 役職手当 資格手当 残業手当 携帯電話手当 食事手当（1食200円） 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績2.5カ月） 交通費全額支給（ｋｍ19円） 車通勤可 退職金制度（勤務1年以上で加入） 健診費負担（週30h以上勤務職員、正社員指定の機関にて健康診断を受けていただきます） インフルエンザ予防接種費用負担

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 食事補助あり