リフォーム・原状回復の現場管理(施工管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション現場における施工管理・発注業務をお任せします。 職人さんやお客様との調整を通じて現場をスムーズに進行させるお仕事です。 ＜具体的な仕事＞ ● 現場管理（職人の手配・スケジュール管理・進捗確認） ● 現場調査や見積作成、資料・図面の準備 ● 現場でのお客様対応・提案（施工中の追加提案など） ● 発注・納期管理（資材・水栓・照明などの細かい部材含む） ● 業務改善提案や作業効率化の推進 代表は25歳のとき、社員100名ほどの原状回復の会社に入り、11年間働きました。 営業が、飛び込みも現場調査も見積も職人の手配も工程管理も材料発注も入金確認もクレーム対応も、全部ひとりで背負っている。 売上が上がるほど案件が増えて帰れなくなるのに、給料は残業代込み。 これは個人の頑張りでどうにかなる話ではなく、構造の問題です。 残業は月20時間分を先に給与へ入れていますが、超えた分は当然お支払いします。 休みの日にしっかり休めるような仕組みも整えているところです。 まだ完璧ではありません。ただ、変えるつもりで作っています。 私たちが大切にしていること 「正直を、仕組みにする」 ・お客様へのお見積は最短その日、遅くとも3日以内にお出しします ・金額をあとから増やしません ・工事は写真で残します 職人さんへの支払いも同じで、案件を右から左に流して差額だけを抜くようなことはしません。 だからこそ、60社以上の協力会社と長くお付き合いいただいています。

求めている人材 ＜こんな方と働きたいです＞ ・報告・連絡・相談ができる方 ・お客様とも職人さんとも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「こうした方がいい」と意見を出せる方 ルールも仕組みも、これから一緒に作っていきます。

月給27万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4000円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇賞与あり：業績により支給 ◇インセンティブあり：店舗の売上・粗利達成で最大20万円支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00 目安 ※調整可能ですが、職人さんの稼働が多い9:00〜17:00に合わせての稼働が望ましいです。

休日休暇 年間休日121日／曜日指定なし ※ご希望に応じて土日祝休みも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★ 社保完備 ★ トレーニングジム費用・プロテイン代補助あり（健康支援制度） ★ 交通費全額支給(社用車・カーシェア利用可)

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし